Место практики (Организация): Администрация городского округа г. Королев Отдел по работе с молодежью
Начало практики: «01 » июня 2017 года
Окончание практики: «29 » июня 2017 года
Руководитель: __________________/ ст. преподаватель Вавильченкова С.Е. /
(подпись)
Обучающийся: __________________/ /
(подпись)
Группа:
Королев – 2017 г.
Структура отчёта:
1. правовой статус организации, в которой практиковался обучающийся (обоснованный учредительными или иными подобными документами, а также правовыми актами, служащими правовой основой организации и деятельности данной организации);
2. основные направления деятельности обучающегося за период прохождения практики (анализ разрешения конкретных ситуаций по обращению граждан и трудовых действий по данному виду работ)
3. собственная оценка обучающегося приобретенных за время прохождения практики умений и навыков;
4. какие трудности возникали при прохождении практики, какие спорные теоретические вопросы обсуждались, какое мнение было высказано практикантом и как фактически был решен вопрос;
5. какие недостатки в деятельности данной организации замечены студентом, что служит их причиной и как их можно устранить;
6. портфолио документов, составленных обучающихся за время практики.
1. Место и сроки проведения Международный юридический институт с 01 июня 2017 г. по 29 июня 2017 г.
2. Описание выполненной работы (в соответствии с индивидуальным заданием)
Местная администрация – исполнительно-распорядительный орган МО, наличие которого в структуре МСУ является обязательным.
Наименование местной администрации устанавливается законом субъекта РФ с учетом традиций.
Местная администрация должна обеспечивать исполнительно-распорядительные функции по решению вопросов местного значения в интересах населения, осуществлять управление муниципальной собственностью, средствами местного бюджета, разрабатывать и обеспечивать исполнение планов развития МО, рассматривать обращения граждан и принимать по ним необходимые меры (обеспечивает исполнение на местах ФЗ, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, законов и других НПА субъектов РФ; реализует отдельные государственные полномочия, переданные органам МСУ ФЗ и законами субъектов РФ).
Местная администрация в целях осуществления своих задач и функций наделяется уставом МО соответствующими полномочиями (по решению вопросов местного значения; для осуществления отдельных государственных полномочий).
Глава местной администрации руководит местной администрацией на принципе единоначалия, он издает постановления по вопросам (местного значения; связанным с осуществлением отдельных государственных полномочий; организации работы местной администрации).
Местная администрация обладает правами юридического лица (муниципальное учреждение, образуемое для осуществления управленческих функций; подлежит государственной регистрации в качестве юридического лица; основание для государственной регистрации – устав МО и решение об учреждении местной администрации с правами юридического лица).
Местная администрация наделяется на праве оперативного управления необходимым имуществом, финансируется за счет средств местного бюджета, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет, смету доходов и расходов, вправе самостоятельно приобретать или осуществлять имущественные и неимущественные права и обязанности, выступать в суде.
Структура местной администрации – официально установленные состав и наименование структурных подразделений (комитетов, управлений, отделов) и должностных лиц местной администрации, их соподчиненность, взаимосвязи и функции (утверждается представительным органом МО по представлению главы местной администрации).
Главой местной администрации может быть:
1) глава МО – высшее должностное лицо МО, избираемое непосредственно населением на муниципальных выборах (порядок выборов главы МО непосредственно населением определяется законодательством, регулирующим муниципальные выборы);
2) лицо, назначаемое на должность главы местной администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности на срок полномочий, определяемый уставом МО (порядок назначения на должность главы местной администрации определен ФЗ 2003; порядок проведения конкурса устанавливается представительным органом МО).
Положение о порядке и условиях проведения конкурса на замещение должности главы местной администрации (определяется: кто вправе выдвигать кандидатуру; требования, предъявляемые к кандидату; порядок представления и перечень документов; порядок определения итогов конкурса; может содержать проект контракта).
Конкурс проводится при выдвижении не менее 2 кандидатов (иначе переносится) (заключается в оценке профессионального уровня кандидатов; по каждому проводится голосование; по итогам проведения конкурса комиссия представляет в представительный орган список кандидатов).
Представительный орган в соответствии с уставом МО принимает решение о назначении лица на должность главы местной администрации.
Структура местной администрации может включать заместителей главы местной администрации (через них осуществляется управление муниципальным хозяйством и имуществом, местными бюджетными средствами, руководство деятельностью структурных подразделений местной администрации; распределение обязанностей осуществляется распоряжением главы местной администрации).
Коллегия администрации может быть сформирована при главе местной администрации (совещательный орган, рассматривающий особо важные вопросы местного значения, перспективные и текущие вопросы по проблемам развития МО; состав коллегии утверждается распоряжением главы местной администрации).
В структуру местной администрации входят: департаменты, комитеты, управления, отделы, инспекции, службы, комиссии и другие структурные подразделения (с учетом размеров МО, его территории, материально-финансовых ресурсов) (некоторые могут иметь статус отраслевых органов местной администрации, осуществляющих исполнительно-распорядительную деятельность в определенной сфере управления муниципальным хозяйством).
Структура местной администрации может включать территориальные органы местной администрации, создаваемые и действующие на определенной части территории МО.
В органах и структурных подразделениях местной администрации могут создаваться: сектора, отделы, управления (требование о минимальной численности штатных единиц в указанных подразделениях устанавливается в решении представительного органа о структуре местной администрации).
Органы местной администрации действуют на основе положений, утверждаемых представительным органом МО; наделяются в соответствии с уставом МО статусом юридического лица; самостоятельно решают вопросы, отнесенные к их ведению; имущество закрепляется за ними на праве оперативного управления.
Структура, порядок деятельности и полномочия структурных подразделений определяются положениями, утверждаемыми представительным органом МО или главой местной администрации.
Местная администрация осуществляет исполнительно-распорядительные полномочия на основании и во исполнение ФЗ, актов Президента РФ и Правительства РФ, законов и иных НПА субъекта РФ, устава МО, решений представительного органа, правовых актов главы местной администрации.
Организационно-правовые формы и способы организации работы местной администрации:
распределение обязанностей между главой местной администрации и его заместителями в соответствии со структурой (утверждается главой местной администрации; заместители утверждают должностные обязанности руководителей структурных подразделений, а последние – должностные обязанности специалистов);
планирование работы (работа строится на основе планов структурных подразделений в соответствии с основными направлениями социально-экономического развития МО на текущий год с учетом его стратегического развития; планы утверждаются главой администрации);
проведение совещаний, семинаров и других мероприятий (единый порядок проведения устанавливается в целях упорядочения работы аппарата администрации и координации деятельности структурных подразделений);
проведение заседаний коллегии при главе администрации (принцип единоначалия сочетается с принципом коллективного и свободного обсуждения вопросов организации и деятельности местной администрации);
дача указаний и поручений (глава местной администрации, его заместители, руководители структурных подразделений администрации дают указания в устной или письменной форме);
организация работы со служебными документами (порядок прохождения и исполнения входящих, исходящих и внутренних документов определяется специальной инструкцией);
рассмотрение обращений граждан (осуществляется в соответствии с действующим законодательством, МПА, устанавливающими порядок рассмотрения обращений граждан в данном МО);
организация работы с кадрами (на муниципального служащего заводится личное дело, содержащее сведения о нем, о прохождении им муниципальной службы);
Вид работы № 1 – Перерасчет размеров страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению
Пенсионера Иванова обратилась за назначением перерасчета пенсии в территориальный ПФР, при наступлении возраста 80 лет.
Статья 34. Перерасчет размеров страховых пенсий по документам выплатного дела
2. Для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2014 года установлена доля страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года определяется на основании документов выплатного дела исходя из размера доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности), установленного по состоянию на 31 декабря 2014 года, деленного на стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, указанную в части 10 статьи 15 настоящего Федерального закона.
Куда должна обратится Иванова за перерасчетом страховой пенсии.
Ст. 23 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» закрепляет перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет производится со дня достижения пенсионером указанного возраста без истребования от него заявления о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости на основании данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение
Вид работы № 2 - Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Несовершеннолетний Миша имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца при отсутствии обоих родителей. Возможно ли повышение фиксированного размера страховой пенсии по случаю потери кормильца?
Ст. 17 закрепляет детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по случаю потери кормильца в сумме, равной 100 процентам суммы, предусмотренной частью 2 статьи 16 настоящего Федерального закона.
Вид работы № 3- Назначение и выплата накопительной пенсии.
Гражданка Смирнова обратилась за накопительной пенсий при наличии средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, если размер накопительной пенсии составляет более 5 процентов по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, и размера накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на день назначения накопительной пенсии.
Для назначения и выплаты накопительной пенсии нужно обратиться в офис фонда с пакетом необходимых документов. Выплачивается только пожизненно за счет пенсионных накоплений, сформированных страховыми взносами работодателей и начисленным инвестиционным доходом.
Вид работы № 4. Назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению
Попова обратилась за назначением пенсии за выслугу лет как государственный служащий.
Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» в частности ст. 7 закрепляет право на данную пенсию для лиц. Имеющих стаж в государственной службе не менее 15 лет. Увольнения с государственной службе.При этом обязательное предоставление
Вид работы № 5- Предоставление права на материнский (семейный) капитал.
Женщина, родившая второго ребенка обратилась в территориальный ПФР о материнском капитале и уточнила имеет ли она право на материнский капитал?
В соответствии с положениями ст. 3 закона «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» закрепляет право на материнский капитал, которое получила мама при рождении или усыновлении второго или последующего ребенка с 1 января 2007 года по 31 декабря 2016 года.
Вид работы № 6. Назначение и выплаты социальных пенсий
Федеральный закон «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» а именно ст. 11 закрепляет право граждан на социальную пенсию. Данный вид пенсии назначается в следующих случаях:
- инвалидам 1.2. и 3 группы,
-- детям-инвалидам,
- дети в возрасте до 18 лет, обучающиеся по очной форме обучения.
- граждане из числа малочисленных народов севера, достигших возраста 55 и 50 лет,
- граждане в возрасте 60 и 65 лет.
-
Вид работы № 7 - Назначение и выплаты компенсационных выплат
Внук ухаживает за собственной бабушкой старше 80 лет. Он является трудоспособным лицам и имеет высшее образование. Возможно ли назначение компенсационной выплаты.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 26.12.2006 № 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» с 01 января 2007 размер ежемесячной выплаты неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за членом семьи достигшими возраста 80 лет. Ежемесячная выплата назначается и выплачивается в размере 500 рублей.
Вид работы № 8- Расчет среднедушевого дохода в целях определения права на государственную социальную помощь.
Многодетная, малообеспеченная семья обратилась в органы социальной защиты для предоставления субсидии. Необходимо рассчитать среднедушевой доход семьи?
Субсидии учитывают доходы подростков, которым на 1 января 2016 года исполнилось 14 лет, в том числе их стипендия. Соответственно, учитывается и стипендия студентов дневных отделений вузов, техникумов и т.д., которым уже исполнилось 18 лет. Более того — даже если стипендию такой студент не получает, в совокупности с прожиточный минимум по состоянию на 31 декабря 2015 года в соответствии с ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».
Вид работы № 9- Назначение и выплата ежемесячных денежных выплат
Имеет ли право Герой Российской Федерации на ежемесячные денежные выплаты.
В соответствии с Законом Российской Федерации от 15.01.1993 № 4301-1 "О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы" и Федеральным законом от 09.01.1997 № 5-ФЗ "О предоставлении социальных гарантий Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы" ежемесячная денежная выплата для этих категорий граждан устанавливается и осуществляется независимо от предоставления ежемесячной денежной выплаты в соответствии с другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Обучающийся _______________
(подпись)
Согласовано:
Руководитель
практики от института _______________ Вавильченкова С.Е.