Вопрос 1. Виды судов, существующих в Российской Федерации:
1. административный, гражданский, суды общей юрисдикции;
2. уголовный, гражданский, ювенальный;
3. конституционный, арбитражный, суды общей юрисдикции.
Вопрос 2. В соответствии с Конституцией РФ в государстве имеются ветви власти:
1. исполнительская, профсоюзная, верховная;
2. законодательная, судебная, местная;
3. законодательная, исполнительная, судебная.
Вопрос 3. Форма правления Российского государства:
1. парламентская;
2. президентская;
3. монархическая.
Вопрос 4. Необходимые признаки предпринимательской деятельности:
1. самостоятельность, рисковый характер, уплата налогов;
2. систематическое получение прибыли, самостоятельность, уплата налогов;
3. самостоятельность, систематическое получение прибыли, рисковый характер.
Вопрос 5. Значение государственной регистрации предпринимательской деятельности:
1. официальное признание лица в качестве предпринимателя;
2. включение лица в государственный реестр предпринимателей;
3. для уплаты налогов.
Вопрос 6. Предпринимательская деятельность является необходимым условием для:
1. взимание налогов;
2. оживление экономики;
3. насыщение рынка.
Вопрос 7. Предпринимательская деятельность может существовать в:
1. двух формах;
2. трех формах;
3. во многих формах.
Вопрос 8. Признаки права собственности:
1. владение, использование, хранение;
2. пользование, владение, хранение;
3. владение, пользование, распоряжение.
Вопрос 9. Российское законодательство различает формы собственности:
1. государственная, местная, частная;
2. государственная, профсоюзная, муниципальная;
3. государственная, муниципальная, частная.
Вопрос 10. Законодательство РФ допускает участие лица в предпринимательской деятельности с:
1. 14 лет;
2. 16 лет;
3. 18 лет.
Вопрос 11. Юридические лица, в зависимости от целей, ради которых они созданы подразделяются на:
1. две группы;
2. три группы;
3. большие группы.
Вопрос 12. Российское законодательство различает реорганизацию юридического лица в:
1. трех формах;
2. четырех формах;
3. пяти формах.
Вопрос 13. Гражданско-правовой договор это соглашение:
1. одного лица;
2. двух лиц;
3. двух и более лиц.
Вопрос 14. Законодательством РФ предусмотрены условия договора в количестве:
1. одной группы;
2. двух групп;
3. трех групп.
Вопрос 15. Российское законодательство различает следующие условия договора:
1. существенные, несущественные, обычные;
2. существенные, обычные, случайные;
3. обычные, несущественные, случайные.
Вопрос 16. Форма договора – это:
1. способ согласованного волеизлияния сторон;
2. способ согласия между сторонами;
3. способность сторон совершить сделку.
Вопрос 17. Экономические споры решаются в:
1. арбитражном суде;
2. суде общей юрисдикции;
3. мировом суде.
Вопрос 18. Арбитражным суда РФ подведомственны:
1. экономические споры;
2. гражданские споры;
3. административные споры.
Вопрос 19. Иск в Арбитражный суд предъявляется:
1. по месту жительства ответчика;
2. по месту нахождения ответчика;
3. по месту жительства истца.
Вопрос 20. Досудебный порядок урегулирования спора – это:
1. уведомительный порядок;
2. претензионный порядок;
3. предъявительный порядок.
Вопрос 21. Общий срок исковой давности составляет:
1. один год;
2. три года;
3. пять лет.
Вопрос 22. Трудовой договор – это соглашение между:
1. работником и работодателем;
2. организацией и работником;
3. гражданином и работодателем.
Вопрос 23. Непосредственные условия трудового договора подразделяются на:
1. две группы;
2. три группы;
3. пять групп.
Вопрос 24. Существенные условия трудового договора подразделяются на группы:
1. обязательные;
2. необязательные;
3. необходимые.
Вопрос 25. Непосредственные условия трудового договора подразделяются на:
1. существенные и не существенные;
2. факультативные и не существенные;
3. существенные и факультативные.
Вопрос 26. Трудовые договора по Трудовому кодексу по срокам подразделяются на:
1. срочные и не срочные;
2. срочные и бессрочные;
3. срочные и заключенные на неопределенный срок.
Вопрос 27. Трудовые договора заключаются в:
1. двух экземплярах;
2. одном экземпляре;
3. количество не имеет значения.
Вопрос 28. Трудовые договора заключаются в:
1. устной форме;
2. письменной форме;
3. электронной форме.
Вопрос 29. Отказ в заключении трудового договора допускается по:
1. половому признаку;
2. ограничениями, установленными федеральными законами;
3. деловым качествам работника.
Вопрос 30. Трудовой договор считается заключенным (состоявшимся) с момента:
1. подписания работником;
2. подписания работодателем;
3. подписания сторонами.
31. Требуется ли прохождение медицинской комиссии при приеме на работу:
1. да;
2. нет;
3. в случаях предусмотренных законодательством.
Вопрос 32. Допуск гражданина к работе осуществляется по:
1. указанию руководителя;
2. по приказу руководителя;
3. по заключении договора.
Вопрос 33. При заключении трудового договора испытательный срок назначается:
1. ко всем лицам;
2. по желанию руководителя;
3. ко всем лицам, за исключением лиц определенных законодательством.
Вопрос 34. Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже является:
1. трудовая книжка;
2. трудовой договор;
3. пенсионное страховое свидетельство.
Вопрос 35. Допускается ли вносить изменения в трудовой договор:
1. да, с согласия работодателя;
2. да, с согласия сторон;
3. да, с согласия работника.
Вопрос 36. Допускается ли отстранение работника от работы:
1. да, с согласия работодателя;
2. да, с согласия работника;
3. да, в строго установленных законом порядке.
Вопрос 37. Расторжение трудового договора допускается в связи с:
1. инициативой одной из сторон;
2. без инициативности сторон;
3. инициативой обеих сторон.
Вопрос 38. Прогул, т.е. отсутствие на рабочем месте, без уважительных причин, в течение:
1. менее четырех часов;
2. четыре часа;
3. более четырех часов.
Вопрос 39. Законодательство допускает увольнение работника с занимаемой должности за:
1. однократное нарушение трудовой дисциплины;
2. неоднократное нарушение трудовой дисциплины;
3. многократное нарушение трудовой дисциплины.
Вопрос 40. В соответствии с законодательством РФ нормальная продолжительность рабочего недели составляет:
1. 36 часов;
2. 38 часов;
3. 40 часов.
Вопрос 41. Работа в ночное время считается в период с:
1. 22.00 час. до 06.00 час. следующего дня;
2. 23.00 час. до 06.00 час. следующего дня;
3. 22.00 час. до 08 час. следующего дня.
Вопрос 42. Продолжительность перерыва для отдыха и питания в соответствии с законом РФ составляет:
1. не более 2-х часов и не менее 30 мин.;
2. не более 2-х час.;
3. не менее 30 мин.
Вопрос 43. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет:
1. не менее 28 календарных дней;
2. не менее 30 календарных дней;
3. не менее одного месяца.
Вопрос 44. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:
1. шести месяцев;
2. девяти месяцев;
3. двенадцати месяцев (одного года).
Вопрос 45. Минимальная заработная плата в российской Федерации установлена в размере не менее:
1. 4000 рублей;
2. 4300 рублей;
3. 4330 рублей.