Документы, необходимые для трудоустройства вожатых – бригадиров

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора с лицом, не достигшим соответствующего возраста

При заключении трудового договора с лицами в возрасте от 14 до 16 (не включительно) лет необходимы следующие документы (ч. 1, 2, 4, 5 ст. 65 ТК РФ):

1. копия паспорта (фото+прописка);

2. трудовая книжка (за исключением случаев поступления на работу впервые, утраты или повреждения трудовой книжки);

3. копия ИНН;

4. копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

5. медицинская справка о состоянии здоровья формы 086-у (утвержденная приказом Минздрав СССР от 04.10.1980 № 1030) СРОК ГОДНОСТИ СПРАВКИ ПО ФОРМЕ 086-У – 6 МЕСЯЦЕВ С ДАТЫВЫДАЧИ;

6. документ, подтверждающий согласие одного из родителей (попечителя) на заключение трудового договора. Если другой родитель возражает против его заключения, необходимо учитывать мнение несовершеннолетнего соискателя, а также позицию органа опеки
и попечительства (абз. 3 п. 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ
от 28.01.2014 г. № 1) при трудоустройстве на ПЕРВУЮ ПОЛОВИНУ ИЮЛЯ предоставляется зональному координатору в период с 25 по 30 июня 2018 г.;

Документы, необходимые для трудоустройства вожатых – бригадиров

1. копия паспорта (фото+прописка);

2. копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

3. копия ИНН;

4. документ об образовании (копия школьного аттестата, либо заверенная справка с места учебы, либо диплом о средне-специальном или высшем образовании);

5. документ подтверждающий отсутствие привлечения к уголовной ответственности, СРОК ГОДНОСТИ ДОКУМЕНТА – 3 МЕСЯЦА С ДАТЫВЫДАЧИ;

6. Документы воинского учета (для военнообязанных и подлежащих призыву на военную службу в соответствии со ст.65 ТК);

7. согласие на обработку персональных данных, при трудоустройстве на ПЕРВУЮ ПОЛОВИНУ ИЮЛЯ предоставляется зональному координатору в период с 25 по 30 июня 2018 г.;