ожидаемых поправок с 2019 года
|
| Введут новый спецрежим для ИП на УСН (Федеральные законы от 27.11.2018 № 422-ФЗ, № 423-ФЗ, №425-ФЗ). Подробнее>
На первом этапе пилотный проект запустят в четырех регионах — в Москве, Московской области, Татарстане и Калужской области. Затем распространят на все регионы. Налог смогут платить ИП, которые не имеют работников и получают доход не более 2,4 млн рублей в год. Подробнее читайте в статье «Президент подписал закон о новом спецрежиме с 1 января ».
|
|
| Поменяют порядок расчета пеней (Федеральный закон от 27.11.2018 № 424-ФЗ). Подробнее>
С 27 декабря инспекторы начнут начислять пени по день, когда компания заплатила недоимку. Раньше начисляли по день, предшествующий оплате налога (письма ФНС от 06.12.2017 № ЗН-3-22/7995@). Размер пеней не будет превышать недоимку, на которую их начислили. Сумму пеней ограничат по долгам, которые возникнут после вступления в силу поправок. По старым недоимкам пени продолжат начислять, даже если сумма превысит долг.
|
|
| Изменят порядок сдачи бухгалтерской отчетности (Федеральный закон от 28.11.2018 № 443-ФЗ). Подробнее>
Бухгалтерскую отчетность за 2018 год упрощенцы в последний раз сдадут в два ведомства. Один экземпляр — в инспекцию, второй — в статистику. С отчетности за 2019 год потребуется сдавать баланс и отчет исключительно в ИФНС. За 2019 год малые фирмы вправе отчитаться по почте или лично, но с отчета за 2020 год обязаны сдавать отчеты только через интернет.
|
|
| Продлят надзорные каникулы (проект). Подробнее>
В 2019 и 2020 годах упрощенцев освободят от плановых ревизий пожарных, трудинспекций и др. На внеплановые проверки ограничение не распространяется. Например, если работник пожалуется на задержку зарплаты, ГИТ проверит фирму. Также проверят компании, которые работают в сфере образования, здравоохранения, энергетики, энергоснабжения и пр.
|
|
| Освободят от штрафов по НДФЛ (проект № 527676-7). Подробнее>
Инспекция не станет штрафовать компанию за просрочку налога, если она вовремя сдала 6-НДФЛ без ошибок и сама перечислила налог и пени до того, как о просрочке узнали налоговики. Изменения вносят с учетом выводов в постановлении Конституционного суда от 06.02.2018 № 6-П.
|
|
| Обновят СЗВ-СТАЖ за 2018 год (Проект). Подробнее>
В форме СЗВ-СТАЖ поменяли название графы 14 «Сведения об увольнении застрахованного лица/сведения о периодах, засчитываемых в страховой стаж безработным». Компании, как и раньше, будут отражать здесь дату увольнения работника, если она выпала на 31 декабря. А центры занятости поставят новый код «БЕЗР», если сдают отчет на безработных. Код ДЛОТПУСК потребуется ставить, если работники заняты в особых условиях труда и у сотрудника есть месяцы, за которые фирма не начисляла взносы по доптарифам. Код получится записать только в сочетании с кодом особых условий.
|
|
| Утвердят форму уведомления на случай, если компании уже сдавали документы на камералке (Проект). Подробнее>
Налоговики обновят бланк уведомления для случая, когда компания в срок не может предоставить документы в ИФНС (утв. приказом ФНС от 25.01.2017 № ММВ-7-2/34@). Раньше компании заполняли код причины, в связи с чем не могут представить документы: 10 — если просят об отсрочке, 20 — если документы невозможно представить. В новом бланке компании не будут ставить код причины, а словами запишут, почему не могут сдать бумаги. К числу прежних причин добавится новая — компания ранее уже передавала документы налоговикам. Здесь компания запишет код ИФНС, в которую сдавала бумаги и реквизиты описи или сопроводительного письма, вместе с которым представила документы. Пока не утвердили бланк, ФНС рекомендовала использовать заявление по форме из письма от 07.11.2018 № ЕД-4-15/21688@.
|
|
| Введут новую ежемесячную отчетность в ПФР (Проект). Подробнее>
С 01.01.2020 — работодатели должны ежемесячно не позднее 15 числа передавать в Фонд сведения о приеме, переводе и увольнении сотрудников, а также о занимаемых должностях. С 01.01.2021 — сведения нужно представлять не позднее дня, следующего за изданием приказа о приеме/переводе/увольнении. Отчетность будет электронной. Пока не ясно, по какой форме сдавать сведения, сдавать ли пустые сведения, если штат не менялся, и можно ли будет уточнять сведения при ошибках.
|
|
| Переведут с бумажных на электронные трудовые книжки (Проект). Подробнее>
С 2021 года трудовую книжку заменят сведения о трудовой деятельности, которые работодатели будут направлять в ПФР. При увольнении работодатель выдаст работнику сведения на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.
С 01.01.2020 работник вправе написать заявление о ведении трудовой книжки на бумаге. Если работник не написал заявление, с 01.01.2021 работодатель передает бумажную трудовую книжку на хранение работнику и освобождается от ответственности за ее хранение.
С 01.01.2021 компания не вносит записи в трудовые книжки. Эти сведения она передает в ПФР. Исключение — работники, которые подали заявление о ведении трудовых книжек на бумаге. По этим работникам придется вносить записи в трудовую.
С 01.01.2021 до 01.01.2027 заявление о ведении трудовой книжки на бумаге вправе написать работник, который:
o заключает трудовой договор впервые;
o изменил место работы;
o временно отсутствовал до 01.01.2021, но за ним сохранялось место работы.
С 01.01.2027 работодатели больше не будут вести трудовые книжки на бумаге.
|
|
| Ввведут вместо платы за загрязнение экологический налог (проект). Подробнее>
Платить эконалог будут фирмы и ИП, которые наносят вред окружающей среде. Освободят от налога компании, у которых нет выбросов и сбросов, а из отходов - только обычный офисный мусор. За подобные отходы платеж внесет региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами либо оператор, в функции которого входит захоронение отходов. Подробнее о новом налоге читайте в интервью «Каким будет новый экологический налог ».
|
|
Поиск по сайту:
|