| УТВЕРЖДАЮ: Председатель ГАК: _______________ «_____» ______________ 2012 г. |
Перечень тем выпускных квалификационных работ
поспециальности «Государственное и муниципальное управление»
1. Российский федерализм: проблемы и перспективы.
2. Муниципальные займы.
3. Система формирования муниципальных заказов.
4. Развитие форм непосредственной демократии в системе местного самоуправления (на примере …).
5. Стратегия социально-экономического развития малых и средних городов.
6. Современные технологии кадрового менеджмента в государственной и муниципальной службе (на примере …).
7. Проблемы и перспективы развития местного самоуправления в сельской местности (на примере …).
8. Моногорода Российской Федерации: проблемы и перспективы.
9. Рационализация документооборота в муниципальных органах власти (на примере …).
10. Формирование имиджа органа управления (на примере конкретного органа власти).
11. Роль прессы в избирательных кампаниях и организация работы пресс-службы избирательного штаба.
12. Проблемы реформирования правоохранительной службы в Российской Федерации.
13. Информационно-аналитическое обеспечение системы государственного (муниципального) управления.
14. Государственные услуги: сущность и содержание.
15. Государственная политика в области интеллектуальной собственности.
16. Государственная таможенная политика.
17. Государственный статистический учет и его роль в поступательном экономическом развитии.
18. Государственное регулирование страхового рынка.
19. Профессионализм и компетентность государственного служащего: понятие, правовое содержание, пути повышения.
20. Антикоррупционная политика, методы и технологии ее реализации в условиях административной реформы.
21. Особенности дипломатической службы в Российской Федерации.
Актуальные вопросы анализа количественного и качественного состава государственных служащих (на примере деятельности Администрации Президента РБ, ГО г. Уфа или любого др. города).
22. Актуальные вопросы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственного и муниципального управления.
23. Кадровая политика в сфере муниципальной службы.
24. Кадровая политика и механизмы ее реализации в субъекте федерации.
25.Основные направления мотивации труда муниципальных служащих.
26. Планирование, контроль, учет и оценка результатов труда работников органов государственного и муниципального управления.
27. Повышение эффективности труда руководителей органов государственного и муниципального управления.
28. Подбор и расстановка кадров в органах государственного и муниципального управления.
29. Проблемы и перспективы реформирования государственной службы субъекта РФ (на примере РБ).
30. Рационализация стилей работы аппарата местной администрации.
31. Рационализация труда и техники работы государственных (муниципальных) служащих.
32. Реформирование государственной гражданской службы на примере РБ.
33. Система оплаты труда, порядок ее начисления в бюджетных организациях. Учет расходов по социальному страхованию и обеспечению.
34. Совершенствование организации труда руководителей и работников органов государственного и муниципального управления.
35. Совершенствование отбора персонала в органы государственной и муниципальной службы.
36. Совершенствование системы мотивации труда государственных служащих.
37. Совершенствование управления персоналом в органах местного самоуправления.
38. Совершенствование форм и методов кадровой работы на государственной и муниципальной службе.
39. Современные подходы к оценке эффективности работы государственных и муниципальных служащих.
40. Социально-психологические аспекты повышения эффективности использования женщин на государственной службе.
41.Формы и методы регулирования и стимулирования труда работников бюджетной сферы.
42. Стратегические приоритеты развития региона.
43. Оценка и управление потенциалом регионального развития.
44. Инвестиции как фактор экономического роста в федеральных округах.
45. Инвестиционная среда российских регионов.
46. Региональная инновационная политика.
47. Оценка и направления роста экспортного потенциала регионов.
48. Методы и инструменты выравнивания уровня регионального развития.
49. Государственная поддержка регионального развития.
50. Муниципальная поддержка развития малого предпринимательства.
51. Оценка состояния и направления совершенствования региональной инфраструктуры.
52. Социальная стратегия регионального развития.
53. Пути обеспечения социально-экономического развития регионов.
54. Инвестиционная активность и рост производства.
55. Федеральные программы регионального развития.
56. Демографические проблемы регионального развития.
57. Управление доходами населения региона.
58. Территориальная инфраструктура поддержки инноваций.
59. Занятость населения и формирование региональных рынков труда.
60. Перспективы развития региона.
61. Пути развития социально-культурной сферы региона.
62. Управление муниципальной собственностью.
63. Планирование развития регионального рынка социальных услуг.
64. Совершенствование системы управления на предприятиях сервиса.
65. Стратегическое планирование развития сферы услуг в регионе.
66. Стратегическое планирование развития сферы услуг в городе.
67. Эффективность деятельности муниципального предприятия.
68. Современный руководитель в системе управления муниципальным предприятием.
69. Деловая активность муниципальных предприятий.
70. Программа социальной защиты населения региона.
71. Инновационные технологии в реализации муниципальной социально-экономической политики;
72. Инфраструктура и механизмы поддержки предпринимательства.
73. Образовательные программы и технологии в современной российской практике дополнительного профессионального образования муниципальных служащих.
74. Формы и механизмы взаимодействия органов государственной власти и органов местного самоуправления.
75. Внешнеэкономическая деятельность региона.
76. Промышленный потенциал региона.
77. Совершенствование и развитие системы социального страхования в РФ.
78. Специфика развития и повышения эффективности системы социального страхования в РБ.
79. Пути развития и повышения эффективности медицинского страхования в РФ.
80. Специфика развития и повышения эффективности медицинского страхования в РБ.
81. Таможенные тарифы как инструмент торговой политики и государственного регулирования внутреннего рынка РФ.
82. Таможенные тарифы как инструмент торговой политики и государственного регулирования внутреннего рынка РБ.
83. Региональная финансовая политика, ее цели, формы реализации.
84. Финансирование услуг в сфере образования.
85. Финансирование услуг в сфере здравоохранения.
86. Финансирование жилищно-коммунальной сферы.
87. Государственный и муниципальный заказ. Механизм финансирования государственных нужд.
88. Развитие рыночной инфраструктуры региона.
89. Развитие рыночной инфраструктуры города.
90. Разработка социальных программ предприятий в рамках социального партнерства.
91. Совершенствование транспортного обслуживания горожан.
92. Развитие бытового обслуживания в городе.
93. Санитарная очистка города.
94. Развитие жилищного строительства в городе.
95. Организация и развитие гостиничного хозяйства в городе.
96. Экономическая безопасность как основа обеспечения национальной безопасности.
97. Региональные кризисные ситуации и экономическая безопасность.
98. Основные направления и показатели мониторинга социально-экономического развития города.
99. Жилищная проблема, пути и механизмы ее решения.
100. Пути реформирования системы управления жилищно-коммунальным хозяйством города.
101. Реформирование жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования.
102. Особенности развития и реформирования социальной инфраструктуры региона.
103. Особенности развития и реформирования социальной инфраструктуры города.
104. Технико-экономический анализ организации инфраструктуры микрорайона.
105. Особенности социально-экономического развития малого города.
106. Особенности социально-экономического развития среднего города.
107. Социальная инфраструктура и потребности городского населения.
108. Политика муниципальных властей в области развития предпринимательства в сфере услуг.
109. Роль малого и среднего бизнеса в развитии экономики РБ.
110. Развитие рынка труда в РБ.
111. Пути повышения инвестиционной активности в регионе.
112. Оценка инвестиционного климата в РБ и пути привлечения инвестиций.
113. Проблемы стабилизации социально-экономического развития региона.
114. Особенности функционирования муниципального унитарного предприятия.
115. Соотношение экономических и социальных целей деятельности организации в рыночных условиях.
116. Пути повышения производительности труда на муниципальном предприятии.
117. Совершенствование механизма привлечения инвестиций в экономику муниципального предприятия.
118. Маркетинговая деятельность муниципального предприятия и пути повышения ее эффективности.
119. Современная практика и проблемы формирования персонала на муниципальном предприятии.
120. Оценка качества труда на муниципальном предприятии.
121. Совершенствование социального развития муниципального предприятия.
122. Пути совершенствования взаимодействия муниципальных предприятий с органами государственного управления.
123. Пути использования некоммерческого маркетинга в деятельности органов власти.
124. Разработка стратегической программы развития региона.
125. Совершенствование организационной структуры муниципального органа власти.
126. Совершенствование процессов привлечения и отбора кадров в органы власти.
127. Совершенствование структуры органов государственной власти и управления в регионе.
128. Инновационные управленческие технологии в системе государственного и муниципального управления.
129. Развитие информационных технологий в органах местного самоуправления (на конкретном примере).
130. Развитие информационно-коммуникационных технологии в государственном управлении (на конкретном примере).
131. Совершенствование механизмов обеспечения информационной безопасности в органах государственной власти (органах местного самоуправления) (на примере).
132. Внедрение инновационных технологий в деятельность органов государственной власти (органов местного самоуправления) (на примере).
133. Внедрение новых систем менеджмента безопасности пищевой продукции как метод государственного управления в новых экономических условиях.
134. Разработка и практическое использование долгосрочной целевой программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Республике Башкортостан" на 2013 - 2018 годы
135. Мотивация эффективности деятельности персонала в муниципальном предприятии на основе принципов ХАССП.
136. Новые системы управления качеством и безопасностью пищевых продуктов (ХАССП, ГОСТ Р ИСО 22000) как эффективные способы государственного регулирования пищевой отрасли.
137. Внедрение принципов ХАССП, ГОСТ Р ИСО 22000 в управлении пищевой отраслью Республики Башкортостан.
Зав. кафедрой ГМУ, к.с.н., доц. Терелецкова Е.В.