 |
Охрана труда и техника безопасности – это основные понятия нормальной деятельности на любом предприятии. Промышленная безопасность определяет не только уровень работы компании, но и ее статус.
Охрана труда – это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Основные принципы государственной политики в области охраны труда, а также нормы и требования по охране труда закреплены в Основах законодательства Российской Федерации об охране труда.
Основные направления государственной политики в области охраны труда:
- признание и обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятий;
- государственное управление деятельностью в области охраны труда, включая государственный надзор и контроль за соблюдением законов и иных нормативных актов об охране труда;
- общественный контроль над соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда, осуществляемый через профессиональные союзы и иные представительные органы;
- защита интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания, а также членов их семей;
- применение экономических санкций в целях соблюдения предприятиями и работниками нормативных требований по охране труда.
Каждый работник имеет право на охрану труда, в том числе:
- на рабочее место, защищенное от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
- на возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;
- на обучение безопасным методам и приемам труда за счет работодателя.
Техника безопасности – система технических мероприятий, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда. Правила по технике безопасности содержат обязательные требования, которым должны удовлетворять предприятия в целом, производственного помещения, все виды оборудования и технологические процессы с точки зрения безопасности труда.
Охрана труда имеет социальное, экономическое и правовое значения. Социальное значение охраны труда заключается в повышении эффективности общественного производства путем совершенствования и улучшения условий труда, повышения его безопасности, снижения производственного травматизма и заболеваемости. В связи с этим социальное значение охраны труда проявляется в следующих трех основных показателях, они характеризуют уровень развития общественного производства:
– рост производительности труда;
– сохранение трудовых ресурсов и повышение профессиональной активности работающих;
– увеличение совокупного национального продукта за счет улучшения указанных выше показателей и составляющих их компонентов.
Экономическое значение охраны труда реализуется в росте производительности труда, подъеме экономики, увеличении производства. Правовое значение охраны труда состоит в правовом регулировании работы по способностям с учетом тяжестей условий труда, физиологических особенностей женского организма, организма подростков и трудоспособности инвалидов.
Под опасными факторами принято понимать такие факторы, воздействие которых на человека в определенных условиях могут привести к травме или другому резкому ухудшению здоровья, а воздействие вредных факторов приводит к заболеванию или снижению работоспособности. В результате протекания технических процессов на швейном предприятии воздух загрязняется разнообразными парами, газами, пылью и дугими токсичными веществами. Степень воздействия на организм определяется токсичностью, их концентрацией и временем воздействия. Источниками загрязнения на предприятиях швейной индустрии являются: раскрой тканей, изготовление изделий. В швейном цехе все пары, газы и пыли относятся к умеренно-опасным или малоопасным и поэтому все предельно допустимые концентрации вредных веществ не должны превышать 30%.
Основными источниками шума и вибрации на предприятиях легкой промышленности являются швейные машины. По природе шум механический, вызванный вибрацией швейных машин. Вид вибрации на швейном предприятии – технический. В нашем случае местная вибрация, которая передается от швейной машины на руки швеи. По способу передачи на человека вибрация относится к локальной. Время воздействия вибрации не должно составлять более 65% рабочего времени. Применяемый на ряде производств, цехов и участков швейных предприятий комплекс мер по охране труда не всегда обеспечивает эффективность, гарантирующую полностью безопасные и здоровые условия труда. Главная ответственность за обеспечение безопасности работы лежит на руководителе предприятия.
Проведение инструктажей также способствует обеспечению безопасности труда. По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой. Важен также самоконтроль, который осуществляется всеми работающими, устанавливаются ежедневные дежурства. Дежурные обязаны следить за состоянием охраны труда, производственной дисциплины, за соблюдением правил инструктажа по охране труда, принимать активные меры по устранению всех обнаруженных недостатков.Для защиты от шума используются: покрытие стен звукопоглощающими материалами, кожухи на агрегаты, штучные звукопоглотители. Для предохранения от вибрации используют резиновые коврики.
При недостаточной освещенности снижается активность работника (появляется вялость, повышается нагрузка на зрение и так далее). На швейном предприятии необходимо естественное освещение, осуществляемое через окна в наружных стенах здания. Искусственное освещение на рабочем месте:
– люминесцентные лампы;
– светильники прямого света для местного освещения на рабочем столе.
Рабочие, подвергающиеся действию шума (швеи, операторы швейного оборудования и др.), должны обеспечиваться средствами индивидуальной защиты органа слуха (беруши и т.п.). Рабочие подготовительно-раскройного и швейного производства должны быть обеспечены средствами защиты кожи (защитные кремы, мази, пасты).Рабочие, выполняющие в течение смены работу в позе «стоя» (комплектовщики материала и кроя, настильщики, и др.) должны обеспечиваться профилактической обувью с учетом индивидуальных особенностей организма. Возможна выдача фартука хлопчатобумажного с нагрудником, халата хлопчатобумажного, очков защитных, респираторов.
Для улучшения условий охраны труда необходимо также проводить такие мероприятия:
– проверка состояния условий труда на рабочих местах в соответствие с нормами и требованиями охраны труда;
– реконструкция, капитальный ремонт или выход из эксплуатации зданий, сооружений, находящихся в неудовлетворительном состоянии;
– строительство и расширение санитарно-бытовых и вспомогательных помещений и так далее.
Изготовление и ремонт швейных изделий сопровождается волокнистой горючей пыли, поэтому эти помещения характеризуются как пожарные. В таких помещениях должны предусматриваться пожарный водопровод с наличием пожарных кранов и шлангов в хорошо доступных местах. Для эвакуации людей из зданий необходимы наружные стальные лестницы, при этом везде должны присутствовать указательные знаки о местонахождении эвакуационных выходов.
Оборудование, которое выделяет пыль, газы, влагу в рабочее помещение, должно иметь соответствующие санитарно-технические устройства (теплоизоляцию, вентиляционное укрытие, воздухопылеприемники, местные отсосы, фильтры), обеспечивающие нормальный микроклимат.
Формовочные печи, пресса для дублирования, оборудование для «плиссе» должно быть изолировано в отдельное помещение, так как работа данного оборудования связана с выделением тепла, влаги и других вредных факторов.Выполнение рекомендаций позволит снизить уровень травматизма и производственных заболеваний на предприятиях швейной промышленности.
Можно также осуществить систему льгот и компенсаций:
– путёвки в оздоровительные центры;
– дополнительный отпуск (от 6 до 36 дней в зависимости от семейного положения);
– сокращенный рабочий день (даже на один час будет чувствоваться существенная разница);
– лечебно-профилактическое питание (при наличии столовых общественного питания);
– финансовые компенсации за вредные условия труда;
– страхование от несчастных случаев на рабочем месте.
Организация здоровых и безопасных условий труда работающих предотвращает несчастные случаи и профессиональные заболевания. Каждый работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой доврчебной помощи, пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда. Соблюдение правил инструктажа по охране труда ведёт к трудоспособности, к меньшей вероятности травматизма на производстве.
На предприятиях швейной индустрии должна осуществляться и пожарная безопасность, под которой понимается состояние объекта, при котором с установленной вероятностью исключается возможность возникновения и развития пожара (до такой степени, когда контроль уже невозможен) и воздействия на людей опасных факторов пожара.
При неправильном устройстве и эксплуатации установок систем вентиляции и кондиционирования воздуха в производственных цехах, они могут стать причиной возникновения и распространения пожаров.
Каждый работающий на предприятии, независимо от занимаемой должности, обязан четко выполнять правила пожарной безопасности, не допуская действий приводящих к пожару.