МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ГОРОДА МЦЕНСКА «ДЕТСКИЙ САД № 1»
____________________________________________________________________________________________________
ИНН 5703003325,КПП 570301001, ОКПО 41680739
303030, г. Мценск, ул. Мира, д.23 А, тел.(48646) 2-12-04; e-mail: ds1mcensk@mail.ru,
________________________________________________________________________________________________________________
Отчет о выполнении коллективного договора МБДОУ города Мценска «Детский сад №1».
Коллективный договор на 2019-2021 годы между работниками и администрацией в МБДОУгорода Мценска «Детский сад №1» был зарегистрирован в 24 января 2019 г., в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников учреждения и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников.
В течение срока действия коллективного договора дополнения и изменения в коллективный договор не вносились.
Трудовые отношения.
Трудовые договора заключены со всеми работниками образовательного учреждения и составлены в 2-х экземплярах. В связи с повышением должностных окладов были внесены изменения.
Срочные трудовые договора заключались с работниками по инициативе работодателя либо работника только в случаях, предусмотренных ст. 59 ТК РФ.
Объем учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников установлен исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в данном учреждении и отражается в штатном расписании, которое составлено на начало учебного года (1 сентября 2021 г), согласовано с ПК. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки (педагогической работы) не уменьшался в течение учебного года по инициативе администрации. В выходные и нерабочие праздничные дни педагогическая работа не планировалась и не проводилась.
Прекращение трудового договора с работником производится только по основаниям, предусмотренным ТК РФ и иными федеральными законами (ст.77 ТК РФ).
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
В учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования обучающихся работников ДОУ нет. Повышение квалификации педагогических работников проходит по плану профессиональной подготовки. В текущем учебном году прошли курсы повышения квалификации 2 педагога.
Проведение аттестации педагогических работников организовано в учреждении в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений и по ее результатам устанавливается работникам соответствующая полученным квалификационным категориям оплата труда.
Высвобождение работников и содействие их трудоустройству.
Сокращение штатов не производилось.
Рабочее время и время отдыха.
Режим рабочего времени и времени отдыха работников был организован в соответствии с «Правилами внутреннего трудового распорядка». Были выделены перерывы для работников с 8-ми часовым рабочим днем. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения профкома за две недели до наступления календарного года. Отпуска с сохранением и без сохранения заработной платы предоставляются работникам в соответствии с коллективным договором.
Рабочее время работников определено Правилами внутреннего трудового распорядка учреждения (ст.91 ТК РФ), учебным расписанием, годовым календарным учебным графиком, графиком сменности, утверждаемыми работодателем по согласованию с профкомом, а также условиями трудового договора, должностными инструкциями работников и обязанностями, возлагаемыми на них Уставом учреждения.
Для руководящих работников, работников из числа административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала учреждения установлена продолжительность рабочего времени, которая не превышает 40 часов в неделю. Для педагогических работников учреждения установлена продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю за ставку заработной платы (ст. 333 ТК РФ).
Работа в выходной и нерабочий праздничный день сторожам, оплачивается в двойном размере в порядке, предусмотренном ст.153 ТК РФ. Сверхурочных работ не планировалось.
Время перерыва для отдыха и питания, а также график дежурств педагогических работников по учреждению, графики сменности, работы в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются Правилами внутреннего трудового распорядка.
Работодатель обеспечивает педагогическим работникам возможность отдыха и приема пищи в рабочее время тихого часа. Время для отдыха и питания для других работников устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка не менее 30 минут (ст.108 ТК РФ).