| Содержание деятельности | Проектируемый результат |
| 1 этап (ноябрь 2020 –декабрь 2020 г.г.) организационный | |
| Изучение психологических, медицинских, социологических исследований по проблеме. | Разработка нормативно-правовой базы проекта; комплектование проектной группы; разработка программ, планов. Охват всех педагогов посещением занятий в различных группах здоровья, организованных в ДОУ. |
| Анализ ресурсных возможностей образовательного учреждения (кадровых, методических, материально-технических, финансовых) для реализации проекта | |
| Ознакомление участников проекта с целями, задачами, содержанием проектной деятельности. Мотивация участников на активное включение в проект. | |
| Анкетирование и тестирование сотрудников по выявлению их отношения к своему здоровью, ведению здорового образа жизни, посещения стадионов, спортивных секций, тренажерных залов, бассейнов и др. Опрос сотрудников по выявлению их мнения об условиях работы в МАДОУ д/с № 1, влияющих на состояние их здоровья, предложений к руководству учреждения. | |
| Решение организационных задач: организация фитнес-группы, группы по профилактике заболеваний опорно-двигательного аппарата, группы скандинавской ходьбы, баскетбольной команды. Создание страницы в социальной сети Вконтакте «Спорт – путь к здоровью. Начни сегодня!» vk.com/public202583023 | |
| Поиск социальных партнеров, потенциальных спонсоров источников финансирования проекта. | Оснащение физкультурного зала для занятий и тренировок педагогов. Приобретение необходимого инвентаря и оборудования, тренажеров. Обустройство и оснащение релаксационной комнаты. |
| Составление бюджета проекта. | |
| 2 этап (декабрь 2020 – декабрь 2021 гг.) – практический | |
| Профилактическая работа по обучению педагогов приемам саморегуляции (проведение психологических тренингов, консультаций). Проведение семинаров и мастер-классов по здоровьебережению педагогов. Разработка и распространение буклетов, памяток, комплексов упражнений. | Активное участие сотрудников в проводимых мероприятиях. Улучшение психологического микроклимата в коллективе. Участие сотрудников в дистанционных конкурсах, флэшмобах. Подготовка сотрудниками презентаций и видеороликов о спорте и активном отдыхе. Проведение занятий 2 раза в неделю. Охват всех участников проекта. Увеличение количества сотрудников, посещающих регулярно стадионы, фитнес-клубы и др. Регулярные тренировки членов команды. Активное участие сотрудников в спортивных соревнованиях, конкурсах. Привлечение родителей воспитанников ДОУ. |
| Размещение информации о ходе проекта в интернет- сообществе и на официальном сайте МАДОУ д/с № 1. | |
| Проведение в ДОУ занятий в фитнес-группе. | |
| Проведение в ДОУ занятий в группе по профилактике заболеваний опорно-двигательного аппарата. | |
| Индивидуальные и подгрупповые занятия в группе скандинавской ходьбы. | |
| Посещение сотрудниками стадионов (бег, спортивная ходьба), тренажерных залов, бассейнов. | |
| Тренировки в баскетбольной команде, подготовка к соревнованиям. | |
| Проведение соревнований между командой сотрудников и командой родителей. | |
| Участие педагогов в городских спортивных мероприятиях. Организация и проведение соревнований с элементами ГТО между командой родителей и командой сотрудников ДОУ. | |
| Подготовка и участие сотрудников в испытаниях по сдаче нормативов ВФСК «ГТО». | Участие молодых педагогов в сдаче нормативов ВФСК «ГТО». Включение новых незапланированных мероприятий. |
| Обсуждение промежуточных результатов реализации проекта с участниками и партерами проекта с целью внесения корректировок. | |
| 3 этап (декабрь 2021 – май 2021г.г.) – рефлексивно-обобщающий | |
| Организация и проведение дистанционного конкурса для сотрудников ДОУ «Личный рекорд». | Активное участие сотрудников в дистанционном конкурсе. Привлечение к проекту сотрудников других дошкольных учреждений. Обобщение, систематизация и оформление результатов деятельности по проекту. |
| Организация и проведение городских соревнований по баскетболу между командами педагогов образовательных учреждений «Локобаскет – лига педагогов». | |
| Сравнительный мониторинг, выявление динамики состояния физического психологического здоровья педагогов и других сотрудников ДОУ, участников проекта. | |
| Анализ результатов реализации проекта и их доведение через СМИ до общественности. | |
| Трансляция опыта работы и результатов проекта на мероприятиях разного уровня, в социальных сетях, публикации в печатных изданиях. |
Дальнейшая перспектива
Проект имеет перспективу дальнейшего развития, так как основные направления - сохранение и развитие здоровья остаются актуальными всегда. В перспективе:
- дальнейшее оснащение физкультурного зала ДОУ оборудованием для взрослых, в том числе, тренажеров;
- поиск средств на оздоровительно-профилактические мероприятия педагогов ДОУ (курсы массажа, посещение бассейна, тренажерного зала, санаторно-курортное лечение);
- создание баскетбольной команды;
- увеличение количества сотрудников, участвующих в городских спортивных мероприятиях и в испытаниях по сдаче нормативов ВФСК «ГТО»;
- приобщение к проекту педагогов и сотрудников других образовательных учреждений города.
Бюджет проекта
| № п/п | Наименование | Количество (шт.) | Цена | Сумма |
| 1. | Тренажер (беговая дорожка) | 35 000,00 | 70 000,00 | |
| 2. | Тренажер (велосипед) | 16 000,00 | 32 000,00 | |
| 3. | Скамья Absolute Champion для пресса и спины | 3 500,00 | 7 000,00 | |
| 4. | Обруч утяжеленный | 1 500,00 | 9 000,00 | |
| 5. | Коврики гимнастические | 300,00 | 3 600,00 | |
| 6. | Гантели | 200,00 | 4 800,00 | |
| 7. | Мяч баскетбольный | 2 500,00 | 5 000,00 | |
| 8. | Медбол | 400,00 | 4 000,00 | |
| 9. | Консультации специалистов | 1 000,00 | 5 000,00 | |
| Итого: | 140 400,00 |