ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО РАБОТНИКА
(провизора и фармацевта)
Этический кодекс фармацевтического работника ГУП РК "Карелфарм» (далее Этический кодекс) является совокупностью этических норм и морально-нравственных принципов поведения фармацевтического работника при оказании квалифицированной, доступной и своевременной фармацевтической помощи, которая включает обеспечение населения и конкретно каждого гражданина всеми товарами аптечного ассортимента, в первую очередь лекарственными препаратами.
Основной задачей в деятельности фармацевтических работников является сохранение жизни и здоровья человека в соответствии с принципом биоэтики «не навреди» не только всему живому, но и экосистеме вообще.
Этический кодекс направлен на защиту права человека на охрану здоровья, а также определяет моральную ответственность фармацевтических работников. Кодекс является сводом норм фармацевтической этики и деонтологии поведения фармацевтических работников в процессе предоставления квалифицированной и качественной, доступной и своевременной фармацевтической помощи населению, направленных на формирование доверия к профессиональной деятельности провизоров и фармацевтов и повышение статуса и имиджа профессии фармацевта в обществе. Этический кодекс определяет отношения между фармацевтическим работником и обществом, - пациентом, - медицинским работником и направлен в первую очередь на обеспечение прав, достоинств и здоровья личности и общества в целом, а также прав и моральной ответственности фармацевтических специалистов ГУП РК «Карелфарм».
Этический кодекс фармацевтических работников ГУП РК «Карелфарм» основывается на Этическом кодексе фармацевтов России, Законе о защите прав потребителей, Законе о рекламе, Гражданском кодексе Российской Федерации и других законодательных актах Российской Федерации.
Раздел 1. Фармацевтический работник и общество
Статья 1.1.
Основная задача профессиональной деятельности фармацевтического работника - профилактика, сохранение и укрепление здоровья человека. Фармацевтический работник должен оказывать фармацевтическую помощь любому человеку независимо от национальности, политических и религиозных убеждений, имущественного положения, пола, возраста, социального статуса пациента.
Фармацевтический работник должен высокопрофессионально осуществлять отпуск товаров аптечного ассортимента, а также обеспечить предотвращение ошибок при изготовлении, контроле, продвижении лекарственных препаратов; содействовать рациональному назначению и использованию лекарственных препаратов (далее — ЛП), медицинских изделий (далее — МИ), биологически активных добавок (далее БАД).
Фармацевтический работник должен гарантировать в интересах сохранения здоровья и безопасности населения адекватный контроль за качеством, хранением, безопасностью и эффективностью лекарственных препаратов. Фармацевтический работник должен влиять на общество в сфере здравоохранения, в частности в вопросах профилактики заболеваний.
Статья 1.2.
Основное условие деятельности фармацевтического работника - высокий профессионализм и компетентность в вопросах лекарственного обеспечения. Фармацевтический работник должен постоянно совершенствовать свои специальные знания, умения и навыки, придерживаться норм этики и деонтологии. Фармацевтический работник должен владеть точной информацией о лекарственных препаратах, их побочных эффектах и совместимости, влиять на общество в сфере здравоохранения, в частности в вопросах профилактики заболеваний.
Фармацевтический работник должен способствовать внедрению последних достижений фармацевтической науки в практику. Фармацевтический работник должен хранить достоинство и честь фармацевтической профессии, не совершать поступков и действий, которые могут вызвать негативное отношение к профессии.
Статья 1.3.
Фармацевтический работник не вправе использовать свои знания и возможности в негуманных целях. Фармацевтический работник не имеет права:
- использовать свои знания и навыки при незаконном производстве и отпуске лекарственных препаратов, особенно тех, которые могут привести к ущербу здоровья, физической или психической целостности человека;
- отпускать лекарственные препараты, не разрешённые к медицинскому применению и в качестве которых он сомневается;
- соображениями собственной выгоды оказывать влияние на свободу и независимость профессионального решения, которое должно приниматься исключительно в интересах пациента.
Статья 1.4.
Право и долг фармацевтического работника – хранить свою профессиональную независимость и осознавать меру ответственности за свои поступки. Фармацевтический работник должен поддерживать престиж своей работы и приоритетность своих знаний в области лекарственных препаратов. Вступая в сотрудничество с производителями фармацевтической продукции, посредниками, фармацевтический работник должен быть беспристрастен.
Статья 1.5.
При осуществлении фармацевтической деятельности фармацевтический работник должен всегда придерживаться принципов этичной конкуренции, этичного маркетинга и рекламы. Фармацевтический работник должен помнить:
- рекламе подлежат только безрецептурные ЛП и МИ;
- недопустима реклама, которая не соответствует общепринятым нормам гуманности и морали, создает ошибочное представление о рекламируемой продукции и приводит к необоснованному самолечению;
- неэтичной следует считать рекламу, которая вводит в заблуждение относительно рекламируемого товара и содержит некорректные сравнения с продукцией других производителей;
- несоблюдение принципов законности, профессионализма, объективности, корректности рекламы является нарушением этических норм продвижения (дистрибьюции) ЛП и МИ.
При работе фармацевтического работника основным принципом должно быть обеспечение безопасности и эффективности при профилактике и лечении заболеваний пациентов, а также соблюдение деонтологических норм взаимодействия между всеми партнёрами фармацевтического рынка.
Статья 1.6.
С целью развития здравоохранения и фармацевтической отрасли, а также для повышения имиджа профессии фармацевтические работники имеют право активно участвовать в деятельности национальных и международных общественных и профессиональных организаций, способствовать совершенствованию нормативно-правовой базы функционирования фармацевтической отрасли, занимать активную общественную позицию.