I. Общие положения
1.1.Настоящее положение определяет порядок организации и условия проведения, права и обязанности участников и организаторов, этапы и сроки проведения, процедуру оценки лучших практик и порядок оформления результатов Всероссийского конкурса лучших практик и инициатив в сфере организации отдыха детей и их оздоровления «Признание» (далее Конкурс).
1.2.Организатором Конкурса является Межрегиональная общественная организация «Содействие детскому отдыху» в партнёрстве с кем?
1.3. Целью конкурса является повышение качества услуг по оздоровлению и отдыху несовершеннолетних в загородных лагерях и создание безопасных условий их предоставления.
1.4. Задачи конкурса:
выявление эффективных лучших региональных, муниципальных и институциональных практик и инициатив, а также инструментов решения актуальных задач в сфере детского отдыха;
поддержка перспективных идей и инновационных программ, реализуемых на базе организаций отдыха детей и их оздоровления в Российской Федерации;
создание системного механизма внедрения лучших региональных, муниципальных и институциональных практик и инициатив;
тиражирование лучших региональных, муниципальных и институциональных практик и инициатив.
создание условий для повышения профессионального мастерства специалистов сферы организации отдыха детей и их оздоровления.
1.5.В Положении используются следующие термины:
Лучшая региональная, муниципальная и институциональная практика и/или инициатива (далее практика) – пример реализации механизма, процедуры или методики принятия управленческих решений, который позволяет достичь определенного уровня эффективности решения поставленной задачи на региональном, муниципальном или институциональном уровне, соответствующий определенным настоящим Положением критериям, предъявляемым к практикам. Практика должна быть реализована в году, предшествующем проведению Конкурса (в текущем году), содействовать достижению ключевого показателя эффективности, иметь конкретные измеримые результаты.
Заявка на участие в Конкурсе (заявка) – документы и презентационные материалы, содержащие информацию об участнике Конкурса и практике, размещаемые лидером практике на крауд-платформе для участия в Конкурсе (далее заявка).
Участник Конкурса (лидер практики) – лицо, непосредственно предложившее проект и обеспечивающее его внедрение в организации отдыха детей и их оздоровления, в муниципалитете или в регионе, которое направило заявку на участие в Конкурсе и разместило практику на крауд-платформе в соответствии с настоящим Положением.
Участник Конкурса может принимать участие в нескольких номинациях.
Победитель Конкурса – участник Конкурса, практика которого признана лучшей на соответствующей номинации Конкурса.
1.6.Конкурсный отбор основывается на принципах:
-гласности
-активного привлечения широкого круга общественности и признанных экспертов в предметной области.
1.7. Участие в Конкурсе является бесплатным. Участники Конкурса несут расходы, связанные с подготовкой и представлением заявки, размещением практики на крауд-платформе, а также расходы, связанные с участием в финальном этапе в случае победы в Конкурсе.
1.8. Представление на Конкурс заявки и практики означает публичное обязательство участника Конкурса в случае победы в соответствующей номинации выступить наставником при внедрении указанной практики в других субъектах Российской Федерации.
1.9. Официальный интернет-ресурс Конкурса, на котором размещается информация о Конкурсе: ____________
II. Сроки проведения Конкурса
Конкурс проводится ежегодно в 5 этапов:
1 этап: 1 июня-31 августа - размещение практик на крауд-платформе, общественная оценка
2 этап: 1 сентября – 30 сентября - голосование на крауд-платформе
3 этап: 1 октября – 31 октября - рассмотрение и экспертиза практик экспертным жюри Конкурса, определение финалистов Конкурса.
4 этап: в сроки, определённые координатором Конкурса, проведение он-лайн конференции, на которой финалисты Конкурса представляют свои практики.
5 этап: награждение победителей Конкурса.
III. Рабочие органы Конкурса
3.1.Для проведения отбора лучших практик советом МОО СДО формируется экспертное жюри. В состав экспертного жюри могут входить члены МОО СДО, представители общероссийских общественных организаций, представляющие интересы сферы отдыха и оздоровления детей, институтов развития, ФГБОУ ДО ФЦДО, независимые эксперты.
3.1.2.Экспертное жюри обеспечивает рассмотрение практик участников, определение лучших практик.
3.1.3.В составе экспертного жюри могут формироваться рабочие группы по номинациям Конкурса.
3.1.4.Заседания экспертного жюри и рабочих групп могут проводиться как в очной, так и в заочной форме, в том числе посредством обмена информацией по электронной почте.
3.2.Координатор Конкурса обеспечивает текущую деятельность по проведению Конкурса, в том числе:
1) утверждение требований к оформлению заявок, описанию практик и порядку их размещения на крауд-платформе;
2) определения показателей и порядка проведения голосования и общественной оценки;
3) создания и функционирования крауд-платформы;
4) утверждение регламента и проекта плана проведения финального этапа Конкурса;
5) закупку товаров, работ и услуг, необходимых для проведения Конкурса;
6) организацию проведения заседаний экспертного жюри Конкурса;
7) обеспечение информационной поддержки и продвижения Конкурса;
8) оформление результатов Конкурса;
9) организацию церемонии награждения победителей Конкурса.
Для выполнения деятельности по проведению Конкурса координатором Конкурса может быть сформирован проектный офис.
Отдельные функции по организации Конкурса могут быть переданы третьим лицам.
IV. Номинации и критерии Конкурса
1. Почётный знак России «За верность детству»
Почетный знак России «За верность детству» является национальной общественной наградой Межрегиональной общественной организации «Содействие детскому отдыху».
Вручается 1 раз в три года специалистам и организациям сферы детского отдыха, оздоровления, а также людям и организациям, способствующим и содействующим развитию данной сферы.
В рамках данной номинации заявитель представляет практику своей деятельности по следующим критериям:
- достижение реальных успехов в деле воспитания и развития детей и молодёжи, развития системы детского отдыха и оздоровления;
- реализация качественных инновационных или общественно значимых проектов;
- реализация региональных, межрегиональных, общероссийских и международных проектов в сфере детского отдыха, позитивно повлиявших на развитие сферы и ее профессиональный уровень, имидж.
2. Ежегодная награда «Детский лагерь вне границ»
Почему награда, если это номинация конкурса? Или тогда надо положение о наградах? Может быть 2 и 3 объединить?
Ежегодная награда «Детский лагерь вне границ» вручается иностранному гражданину в знак признания высоких профессиональных качеств. (Почему только иностранному, а если наш лагерь принимает иностранных детей?)
В рамках данной номинации заявитель представляет практику своей деятельности по следующим критериям:
- продвижение опыта, знаний, коммуникаций международных и национальных ассоциаций среди профессионалов детских лагерей;
- содействие укреплению международного и российского профессионального сообщества.
3. Ежегодная награда «Лагерь мира на всех континентах»
Ежегодная награда «Лагерь мира на всех континентах» вручается российскому гражданину за продвижение позитивного имиджа детского лагеря России на всех континентах, среди международного сообщества детских лагерей и народов мира, профессионального сообщества международного Содружества лагерей.
В рамках данной номинации заявитель представляет практику своей деятельности по следующим критериям:
- создание коммуникаций и широкого поля общения между членами международного Содружества лагерей;
- обеспечение взаимодействия профессионального сообщества организаторов детского отдыха России с международными организациями;
- расширение возможностей профессионального сотрудничества.
4. ПРОФЕССИОНАЛ (PROFESSIONAL)
«Профессия – дарить радость»
Ежегодная награда «Профессия – дарить радость» вручается руководителю лагеря, много лет продуктивно вкладывающему свои ресурсы, опыт, знания, профессионализм в развитие лагерного движения.
В рамках данной номинации заявитель представляет практику своей деятельности по следующим критериям:
- развитие учреждения детского отдыха, оздоровления, туризма в новых условиях.
- вовлеченность детского учреждения в проекты МОО «Содействие детскому отдыху»;
- расширение партнерства с учреждениями детского отдыха, оздоровления и туризма из различных субъектов РФ;
- наличие описанного опыта деятельности, методических материалов в сфере детского отдыха и оздоровления;
-результаты участия в проектной и конкурсной деятельности на региональном и всероссийском уровне.
5. МОЛОДОЙ ЛИДЕР (THE YOUNG LEADER)
«Старт звездной карьеры»
Ежегодная награда «Старт звездной карьеры» вручается молодым вожатым, специалистам, организаторам детского отдыха и оздоровления в возрасте до 30 лет. (а руководителю лагеря?)
В рамках данной номинации заявитель представляет практику своей деятельности по следующим критериям:
- наличие профессиональных компетенций, позволяющих быть лидером и добиваться успеха;
- достижение доверия и признания среди детей, коллег и сотрудников лагеря;
- воплощение идей расширения региональных, межрегиональных связей;
- расширение диалога детей и вожатых в разных субъектах РФ.
6. ЛАГЕРЬ-ЛИДЕР (THE LEADER CAMP)
«Первый среди равных»
Ежегодная награда «Первый среди равных» вручается детским лагерям разных типов и форм собственности, которые интересны и привлекательны своими традициями, командами, проектами и историями.
В рамках данной номинации заявитель представляет практику своей деятельности по следующим критериям:
- наличие традиций в лагере, роль и место традиций в деятельности лагеря;
- наличие системы работы с кадрами в лагере; постоянный профессиональный рост и развитие членов команды;
-результаты участия в проектной деятельности на региональном, межрегиональном уровне;
- результативность деятельности лагеря;
-создание информационного пространства в лагере, регионе, стране для развития дружеских отношений с другими лагерями и учреждениями – друзьями, коллегами, партнерами;
- поддержка действующих и утверждение новых традиций лагерного сообщества.
7. КОМАНДА-ЛИДЕР (THE LEADER TEAM)
«Общая победа – доверие детей»
Ежегодная награда «Общая победа – доверие детей» вручается командам учреждений детского отдыха, оздоровления, туризма, способствующим развитию данной сферы.
В рамках данной номинации заявитель представляет практику своей деятельности по следующим критериям:
- внедрение современных востребованных форм и методов работы;
- результативность деятельности лагеря;
- постоянный профессиональный рост и развитие членов команды;
-оказание реальной партнерской помощи (материальную, финансовую, ресурсную, кадровую и т.д.) командам других лагерей – представителям сообщества.
8. АССОЦИАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛОВ (PROFESSIONAL ASSOCIATIONS)
«Достижения многих для развития всех»
Ежегодная награда «Достижения многих для развитие всех» вручается региональным, национальным, межрегиональным, профессиональным ассоциациям детских лагерей, стимулирует объединительные процессы профессионального сообщества.
В рамках данной номинации заявитель представляет практику своей деятельности по следующим критериям:
- результаты деятельности ассоциации на региональном уровне;
- расширение диалога между объединениями профессионалов на общероссийском и международном уровнях с большим числом объединений, а не только личностей и активных людей в своей стране;
- развитие общероссийского партнерства;
- участие в общероссийских проектах, реализация значимых для сообщества проектных инициатив.
9. ИДЕЯ И ПРОЕКТ, ПРОГРАММА И ДЕЛО (IDEA AND PROJECT, PROGRAM AND BUSINESS) – «Созидание будущего»
Ежегодная награда «Созидание будущего» вручается организациям отдыха детей и их оздоровления, туризма для поддержки инициатив по продвижению инновационного или традиционного опыта работы, доступности данных инициатив для других учреждений.
В рамках данной номинации заявитель представляет практику своей деятельности по следующим критериям:
- результативность проекта, идеи, программы или дела;
- доступность для использования лагерями в разных субъектах РФ;
- наличие диалога между лагерями из разных субъектов РФ;
- инициирование совместных проектов, программ, которые могут быть интересны и полезны коллегам.
10. ИССЛЕДОВАНИЕ ДЛЯ ЛАГЕРЯ (RESEARCH FOR THE CAMP)
«Живая наука»
Ежегодная награда «Живая наука» вручается за разработку проблемы через исследования, результаты которых доступны и полезны всему сообществу сферы детского отдыха, оздоровления и туризма.
В рамках данной номинации заявитель представляет практику своей деятельности по следующим критериям:
- влияние на реальные результаты работы с детьми в лагере;
- снижение имеющихся проблем и факторов риска;
-внедрения полезных знаний и технологий в работу организаций детского отдыха, оздоровления и туризма, улучшающих работу с родителями, коллегами и детьми.
11. НАДЕЖНЫЙ ПАРТНЕР (TO A RELIABLE PARTNER)
«Конкретное дело на благо детей»
Ежегодная награда «Конкретное дело на благо детей» вручается партнерам мероприятий и проектов на региональном, межрегиональном, общероссийском уровне, на уровне национальных ассоциаций, региональных и межрегиональных ассоциаций (союзов).
В рамках данной номинации заявитель представляет практику своей деятельности по следующим критериям:
- долгосрочность проектов поддержки регионального, межрегионального, общероссийского лагерного движения;
- результативность проектов поддержки регионального, межрегионального, общероссийского лагерного движения;
- наличие ресурсов поддержки крупных событий указанных масштабов;
- участие в действующих проектах профессионального сообщества.
V. Оценка заявок участников Конкурса и подведение итогов
6.1. Все заявки и практики, размещенные на крауд-платформе, проходят предварительную экспертизу со стороны координатора Конкурса на предмет полноты и корректности размещения сведений, указанных на крауд-платформе.
6.2.Практики, успешно прошедшие предварительную экспертизу, допускаются координатором Конкурса к голосованию на крауд-платформе. Проведение голосования предполагает возможность зарегистрированного пользователя ознакомиться с содержанием практики и проставить свою оценку.
6.3.Десять практик в каждой номинации, получившие наибольшее количество оценок в ходе голосования, передаются экспертному жюри для проведения экспертизы. Экспертиза проводится с целью конкурсного отбора наиболее значимых практик и определения финалистов Конкурса. По окончании экспертизы экспертным жюри готовятся предложения по трём финалистам в каждой номинации для дальнейшей защиты на он-лайн конференции. По решению жюри число финалистов в каждой номинации может быть увеличено.
По итогам экспертизы экспертное жюри может принять решение об отказе в определении финалистов в случае, если по указанным практикам не подтверждён достигнутый эффект.
6.4. Допущенные экспертным жюри финалисты Конкурса представляют свои практики на он-лайн конференции. Время, порядок и условия проведения он-лайн конференции определяет координатор Конкурса. Экспертное жюри оценивает выступление участников Конкурса в соотвествии с критериями, определёнными разделом IV данного положения.
6.5.В каждой из номинаций определяется один победитель. Экспертное жюри вправе увеличить число победителей в каждой номинации. По итогам обсуждения экспертное жюри может принять решение об отказе в определении победителя в соответствующей номинации.
6.6. Объявление итогов и вручение знаков и дипломов победителей Конкурса осуществляется в рамках встречи «Диалоги профессионалов»? ----------(чего, когда?)
6.7. Итоги Конкурса освещаются в СМИ и доводятся до сведения органов исполнительной власти субъектов РФ, представители которых стали победителями.