ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Курсовая работа на тему «Экономическое обоснование коммерческой деятельности предприятия по выпуску определенной продукции» выполняется студентами на основе укрупненных расчетов.
Цель курсовой работы:
1.Закрепить полученные теоретические знания по экономике отрасли
2.Научиться применять полученные знания на практике и выработать навыки самостоятельного решения конкретных практических задач
Курсовая работа выполняется на основе индивидуального задания,по вариантам,определяемым согласно теме курсового проекта по дисциплине................................
Оформляется работа на листах формата А4 с одной стороны,объемом не менее -18 листов(1-й —титульный лист,2-й—содержание,3-й—исходные данные,далее согласно содержанию курсовой работы)
Каждый раздел и подраздел курсовой работы должны содержать теоретические сведения и давать краткую характеристику об основных понятиях раздела,а так-же формулы расчета.
СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
1.Введение(обоснование темы)
2.Раздел 1- «Расчет организационных характеристик предприятия»
3. Раздел2- «Организационные расчеты»
3.2.Планирование потребного фонда оплаты труда
4.Раздел 3- «Экономические расчеты»
4.2.Выбор источников формирования уставного капитала
4.3.Расчет себестоимости
4.4.Расчет величины налогов
4.6.Сводная таблица технико-экономических показателей
4.7.Выводы
5.Список литературы
ВВЕДеНИЕ
Цель работы – освоение методики проведения организационно-экономических расчетов по обоснованию коммерческой деятельности предприятия. Необходимо определить организационные характеристики производственного процесса, выбрать организационно-правовые формы предприятия, определить его экономическую эффективность.
Предметом настоящей курсовой работы является организационно-экономическое обоснование коммерческой деятельности предприятия по выпуску контроллера для ускоренной прокачки топливной системы, имеющего одну из определенных Гражданским Кодексом России организационно-правовых форм.
Предприятие является сборочным и получает необходимые для осуществления процесса материалы и комплектующие в виде поставок других предприятий. Приведенные допущения приняты для упрощения необходимых расчетов и позволяют акцентировать внимание на наиболее существенных положениях изучаемой методики.
Курсовая работа включает три логически упорядоченных, последовательно выполняемых этапа.
На первом этапе производится расчет организационных характеристик предприятия. Выполняется расчет количества требуемого оборудования и расчет численности основных рабочих.
На втором этапе в соответствии с исходными данными в работе производится выбор организационно-правовой формы и организационной структуры предприятия, рассчитывается потребный фонд оплаты труда и заработная плата специалистов.
На третьем этапе рассчитываются основные финансово-экономические показатели деятельности предприятия.
Расчет организационных характеристик предприятия.
1.1. Исходными данными для выполнения расчетов является годовая программа (Nгод =),режим сменности (смен), наименование выпускаемой продукции (Контроллер для ускоренной прокачки топливной системы) перечень конструктивных элементов и планово-операционная карта изготовления изделия. Таблица 1.1.
| Наименование конструкторских элементов | Компоненты | Цена за 1 шт. (руб.) | Цена за комплект (руб.) | |||
Планово-операционная карта.
Таблица1.2.
| Наименование операций | Наименование оборудования | Разряд рабочего | Расценка | tшт.в мин. |
Расчет необходимого оборудования выполняется по формуле:
Ср=(Nг*tшт)/(Fэф.об*Квн*Кио*60)
где: Ср- расчетное кол-во оборудования на заданную операцию, ед.;
Nг- годовой объем выпуска, шт.;
Fэф.об- эффективный фонд времени работы оборудования за год, в часах; (2000)
Кио- коэффициент использования оборудования, принимаем равным 1;
Квн- коэффициент выполнения норм, принимается равным 0,95
Результаты выводятся в таблице 1.3
Таблица 1.3.
| Наименование операций | Наименование оборудования | Ср | Сп | Кз |
Кз.cр=Ср/Сп
где: Сп- равно значению Ср, округленному до большего целого числа
Кз.ср=суммаСр/суммаСп
1.2 Расчет численности работающих выполняется в разряде по категориям работающих: основные работающие, руководители, служащие, специалист
Расчет численности основных рабочих выполняется по каждой операции технического процесса по формуле:
Ро=Nг*tшт./(Fэф.раб*Квн*60)
где: Ро -численность основных рабочих мест, чел;
Fэф.раб -эффективный фонд времени работы одного работающего за год, в часах (1800)
Результаты расчетов сводятся в таблице 1.4.
Таблица 1.4.
| Наименование операций | Наименование оборудования | Ро | Сп | Кз | ||
| Расчетное значение | Принятое значение | |||||
| Итого: |
Планировка численности вспомогательных рабочих
| Наименование специальности | Численность(чел) | Разряд рабочего |
Организационные расчеты.