на тему:
«_______________________________________________________»
Студент ____________________________ _______________
подпись фамилия и инициалы
Группа _________ шифр_____________________________
Работа защищена на оценку________________________________________________
Руководитель работы _______________ __ Бекаева А.В. ____
подпись фамилия и инициалы
Члены комиссии:
_________________ _____________________
подпись фамилия и инициалы
_________________ _____________________
подпись фамилия и инициалы
_________________ _____________________
подпись фамилия и инициалы
Москва, 2018
Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«МИРЭА – Российский технологический университет»
РТУ МИРЭА
| Институт экономики и права (ИЭиП) |
| Кафедра экономики и инновационного предпринимательства (ЭиИП) |
| Утверждаю | |
| И.о. зав.кафедрой____________М.С.Клименкова | |
| «____» __________2018 г. | |
| ЗАДАНИЕ | |
| на выполнение курсовой работы | |
| по дисциплине «Экономика предприятия» |
Студент ___________________Группа______________________________
1. Тема ___________________________________________
Исходные данные: ___________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
Перечень вопросов, подлежащих разработке, и обязательного графического материала: _________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________
3. ________________________________________________________________________
| 4. Срок представления к защите курсового проекта (работы):до «01» декабря 2018 г. | |||
| Задание на курсовую работу выдал | «12» сентября 2018 г. | ||
| Задание на курсовую работу получил | «12» сентября 2018 г. |
Приложение 3.
Перечень тем курсовых работ дисциплине Экономика предприятия ООП 38.03.01 «Экономика», профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
2. Эффективность использования основных фондов на предприятии и пути её повышения.
3. Основные фонда предприятия: понятие, классификация, роль в деятельности предприятия.
4. Производственная мощность предприятия: понятие и методы расчёта.
5. Оборотные средства предприятия: понятие, структура, роль в деятельности предприятия.
6. Оборачиваемость оборотных средств и пути её ускорения.
7. Оборотные средства предприятия и пути улучшения их использования.
8. Нематериальные активы и их роль в деятельности предприятия.
9. Производительность труда на предприятии и пути её повышения.
10. Бестарифные системы оплаты труда на предприятии: понятие, преимущества.
11. Производственная структура предприятия и пути её совершенствования.
12. Ценовая политика предприятия.
13. Процесс ценообразования на предприятии.
14. Персонал предприятия и пути повышения эффективности использования рабочей силы.
15. Организационно – правовые формы предприятий (организаций): преимущества, недостатки (на примере конкретной организационно-правовой формы).
16. Малые предприятия: преимущества, недостатки, перспективы развития.
17. Предприятие – основное звено рыночной экономики.
18. Предпринимательство как фактор производства.
19. Политика импортозамещения в России: направления, проблемы реализации.
20. Прибыль предприятия и пути её максимизации
21. Рентабельность как показатель эффективности работы предприятия.
22. Сущность инвестиций, их роль в деятельности предприятия.
23. Планирование деятельности предприятия. Виды планов.
24. Качество продукции предприятия и пути его повышения.
25. Себестоимость продукции: понятие, виды, пути снижения.
26. Банкротство предприятий: понятие, причины, профилактика.
27. Формы и системы оплаты труда на предприятии.
28. Нормирование оборотных средств на предприятии.
29. Объединения предприятий.
30. Формы организации промышленного производства.
31. Проблемы качества продукции на российском рынке и пути её решения.
32. Роль малого бизнеса в развитии экономики страны.
33. Организация собственного дела в России: этапы, формы, идеи для бизнеса.
34. Бизнес-план: назначение, структура, порядок разработки.
35. Малое предпринимательство как элемент современной рыночной экономики.
36. Методы оценки конкурентоспособности товара.
37. Конкуренция и концепции выживания организации.
38. Сущность и значение инвестиций для деятельности предприятия.
39. Инновационная деятельность предприятия.
40. Аренда и лизинг; их значение для деятельности предприятия.
Приложение 4.
Задание на расчетную часть
Задача 1. Расчет валовой, товарной и реализованной продукции
Рассчитать валовую, товарную и реализованную продукцию.
Дано
Предприятие выпустило в отчетном периоде готовой продукции (ГП) в объеме _____________, в т. ч. по сортам ______________ (см. табл. 1).
Таблица 1 – Структура выпуска продукции организации (предприятия)
| Показатели | Номер варианта | |||||||||
| Общий объем выпуска, тыс. ед. | ||||||||||
| Структура выпуска, % 1-й сорт 2-й сорт 3-й сорт |
Для всех вариантов:
–незавершенное производство на начало года (НПнг) – 1,0 тыс. ед.; на конец периода (НПкг) – 2 тыс. ед. Стоимость незавершенного производства 500 руб./ед.;
–остатки готовой продукции на складе на начало года (Огпнг) составили 0,5 тыс. ед.; на конец периода (Огп кг) – 1,0 тыс.ед. Структура остатков готовой продукции такая же как и структура выпуска продукции, указанная в таблице 1. Стоимость оценивается по договорной цене в соответствии с сортом готовой продукции;
–договорная цена ГП: 1-й сорт – 1000 руб.; 2-й сорт – 700 руб.; 3-й сорт – 300 руб.
Задача 2. Расчет фондоотдачи
Рассчитать
–потребность организации в основных фондах;
–фондоотдачу (ФО) по товарной продукции (ТП) и валовой продукции (В);
–фондовооруженность (ФВ) при условии, что механизм обслуживают два человека.
Дать оценку уровню ФО, предложить пути ее увеличения.
Дано
Объем производства продукции – условие задачи 1.
Товарная продукция (ТП), валовая продукция (ВП) – решение задачи 1.
Для всех вариантов:
–годовая выработка одного работающего механизма – 5 тыс. ед.;
–коэффициент технической готовности (Кт.г) – 0,8;
–коэффициент резерва (Крез) – 0,85;
–первоначальная стоимость (ПС) одного механизма составляет 500 тыс. руб.
–для расчета совокупной стоимости ОПФ применить коэффициент увеличения – 6.
Задача 3. Расчет амортизации
Рассчитать амортизационные отчисления по годам различными методами.
Обосновать влияние линейной и нелинейной амортизации «по объему» на экономику предприятия (себестоимость, прибыль, налоги и т. п.).
Отобразить изменение линейной и нелинейной амортизации одного механизма по годам графически.
Дано
Объем производства продукции – условие задачи 1.
Для всех вариантов:
– первоначальная стоимость (ПС) механизма – 500 тыс. руб.
– срок службы (Т) механизма - 5 лет.
– годовая выработка (В) одного работающего механизма – 5 тыс. ед.
– выработка единицы оборудования по годам эксплуатации (В i), в процентах от годовой выработки (В): 1-й – 100 %, 2-й – 90 %, 3-й – 80 %, 4-й – 60 %, 5-й – 50 %.
Решение задачи представить в таблице 2.
Таблица 2 - Расчет амортизации механизма
| Показатели | Единица измерения | Метод | |
| линейный | нелинейный | ||
| Первоначальная стоимость (ПС) | тыс.руб. | ||
| Срок службы (Т) | лет | ||
| Выработка по годам эксплуатации (В i) | тыс. ед. | _, _, _, _, _ | _, _, _, _, _ |
| Выработка за весь срок (В) | тыс. ед. | ||
| Норма амортизации по годам (n) | % | ||
| Годовая амортизация (A i) | тыс. руб. | ||
| Удельная амортизация (Ауд) | руб. / ед. |
Задача 4. Определение критического объема производства
Установить критический объем производства (Q кр).
Оценить ситуацию на фирме и предложить пути ее изменения.
Отобразить на поле координат критический объем производства (график точки безубыточности).
Дано
Объем производства продукции – условие задачи 1.
Для всех вариантов:
– производительность труда рабочего (ПТраб) – 500 ед. в год;
– доля «управленцев» – 15 % в общей численности промышленно-производственного персонала (ЧППП);
– заработная плата рабочего (ЗПраб/мес) – 30 тыс.руб./мес. (система оплаты труда повременная);
– заработная плата «управленцев» (ЗП упр/мес) – 15 тыс. руб./мес. (система оплаты труда повременная);
– доля затрат на оплату труда всего персонала со страховыми взносами в общих затратах на производство продукции – 25 %.;
– норма прибыли – 14 % (средняя цена (Цср) в 1,14 раза больше себестоимости единицы продукции (Сед));
– доля переменных затрат (Зпер) в общей сумме затрат составляет 53 %.
Задача 5. Оценка результатов внедрения планируемых мероприятий
Рассчитать
– производительность труда работника в денежном выражении (ПТППП);
– зарплатоемкость (ЗЕ).
Дано
Объем производства продукции – условие задачи 1.
Валовая продукция (ВП) – решение задачи 1.
Численность работников предприятия (численность промышленно-производственного персонала ЧППП) – решение задачи 4.
Фонд оплаты труда (ФОТ) – решение задачи 4.
Определить, как изменятся
– затраты живого труда на единицу продукции (ЗЕ);
– годовая зарплата одного рабочего (год ЗПраб);
– прибыль,
если в связи с осуществлением некоего запланированного мероприятия организационно-технического характера прирост производительности труда рабочих (ПТраб) предприятия составит 20 %. (Другие необходимые для расчетов показатели и их величины принять исходя из данных и расчетов задачи 4.)
Приложение 5.
Рекомендации по выполнению расчетной части
курсовой работы
Курсовая работа состоит из решения пяти практически не связанных между собой задач. При решении задач следует привести все промежуточные расчеты с необходимыми пояснениями.
Задача 1
Приступая к расчетам, необходимо разобраться в сущности искомых показателей. Для этого, как минимум, нужно привести их определение и методику расчета. Так, денежная оценка плана производства предусматривает расчет:
1. Товарной продукции (ТП) (1.1), (1.2):
(1.1)
где Qi – объем i -го вида продукции в натуральном выражении; Ц i – цена i -го вида продукции,
или
. (1.2)
2. Валовой продукции (ВП) (1.3), (1.4):
, (1.3)
где ВВ – валовый выпуск продукции; ВЗО – внутризаводской (внутрипроизводственный) оборот предприятия.
В решении данной задачи для нахождения ВП воспользуемся (1.2), тогда
, (1.4)
где НПнг и НПкг – незавершенное производство на начало и конец года соответственно.
3. Реализованной продукции (ОР) (1.5):
, (1.5)
где Огпнг и Огпкг – остатки готовой продукции (ГП) на складе на начало и конец периода соответственно.
Задача 2
Для того чтобы определить потребность предприятия в основных фондах, необходимо,
во-первых, рассчитать потребность в оборудовании, при этом нужно помнить, что количество механизмов должно быть дискретным (округляется до целого числа):
–количество работающих механизмов (Мр), которое определяется исходя из знания запланированного объема производства продукции и годовой выработки работающего механизма. Значение показателя округляется в большую сторону до целого числа;
–количество списочных механизмов (Мсп). Значение показателя округляется в большую сторону до целого числа
–
, (2.1)
где Ктг – коэффициент технической готовности; Крез – коэффициент резерва;
во-вторых, определить стоимость активной части основных производственных фондов предприятия (предприятия), представленной количеством механизмов. Ее можно определить через показатели ПС механизма и Мсп(2.2):
ОПФакт = Мсп 
ПС (2.2)
в-третьих, рассчитать стоимость основных производственных фондов предприятия в целом, что, по условию данной задачи, возможно осуществить с помощью коэффициента увеличения (k = 6) (2.3)
, (2.3)
где (ПС · Мсп) – стоимость имеющихся у организации механизмов; k – коэффициент увеличения.
Для определения фондоотдачи (ФО) по товарной продукции (ТП) и валовой выручке (В) необходимо знать:
– среднегодовую стоимость основных производственных фондов предприятия (ОПФ) (в данной задаче, для упрощения расчетов, за величину среднегодовой стоимости ОПФ примем значение стоимости ОПФ);
– величину товарной продукции, которая была определена при решении задачи 1;
– величину валовой продукции, которая была определена при решении задачи 1.
Фондовооруженность труда показывает количество ОПФ, приходящихся на 1 работника, следовательно (2.4):
(2.4)
где ОПФ – среднегодовая стоимость основных производственных фондов; ЧППП – среднесписочная численность персонала.
В данной задаче нужно определить эффективность работы не предприятия в целом (что отражает формула (2.4)), а только активной части ОФ, следовательно, (2.5)
(2.4)
где ОПФа – среднегодовая стоимость активной части основных производственных фондов; Чраб – среднесписочная численность рабочих.
Задача 3
Для решения данной задачи необходимо:
– дать определение (сущность) амортизации как двуединой категории;
– показать общую методику расчета ее величины (аналитическое выражение);
– выполнить расчеты по двум методикам: линейной и нелинейной амортизации. Принимая во внимания исходные данные, среди нелинейных методов начисления амортизации целесообразно выбрать метод списания стоимости пропорционально объему продукции (далее – «по объему»);
– на основании расчетов (для удобства анализа сведенных в таблицу, макет которой представлен в табл. 2) обосновать влияние линейной и нелинейной амортизации «по объему» на экономику предприятия;
– отобразить изменение линейной и нелинейной амортизации по годам графически.
Таблица 2 – Расчет амортизации механизма
| Показатели | Единица измерения | Метод | Примечание | |
| линейный | нелинейный | |||
| Первоначальная стоимость (ПС) | тыс.руб. | На единицу механизма | ||
| Срок службы (Т) | лет | |||
| Выработка по годам эксплуатации (В i) | тыс. ед. | _, _, _, _, _ | _, _, _, _, _ | Для 1,2,3,4,5-го годов соответственно |
| Выработка за весь срок (В) | тыс. ед. | 
| ||
| Норма амортизации по годам (n) | % | 100 / Т | (А i / ПС)·100 | |
| Годовая амортизация (A i) | тыс. руб. | ПС · n | Ауд · B i | Ауд = ПС / B |
| Удельная амортизация (Ауд) | руб. / ед. | А i / B i | ПС / B |
Графически начисление амортизации необходимо указать на следующей оси координат:
Рисунок 1 – Пример графика начисления амортизации
В работе рисунок должен быть представлен в виде графика, построенного в графическом редакторе MS Word.
Задача4
Для выполнения расчетов, построения графика точки безубыточности, а также его анализа необходимо разобраться в сущности и взаимосвязи показателей, участвующих в определении критического объема производства. Для этого, как минимум, приведите их перечень и определения.
Данную задачу необходимо решить в следующей последовательности:
1) определить численность персонала предприятия:
а) численность рабочих определяется по формуле (4.1)
, (4.1)
где Q – годовой объем производства; ПТраб – годовая производительность труда одного рабочего;
б) численность управленцев определяется исходя из численности промышленно-производственного персонала по формуле (4.2):
, (4.2)
где ЧППП – численность промышленно-производственного персонала.
2) определить затраты на оплату труда всего персонала со страховыми взносами:
Размер затрат на оплату труда всего персонала со страховыми взносами (сумма годового фонда оплаты труда (ФОТ) и страховых взносов (СВ)), который можно определить исходя из того, что (4.3)
ЗОТппп = ФОТр+СВр+ФОТау+СВау, (4.3)
где ЗОТппп – затраты на оплату труда всего персонала со страховыми взносами
ФОТраб, ФОТАУ – фонд оплаты труда рабочих и «управленцев» соответственно.
СВр, СВау – сумма страховых взносов, выплачиваемых предприятием с доходов соответственно рабочих и административно-управленческого персонала.
Тарифы страховых взносов на обязательное социальное страхование (ПФР, ФСС РФ, ФФОМС) применяются в соответствии с принятыми и действующими в РФ по законодательству на момент написания работы.
При этом ФОТр определяется по формуле (4.4):
ФОТр=ЗП раб/мес Чраб 
(4.4)
где ЗПраб/мес – ежемесячная заработная плата рабочего;
ФОТау определяется аналогично ФОТр.
3) определить общие затраты исходя из значений ЗОТппп и условий задачи.
4) определить переменные затраты исходя из значения общих затрат
5) определить себестоимость единицы готовой продукции исходя из совокупных затрат предприятия и объема производства (4.5):
Сед = 
(4.5)
где Зобщ – общие затраты предприятия.
6) определить цену единицы готовой продукции исходя из себестоимости единицы и условий задачи
7) определить критический объем производства.
Критический (безубыточный) объем в натуральном выражении определяется по формуле 4.6:
, (4.6)
где Зпост – постоянные затраты; Ц – цена единицы продукции; 
– переменные затраты на единицу продукции.
Объем продаж в денежном выражении, соответствующий точке безубыточности, определяется путем умножения Q кр на цену (Ц).
Для оценки ситуации необходимо:
– сравнить уровень критического объема (Q кр) с достигнутым (Q ф) в натуральном и стоимостном выражениях;
- определить прибыль предприятия;
– определить зону безопасности по стоимостным и количественным показателям;
– проанализировать полученные результаты с помощью популярной управленческой модели CVP-анализа;
– предложить пути ее изменения, опираясь на CVP-анализ.
Модель CVP-анализа позволяет проследить и «проиграть» зависимости, соотношения и динамику затрат, результатов и объемов продаж. С ее помощью можно ответить на ряд важных вопросов.
Каков предельный уровень цены товара при изменении других параметров?
Какой необходим объем выручки для обеспечения заданной прибыли?
Какой предельный уровень переменных издержек допустим при заданных параметрах цен и прибыли либо условно-постоянных затрат?
Рабочим инструментом CVP-анализа является «График точки безубыточности». Однако в разных научно-исследовательских источниках он имеет и другие названия, которые, в сущности, полностью его характеризуют. Например, «График взаимосвязи объема производства, себестоимости и прибыли», «График анализа поведения затрат, прибыли и объема продаж», система «Взаимосвязь издержек, объема реализации и прибыли», а также «График зависимости прибыли от объема продаж», «График структуры и покрытия постоянных затрат», «График критического объема производства».
Построение графика предполагает несколько вариантов: по расположению зоны постоянных затрат, по выделению зоны маржинального дохода, по дифференциации переменных и постоянных затрат на составные группы. В данной работе выбор варианта построения графика точки безубыточности, а следовательно, и перечень анализируемых величин остается за студентом.
График точки безубыточности представить в виде рисунка в соответствии с данными, полученными в результате расчетов.
Рисунок 2 – Пример графика точки безубыточности
Задача5
Для проведения оценки результатов внедрения мероприятия необходимо разобраться в сущности изменяющихся показателей, а также в явлениях, факторах и показателях, оказывающих влияние на них и зависящих от них.
Производительность труда работника (ПТ) находится по формуле
ПТ = Q /Ч, (5.1)
где Q – объем производства (выпуск) продукции в единицу времени; Ч – численность задействованных работников в единицу времени.
В данной задаче используем стоимостной метод определения производительности труда. Тогда производительность труда работника в денежном выражении (ПТППП) находится по формуле
, (5.2)
где ВП (ТП) – объем продукции в стоимостном выражении, производимый фирмой за анализируемый период.
Зарплатоемкость (ЗЕ) – это затраты живого труда на единицу продукции, следовательно,
. (5.3)
Опираясь на исходные данные о планируемом росте ПТ на 20 %, студент должен предположить причины такого явления и рассчитать его последствия для экономики предприятия
В зависимости от выбранного студентом варианта развития событий, вызванных характером организационно-технических мероприятий и, как следствие, ростом ПТ, в работе должно быть проведено сравнение соответствующих базисных и планируемых показателей. В качестве возможных альтернатив можно выделить следующие причинно-следственные цепочки:
– рост ПТ – неизменность численности – изменение объема производства – изменение зарплаты одного рабочего –... – изменение прибыли;
– рост ПТ – неизменность объема производства – изменение численности рабочих – неизменность зарплаты одного рабочего –...;
– рост ПТ – неизменность объема производства – изменение численности – изменение зарплаты рабочего – неизменность зарплаты «управленца» – …;
– и т. д. и т. п.
Перед рассмотрением того или иного варианта необходимо назвать мероприятие, вызвавшее такие изменения в результатах деятельности предприятия. Далее представить причинно-следственную цепочку. А затем – расчеты, иллюстрирующие звенья цепочки.
Минимальное количество рассмотренных в задаче цепочек – 2. При этом приветствуется анализ максимально возможного количества звеньев в каждой.
Ответ задачи рекомендуется представить в виде таблицы.