ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Исполнитель: Учащаяся гр-С-117 3-го учебного взвода Ақжігіт Алтынбек
Проверяющий:
Бабич.В.Ф., «4» - хор., 12.10.17
Павлодар. 2017-2018
ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН
Настоящий Устав определяет сущность воинской дисциплины, обязанности военнослужащих по ее соблюдению, виды поощрений и дисциплинарных взысканий, права командиров (начальников) по их применению.
Все военнослужащие воинских частей, кораблей, штабов, департаментов, управлений, организаций и военноучебных заведений Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан независимо от своих воинских званий, служебного положения и заслуг должны строго руководствоваться требованиями настоящего Устава.
Действие Устава распространяется на военнослужащих Внутренних войск Министерства внутренних дел, Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, частей Гражданской обороны Комитета Республики Казахстан по чрезвычайным ситуациям, Республиканской гвардии и службы охраны Президента Республики Казахстан, других войск и воинских формирований Республики Казахстан, военнообязанных, призванных на период сборов, на граждан, уволенных с военной службы с правом ношения военной формы одежды, при ношении ими военной формы одежды.
Важнейшим условием боеспособности и постоянной боевой готовности войск является воинская дисциплина.
Командиры (начальники) обязаны повседневно поддерживать в воинских частях, на кораблях и в подразделениях воинскую дисциплину, строго руководствуясь требованиями законов, воинских уставов, приказов (распоряжений) командиров (начальников).
Воинская дисциплина есть строгое и точное соблюдение всеми военнослужащими порядка и правил, установленных Конституцией и законами Республики Казахстан, воинскими уставами и приказами командиров (начальников), а также норм поведения и взаимоотношений между военнослужащими.
Воинская дисциплина основывается на высоком сознании каждым военнослужащим своего воинского долга и личной ответственности за защиту своей Родины Республики Казахстан, беззаветной преданности своему народу.
Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего добросовестно исполнять свой воинский долг.
Основным методом воспитания у военнослужащих дисциплинированности является убеждение, что не исключает применения мер принуждения к тем, кто недобросовестно исполняет свой воинский долг.
Высокая воинская дисциплина достигается:
знанием и неукоснительным соблюдением всеми военнослужащими требований законов и воинских уставов;
поддержанием в воинской части (подразделении) внутреннего порядка, строгим соблюдением распорядка дня и регламента служебного времени всеми военнослужащими;
четкой организацией боевой подготовки и полным охватом ею личного состава;
воспитанием у военнослужащих высоких моральнопсихологических и боевых качеств, сознательного повиновения командирам (начальникам);
личным примером и повседневной требовательностью командиров (начальников) к подчиненным за выполнение обязанностей военной службы и постоянным контролем за их исполнительностью, уважением прав и личного достоинства военнослужащих и постоянной заботой о них, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения, принуждения и общественного воздействия коллектива;
созданием в воинской части (подразделении) необходимых материальнобытовых и иных условий.
За состояние дисциплины в воинской части (подразделении) отвечают командир (начальник), его заместители и другие должностные лица, наделенные обязанностями и дисциплинарными правами в соответствии с воинскими уставами. Они должны постоянно поддерживать воинскую дисциплину, требовать от подчиненных ее соблюдения, поощрять достойных, строго, но справедливо взыскивать с нерадивых.
В целях поддержания воинской дисциплины в воинской части (подразделении) командир (начальник) обязан:
изучать личные качества подчиненных, поддерживать определенные воинскими уставами правила взаимоотношений между ними, сплачивать воинский коллектив, укреплять войсковое товарищество;
на основе систематического анализа знать состояние воинской дисциплины, моральнопсихологическое качество личного состава, добиваться единого понимания подчиненными командирами (начальниками) требований, задач и способов укрепления воинской дисциплины, руководить их деятельностью по укреплению воинской дисциплины и обеспечению высокого моральнопсихологического состояния личного состава, обучать применению дисциплинарной практики;
принимать меры к устранению выявленных нарушений правил несения службы, пресекать всякие действия, которые могут причинить вред боеспособности воинской части (подразделения);
организовывать правовую пропаганду и проводить работу по предупреждению правонарушений и грубых нарушений воинской дисциплины;
воспитывать подчиненных в духе неуклонного выполнения требований законов, Военной присяги, воинских уставов, приказов командиров (начальников), развивать и поддерживать у них чувство собственного достоинства, сознание воинской чести и воинского долга, создавать в воинской части (подразделении) нетерпимое отношение к нарушениям воинской дисциплины, особенно уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, фактам социальной несправедливости, широко используя при этом гласность и общественное мнение;
своевременно и объективно докладывать о состоянии воинской дисциплины и моральнопсихологическом состоянии подчиненных вышестоящему командиру (начальнику), а о преступлениях и происшествиях немедленно.
Уважение личности, национального достоинства, забота о социальной и правовой защищенности военнослужащих важнейшая обязанность командира (начальника).
Командир (начальник) обязан знать нужды и запросы подчиненных, добиваться их удовлетворения, не допускать грубости и унижения личного достоинства подчиненных, постоянно служить им образцом строгого соблюдения законов, воинских уставов и приказов (распоряжений), быть примером нравственной чистоты, честности, скромности и справедливости.
Формировать у каждого военнослужащего уверенность в охране его прав и законных интересов, чувство заботы командира (начальника) о неприкосновенности его личности, об уважении его чести и достоинства.
Деятельность командира (начальника) по поддержанию воинской дисциплины оценивается по соблюдению им законов и воинских уставов, полному использованию дисциплинарных прав, предоставленных ему настоящим Уставом, и выполнению своих обязанностей в целях поддержания уставного порядка, своевременного предупреждения нарушений воинской дисциплины, а не только по количеству правонарушений. Ни один нарушитель воинской дисциплины не должен уйти от ответственности, но и ни один невиновный не должен быть наказан.
Командир (начальник), не обеспечивший необходимых условий соблюдения уставного порядка и требований законов, воинских уставов, не принявший мер по предупреждению грубых нарушений воинской дисциплины и преступлений, допустивший их сокрытие, несет за это ответственность.
За преступления и проступки, совершенные подчиненными в отпусках, при самовольном оставлении части, а офицерами, военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, в неслужебное время и не связанными со служебной деятельностью или интересами воинской части, командир (начальник) ответственности не несет.
Каждый военнослужащий обязан содействовать командиру (начальнику) в установлении и поддержании уставного порядка и дисциплины в воинской части (подразделении). За уклонение от содействия командиру (начальнику) военнослужащий несет ответственность.
Право командира (начальника) отдавать приказ (распоряжение) и обязанность подчиненного беспрекословно повиноваться командиру (начальнику) являются основными принципами единоначалия.
В случае открытого неповиновения или сопротивления подчиненного командир (начальник) обязан для установления порядка и дисциплины принять все предусмотренные законами и воинскими уставами меры принуждения, вплоть до ареста виновного и привлечения его к уголовной ответственности. При этом оружие может быть применено только в боевой обстановке, а в условиях мирного времени в исключительных случаях, не терпящих отлагательства, в соответствии с требованиями воинских уставов Вооруженных Сил Республики Казахстан.
Применять поощрения и налагать дисциплинарные взыскания могут только прямые начальники и начальники, указанные в разделе "Наложение дисциплинарных взысканий в особых случаях".
Старшие начальники также пользуются дисциплинарными правами, предоставленными младшим начальникам.