Договор
О целевом обучении
(форма)
___________________________ «____» _____________ 20__ г.
(место заключения договора) (дата заключения договора)
_________________________________________________________________
(наименование подразделения, ДЗО ОАО «РЖД»)
______________________________________________________________________,
именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице ______________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии))
действующего на основании _____________________________________________,
(наименование документа)
с одной стороны, и ______________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
в лице ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего, в случае если гражданин является несовершеннолетним)
именуем__ в дальнейшем Гражданином, с другой стороны, далее именуемые Сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1. В соответствии с настоящим договором Гражданин обязуется освоить образовательную программу:
______________________________________________________________________,
(код, направление подготовки (специальность), профиль (специализация), уровень образования)
(далее – образовательная программа) реализуемую в:
______________________________________________________________________,
(наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность)
(далее – Образовательная организация), успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые Образовательной организацией по инициативе и в интересах Организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего (среднего профессионального) образования, в том числе получить рабочую профессию (по профилю получаемой специальности)
______________________________________________________________________,
(код, наименование рабочей профессии)
именуемые в дальнейшем «Дополнительные образовательные услуги», и заключить трудовой договор со структурным подразделением Организации, указанным в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.
II. Права и обязанности Сторон
2. Организация вправе:
а) запрашивать у Гражданина информацию о посещаемости учебных занятий, в том числе дополнительных, в рамках дополнительных образовательных услуг, результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
б) рекомендовать Гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии)
___________________________________________________________________.
(иные права Организации)
3. Организация обязана:
а) предоставить Гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки:
оплатить Гражданину расходы, связанные с прохождением медицинского осмотра в учреждении здравоохранения для определения пригодности по состоянию здоровья к будущей работе, непосредственно связанной с обеспечением движения поездов в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 19.12.2005 № 796 «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой»[1];
производить ежемесячную доплату к государственной академической стипендии (выплату стипендий) Гражданину, в соответствии с нормативными документами ОАО «РЖД»;
оплатить Образовательной организации расходы, связанные с оказанием Гражданину дополнительных образовательных услуг в соответствии с требованиями ОАО «РЖД»;
б) организовать прохождение Гражданином практики в соответствии с учебным планом;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство Гражданина в:
______________________________________________________________________
(наименование структурного подразделения Организации)
или иное структурное подразделение Организации, расположенное в той же местности, или другое структурное подразделение Организации по согласованию Сторон, заключив с Гражданином трудовой договор, предусматривающий срок отработки Гражданина не менее _____________ лет. (Допускается трудоустройство на рабочую должность, в соответствии с полученной рабочей профессией, освоенной по профилю полученной специальности, в соответствии с пунктом 1 настоящего Договора, на срок не более 6 (шести) месяцев).
Датой исполнения обязательства по трудоустройству является дата подписания трудового договора между Организацией и Гражданином.
г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству Гражданина в течение трех месяцев со дня получения Гражданином соответствующего документа об образовании и о квалификации по вине Организации выплатить Гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;
д) уведомить Гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
е) информация о стоимости дополнительных образовательных услуг размещена на сайте Образовательной организации в сети Интернет по адресу: _______________________________;
ж) по запросу предоставлять Гражданину сведения о размерах и условиях предоставления Гражданину мер социальной поддержки, предусмотренных подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора;
______________________________________________________________________.
(иные обязанности Организации)
4. Гражданин вправе:
а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
в) получать от Организации сведения о размерах и условиях предоставления Гражданину мер социальной поддержки, предусмотренных подпунктом «а» пункта 3 настоящего договора.
___________________________________________________________________.
(иные права гражданина)
5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу;
б) представлять по требованию Организации информацию о посещаемости учебных занятий, в том числе дополнительных, в рамках дополнительных образовательных услуг, о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;
г) соблюдать нормативные акты Организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
д) освоить оказываемые Образовательной организацией дополнительные образовательные услуги.
е) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
ж) заключить с Организацией трудовой договор (контракт), не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;
з) отработать в подразделении Организации, указанном в подпункте «в» пункта 3 настоящего договора, не менее ______ лет.
и) возместить Организации в течение ___ месяцев расходы, связанные с предоставлением Гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случаях:
отчисления из Образовательной организации на основании подпункта 1, 2 пункта 2 статьи 61 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
расторжения Гражданином, являющимся работником Организации, трудового договора с Организацией по собственному желанию в период обучения;
расторжения Гражданином, являющимся работником Организации, трудового договора с Организацией по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5 – 8, 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в период обучения;
расторжения договора о целевом обучении по инициативе Гражданина;
неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим Договором;
к) в случае расторжения трудового договора, заключенного в соответствии с подпунктом «ж» настоящего пункта, возместить Организации расходы, связанные с предоставлением Гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, исчисленные пропорционально фактически неотработанному Гражданином сроку согласно подпункту «з» настоящего пункта.