Предмет договора
1.1 Совместная деятельность сторон направлена на проведение на базе Предприятия _______________________________ практики студента ФГБОУ ВО Орловский ГАУ ____________ группы _______________ курса ________________
специальности__________________________________________________________ ______________________________________________________________________
(Ф.И.О. студента полностью)
Обязательства сторон
2.1 Университет обязан:
- направить на Предприятие студента ___________________________(ФИО) в срок с «___»_______ 20___г. по «___» ________ 20__г. для _________________________________ прохождения практики;
- назначить руководителя практики из числа профессорско-преподавательского состава Орловский ГАУ;
- ознакомить студента с Программой прохождения практики, Правилами по охране труда и безопасным проведением работ во время прохождения практики;
- согласовать график прохождения практики с руководителем практики от Предприятия и довести его до сведения студентов;
- обеспечивать явку студента на Предприятие для прохождения практики;
- осуществлять контроль за посещаемостью студентом базы практики согласно установленного графика, выявлять причины отсутствия студента на практике;
- оказать Предприятию научно-техническую консультацию и помощь силами студента по выполнению _______________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________
(вид деятельности)
2.2 Предприятие обязано:
- назначить руководителя практики от Предприятия на период прохождения студентом практики;
- согласовать график прохождения практики с руководителем практики от Университета;
- предоставить студенту возможность выполнять Программу практики путем привлечения к производственной деятельности по профилю получаемой специальности, определения рабочего места с указанием структурного подразделения (базы практики), его непосредственного руководителя - при необходимости, на время прохождения практики;
- оказывать содействие и практическую помощь студенту по всем возникающим в ходе прохождения практики вопросам;
- провести со студентом вводный и текущий инструктаж по охране труда, технике безопасности, порядку прохождения ________________________ практики, трудовому распорядку и трудовой дисциплине, действующим на Предприятии;
- обеспечить студенту безопасные условия труда и соблюдение Правил по охране труда в соответствии с действующим законодательством РФ;
- по результатам прохождения практики дать студенту письменную характеристику его деятельности;
- обеспечить студенту согласование отчёта по итогам прохождения практики с руководителем практики от Предприятия.
- незамедлительно доводить до сведения руководителя практики от Университета информацию о непосещении студентом практики, о всех фактах нарушения им трудовой дисциплины, трудового распорядка, норм по охране труда, техники безопасности и т.п.
2.3 Студент во время прохождения практики обязан:
- своевременно приступить к прохождению практики;
- посещать базу практики согласно установленного графика;
- подчиняться трудовому распорядку, принятому на Предприятии;
- выполнять требования действующего законодательства РФ в области охраны труда;
- выполнять задания руководителя практики от Предприятия, связанные с процессом её прохождения;
- выполнять задания Университета в соответствии с целями, задачами, Программой практики;
- подготовить и сдать в установленный Университетом срок отчет по практике;
- представить Университету письменную характеристику с места прохождения практики, подписанную руководителем практики от Предприятия;
- в случае невозможности прохождения практики согласно графику (болезнь, семейные обстоятельства и т.п.) довести об этом до сведения руководителей практики с предоставлением подтверждающих документов (справка о болезни, заявление и т.п.).
Права сторон
3.1 Университет вправе:
- в случае непосещения студентом базы практики согласно установленного графика без уважительной причины (более 10 часов), непредставления / несвоевременного представления отчётности по итогам её прохождения (характеристики, отчёта по практике и др.) отчислить студента из Университета за образовавшуюся академическую задолженность или направить повторно для прохождения практики в соответствии с локальными актами Университета;
- в случае нарушения студентом трудового распорядка, трудовой и иной дисциплины, норм по охране труда, техники безопасности на Предприятии, а также неэтичного поведения привлечь его к дисциплинарной ответственности в порядке, предусмотренном локальными актами Университета, вплоть до отстранения от прохождения практики и отчисления из Университета.
3.2 Предприятие вправе:
- не допускать студента до дальнейшего прохождения практики согласно установленного графика с письменным уведомлением руководителя практики от Университета в случаях: неэтичного поведения студента, нарушения им трудового распорядка, трудовой и иной дисциплины, норм по охране труда, техники безопасности на Предприятии.
3.3 Студент вправе:
- обращаться к работникам Предприятия, руководителям практики по вопросам, касающимся процесса её прохождения;
- пользоваться имуществом Предприятия, необходимым для осуществления порученных ему руководителем практики заданий во время её прохождения.
Срок действия договора
4.1 Договор вступает в силу с момента его подписания уполномоченными представителями Сторон и действует до «___»______________20 __ г.
Заключительные и переходные положения
5.1 Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, один – для Университета, один – для Предприятия.
5.2 Настоящий договор, может быть, расторгнут в любое время по соглашению Сторон.
5.3 Споры, возникающие вследствие неисполнения или ненадлежащего исполнения Сторонами обязательств по настоящему Договору, разрешаются путем переговоров в соответствии с действующим законодательством или в судебном порядке.
5.4 Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются в письменной форме.
5.5 Студент несёт ответственность за причиненный по его вине ущерб имуществу Предприятия.
5.6 Университет не несёт ответственности за причинение вреда здоровью и имуществу студента в случае, если он возник в результате виновных действий студента.
| Университет: | Предприятие |
| ФГБОУ ВО «Орловский государственный аграрный Университет» Юридический адрес:302019,г.Орел,ул.Генерала Родина,д.69 ИНН 5753000457 КПП 575301001 л/с 20546Х12950 в УФК по Орловской области Р/С 40501810500002000002 Банк: Отделение Орел г.Орел БИК 045402001 ОКПО-05013607 ОКОНХ-92110 ОКВЭД-80.30.1 ОГРН 1025700824698 ОКТМО 54701000001 Телефон/факс (4862) 45-41-02, 45-40-64, 43-69-98 Врио ректора ________________________ Т.И. Гуляева м.п. | __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ __________________________________ (реквизиты ЮЛ) Директор ________________________ м.п. |
Согласовано:
Декан факультета /_____________________/
Руководитель практики /_____________________/