УТВЕРЖДЕН
Приказом управления
24.02.2022 № 116-од
План мероприятий
(дорожной карты) реализации методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для
общеобразовательных организаций Тоншаевского муниципального округа в 2022 году
| № п/п | Наименование мероприятий | Срок реализации | Ответственный исполнитель | Результат. Вид документа |
| 1.2. | Назначение кураторов внедрения ЦМН в общеобразовательных организациях Тоншаевского муниципального округа. При необходимости создание рабочей группы реализации ЦМН | 21.02.2022 | Руководители общеобразовательных организаций | Приказы общеобразовательных организаций |
| 1.3. | Разработка дорожных карт реализации ЦМН в общеобразовательных организациях Тоншаевского муниципального округа | до 15.03.2022 | Кураторы, рабочая группа ЦМН в общеобразовательных организациях | Проекты дорожных карт |
| 1.4. | Разработка и утверждение положений о программе наставничества в общеобразовательных организациях Тоншаевского муниципального округа | до 25.03.2022 | Кураторы внедрения ЦМН в общеобразовательных организациях | Утвержденные положения о Программе наставничества |
| 1.5. | Разработка и утверждение иной распорядительной документации для обеспечения развития инфраструктурных, материально-технических ресурсов и кадрового потенциала в общеобразовательных организациях | При необходимости в течение всего периода реализации ЦМН | Руководители общеобразовательных организаций | Организационно- распорядительная документация |
| 2. | Организационная, методическая, экспертно-консультационная, информационная и просветительская поддержка участников внедрения целевой модели наставничества | |||
| 2.1. | Разработка методических рекомендаций механизма реализации ЦМН в общеобразовательных организациях Тоншаевского муниципального округа с учетом функционирования модуля "Наставничество" в информационной системе "Навигатор дополнительного образования детей Нижегородской области" (далее - ИС "Навигатор" ДО), включающей разработку мониторингового | в течение всего периода реализации ЦМН | Кураторы, рабочая группа ЦМН в общеобразовательных организациях | методические рекомендации |
| № п/п | Наименование мероприятий | Срок реализации | Ответственный исполнитель | Результат. Вид документа |
| инструментария, сбор, обработку информации и ее анализ: - разработка мониторингового инструментария; - актуализация механизма деятельности кураторов, с учетом ИС "Навигатор" ДО; - разработка единой системы информационного взаимодействия | март 2022 апрель 2022 май 2022 | |||
| 2.2. | Заключение соглашений с организациями-партнерами по внедрению ЦМН в 2022 г. | в течение года | Руководители общеобразовательных организаций | Соглашения с организациями – партнерами |
| 2.3. | Формирование и актуализация перечня партнерских организаций в целях привлечения их к реализации программ наставничества | в течение всего периода реализации ЦМН | Руководители общеобразовательных организаций | Перечень партнерских организаций |
| 2.4. | Разработка программно-методических материалов на уровне общеобразовательных организаций, необходимых для реализации ЦМН | в течение всего периода реализации ЦМН | Кураторы, рабочая группа ЦМН в общеобразовательных организациях | Программно-методическое обеспечение реализации ЦМН |
| 2.5. | Формирование базы лучших муниципальных практик и программ наставничества | в течение всего периода реализации ЦМН | Управление образования, общеобразовательные организации | Создание базы данных лучших эффективных муниципальных практик и программ наставничества |
| 2.6. | Организация и проведение информационно- просветительской кампании популяризации ЦМН через информационные ресурсы в сети Интернет, сообщества в социальных сетях, официальных ресурсах организаций, участников ЦМН в том числе с учетом подготовки к 2023 году – году наставника и педагога | в течение всего периода реализации ЦМН | Кураторы, рабочая группа ЦМН в общеобразовательных организациях Организации-партнёры | Информационная кампания (актуальная информация на официальных сайтах, в группах в социальных сетях (наличие рубрик, информационных стендов в организациях и т.д.) |
| 2.7. | Участие в учебных-интенсивных сборах на базе ДСООЦ "Салют" | в соответствии с графиком смен | РНЦ НЦ "Сфера" ДСООЦ "Салют" | Участие е учебных интенсивных сборов |
| 2.8. | Реализация ЦМН в образовательных организациях, включая обязательные этапы в соответствии с методологией (целевой модели) наставничества. | в соответствии со сроками реализации | Руководители, кураторы, рабочая группа ЦМН в общеобразовательных организациях | Реализация программ ЦМН с перспективой продолжения цикла |
| 3. | Обеспечение реализации мер по дополнительному профессиональному образованию наставников и кураторов в различных форматах, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий | |||
| 3.1. | Реализация программ дополнительного профессионального образования | по отдельному графику | Кураторы, рабочая группа ЦМН в общеобразовательных организациях | Проведение обучения по программам дополнительного профессионального образования |
| 3.2. | Участие в реализации программ по подготовке наставников и кураторов, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий | март – апрель 2022 | РНЦ НЦ "Сфера" | Проведено обучение по программам подготовки наставников и кураторов |
| 3.3. | Организация муниципальных обучающих мероприятий для общеобразовательных организаций Тоншаевского муниципального округа. | в течение всего периода | Проведение обучающих мероприятий | |
| 3.4. | Организация и поведение муниципальных мероприятий для популяризации наставничества и представление лучших наставнических практик | в течение всего периода | Управление образования, общеобразовательные организации | Проведение минимум одного муниципального мероприятия в год |
| 3.5. | Обеспечение функционирования модуля "Наставничество" в ИС "Навигатор" ДО | в течение всего периода | Управление образования, общеобразовательные организации | Бесперебойное функционирование модуля "Наставничество" в ИС Навигатор ДО |
| 3.6. | Участие в цикле обучающих семинаров "НаставНичество52" по реализации ЦМН | март 2022 апрель 2022 сентябрь 2022 | Управление образования, общеобразовательные организации | Педагоги приняли участие в обучающих семинарах по реализации ЦМН |
| № п/п | Наименование мероприятий | Срок реализации | Ответственный исполнитель | Результат. Вид документа |
| 3.7. | Участие в областном конкурсе "Наставник года – 2022" с учетом плана содействия трудоустройства выпускников (приказ МОНиМП НО от 15.12.2021 №316-01-63-2923/21) | 01.09.2022 | Управление образования, общеобразовательные организации | Приказ МОНиМП НО об утверждении положения областного конкурса "Наставник года – 2022" |
| 3.8. | Участие в областном конкурсе "Наставник года – 2022" (финал в рамках поведения регионального форума по реализации ЦМН) | сентябрь - декабрь 2022 | Управление образования, общеобразовательные организации | Проведение конкурса "Наставник года – 2022" |
| 3.9. | Участие в региональном форуме по реализации ЦМН (с проведением финала конкурса "Наставник года – 2022") | декабрь 2022 | Управление образования, общеобразовательные организации | Педагоги приняли участие в региональном форуме по реализации ЦМН |
| 4. | Мониторинг и оценка результатов реализации ЦМН (в соответствии с методическими рекомендациями, утвержденными распоряжением Минпросвещения России от 25.12.2019 № Р-145) | |||
| 4.1. | Осуществление мониторинга реализации ЦМН в общеобразовательных организаций Тоншаевского муниципального округа. | ежеквартально 25.03.2022 25.06.2022 25.09.2022 20.12.2022 | РНЦ НЦ "Сфера"(свод), Управление образования | Аналитические материалы результатов мониторинга |
| 4.2. | Оценка качества реализации программ наставничества в рамках реализации ЦМН, включая оценку мотивационноличностного, компетентностного, профессионального роста участников ЦМН | 25.06.2022 25.12.2022 | Управление образования, РНЦ НЦ "Сфера"(свод) | Аналитические справки результатов |
| 5. | Координация и управление реализации целевой модели наставничества | |||
| 5.1. | Контроль реализации мероприятий по целевой модели наставничества: - контроль реализации ЦМН; - контроль реализации программ наставничества; - достижение целевых показателей внедрения ЦМН на уровне муниципалитета; - соблюдение норм законодательства при внедрении ЦМН. | в течение всего периода реализации ЦМН | Управление образования | Контрольно-аналитические материалы |
| 5.2. | Подготовка предложений по совершенствованию системы внедрения ЦМН (на основе анализа предложений управления образования, результатов мониторинга и обобщения опыта реализации ЦМН) | октябрь 2022 г. | Управление образования | Служебное письмо в МОНиМП |
| 5.3. | Заседание рабочей группы ЦМН в общеобразовательных организациях | При необходимости в течение всего периода реализации ЦМН | Рабочая группа ЦМН в общеобразовательных организациях | Протокол решения заседания рабочей группы реализации ЦМН |