Вакансия: наименование должности «Специалист по кадастру и геоинформационным системам (ГИС)»




Кто мы?

Сектор мониторинга и анализа рынка недвижимости Управления кадастровой оценки ГУП «Национальное кадастровое агентство»

Предметная область:

Кадастровая оценка земель, оценка недвижимости, информационные ресурсы государственного земельного кадастра, аналитика рынка недвижимости

Объекты:

Земельные участки, капитальные строения, оценочные зоны, пространственные факторы, сделки, предложения, аукционы, рынок недвижимости

Основные направление деятельности:

Мониторинг и анализ рынка недвижимости https://analytics.nca.by/

Ведение информационных ресурсов государственного земельного кадастра:

Регистр стоимости земель, земельных участков государственного земельного кадастра https://vl.nca.by/, https://vlf.nca.by/

Реестр цен на земельные участки Государственного земельного кадастра Республики Беларусь https://pr.nca.by/

Информационное сопровождение кадастровой оценке земель: https://nca.by/rus/analis/service4/

Информационное сопровождение индивидуальной оценки https://ocenka.nca.by/

Мы на Facebook https://www.facebook.com/NationalCadastralAgency/

Чем занимаемся:

1. Работа с большим объемом данных. Сбор и анализ информации как из внутренних БД предприятия, так и из внешних источников, в том числе OpenSourse.

2. Создание тематических электронных карт: различных слоев пространственной информации.

3. Анализ и моделирование данных: Spatial Analyst, Geostatistical Analyst, Network Analyst.

4. Автоматизация процессов, разработка. Создание инструментов для автоматической обработки и анализа данных.

5. Визуализация и представление данных, создание печатных картматериалов. Для отчетов, аналитических статей и исследований, презентаций, проектов.

6. Публикация в web.

7. Ведение, развитие, модернизация информационных ресурсов. Выдача информации из ресурсов.

8. Есть опыт межотраслевых и международных проектов.


Вакансия: наименование должности «Специалист по кадастру и геоинформационным системам (ГИС)»

Кто нам нужен? «крепкий» ГИС способный быстро влиться в дружную команду, изучить предметную область, внести свой вклад - новый взгляд в общее дело и желающий профессионально совершенствовать вместе с нами. Специалист, способный реорганизовать работу с геоданными, тот, кто сможет развернуть и администрировать ГБД для внутреннего пользователя, наладить процессы автоматического обмена геоданными между внутренними информационными ресурсами. Немного аналитик, немного разработчик, кто хочет развиваться сам и развивать это направление в нашей команде.

Требования к соискателю:

Занятость: полная.

Опыт работы от 2 лет.

Образование: высшее профильное образование в области географии или геоинформационных систем.

Приветствуются любые дополнительные курсы в сферах: системного и бизнес анализа, data science, информационных технологий, визуализации данных.

ПО: основное - ArcGIS, QGIS. Приветствуются MapInfo Professional. Уверенный пользователь Word, Excel и PowerPoint.

Дополнительное ПО Adobe Photoshop, Tableau, Visio, Mindjet.

Навыки:

Знание основных технологических этапов создания цифровых карт, геоинформационных систем и баз геоданных.

Создание и поддержка пространственных баз данных, разворачивание и администрирование ГИС-серверов.

Аналитика пространственных данных. Автоматизация процессов. Создание инструментов по геобработке.

SQL, Python, PostGis.

Личные качества, которые мы ценим:

Ориентация на результат (ответственность + эффективность). Способность четко представлять себе цель и конечный результат работы. Умение удерживать цель и идти к ее достижению вопреки возникающим трудностям и препятствиям. Способность выполнять задачи в срок и качественно.

Инициативность/проактивность. Способность предлагать новые идеи для оптимизации, улучшения работы, начинать и организовывать новую деятельность. Умение видеть новые возможности и предлагать действия по их реализации. Способность разрабатывать, поддерживать, внедрять новые и усовершенствованные методы, технологии, алгоритмы работы.

Работа в команде, межличностное понимание и сотрудничество. Ориентация на командный результат, способность результативно работать в команде, уважать и выслушивать мнения других людей, открыто делится полезной информацией и знаниями, ценить вклад иных членов команды, прилагать усилия по самостоятельному разрешению возникающих конфликтов, не усугубляя их.

Аналитическое и системное мышление. Аналитическое восприятие информационных потоков, умение обрабатывать большое количество информации, моделирование процессов, внимание к деталям, исполнительность, обучаемость, пунктуальность.

Эффективность работы с информацией: комплексность и системность при анализе проблем, продумывание потенциальных рисков и меры их минимизации. Способность прогнозировать препятствия или последствия ситуации.

Уровень знаний английского языка – от Intermediate и желание развивать;

Различные активные увлечения приветствуются.

 

Условия труда

8 часовой рабочий день с 9.00 до 17.30. Возможны изменения по соглашению сторон.

5 рабочих дней в неделю (понедельник-пятница).

Ненормированный рабочий день.

Возможность командировок по РБ.

Самостоятельное обеспеченное рабочее место.

Есть возможность обучения, как внутри, так и вне компании (в том числе английскому языку). Посещение профессиональных конференций, лекций, семинаров.

Офисное здание 10 мин от метро в центре города (ул. Веры Хоружей, 29);

Социальный пакет согласно Коллективному договору.

Добровольное страхование медицинских расходов сотрудников с частичным или полным погашением расходов за счет работодателя (размер зависит от суммарного стажа работы сотрудника на предприятии).

Испытательный срок – 3 месяца

Заработная плата: от 1 300 бел.руб. по результатам собеседования и уровня квалификации.

Размер вознаграждение может быть пересмотрен по итогам испытательного срока.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2021-11-26 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: