71. Принцип ________ предполагает решение вопроса организации труда не по интуиции, а на основе расчетов с использованием рядового опыта и научно обоснованных норм.
1) ритмичности
2) эффективности
3) согласованности
4) научности
72. Коллектив работников совместно участвующих на основе кооперации и разделения труда в выполнении комплекса работ, называется ______ бригада.
1) производственная
2) специализированная
3) комплексная
4) отраслевая
73. Трудовые коллективы, которые специализируются на выполнении узкого круга работ - это ______ бригады.
1) производственные
2) специализированные
3) комплексные
4) механизированные
74. Сравнительно небольшой по численности трудовой коллектив, который на основе кооперации и объединения труда выполняет определенные работы или обслуживает определенную группу животных - это …
1) отряд
2) звено
3) бригада
4) группа
75. Группа рабочих, которые производят несколько однородных по технологии видов продукции одной отрасли - это _____ бригады.
1) отраслевые
2) специализированные
3) комплексные
4) механизированные
76. _________ бригады объединяют рабочих обслуживающих в несколько разнородных по применяемой технологии отрасли животноводства.
1) отраслевые
2) специализированные
3) комплексные
4) механизированные
77. Установление затрат рабочего времени на производство единицы продукции или выполнение заданного объема работ в определенных организационно-технических условиях - это …
1) нормирование труда
2) затраты труда
3) норма времени
4) норма выработки
78. Исходные регламентированные величины, на основе которых рассчитываются нормы вообще и нормы труда в частности - это …
1) норма выработки
2) выработка продукции
3) нормативы
4) нормирование
79. Научно обоснованное рабочее время, необходимое для выполнения единицы работы, при производстве единицы продукции - это норма …
1) времени
2) численности
3) обслуживания
4) выработки
80. Число исполнителей по обслуживанию какого-либо объекта (агрегата, линии по переработке продукции и т.д.) на основе четкого разделения обязанностей - это норма …
1) времени
2) численности
3) обслуживания
4) выработки
81. Определенное число объектов (машин, голов скота и др.), которое должен обслуживать исполнитель или группа работников за единицу времени - это норма …
1) времени
2) численности
3) обслуживания
4) выработки
82. _______ нормы рекомендуются для нормирования наиболее распространенных видов работ при типовой технологии и организации труда с учетом конкретных условий.
1) Единые
2) Типовые
3) Местные
4) Временные
83. _______ нормы используют для нормирования одинаковых видов работ.
1) Единые
2) Типовые
3) Местные
4) Временные
84. _______ нормы устанавливаются на период освоения новой продукции, техники, технологии, организации производства и труда.
1) Единые
2) Типовые
3) Местные
4) Временные
85. Оплата труда, которая начисляется по расценкам, окладам, тарифным ставкам и выплачивается за количество и качество получаемой продукции, называется …
1) основной
2) дополнительной
3) премиальной
4) бестарифной
86. Вознаграждение отдельных работников или коллектива за достижение в производстве, называется …
1) надбавкой
2) доплатой
3) премией
4) наградой
87. Поощрительная оплата труда в виде доплат, надбавок, премий, зачисляющаяся не всем работающим, называется …
1) основной
2) дополнительной
3) премиальной
4) бестарифной
88. Форма оплаты труда, при которой размер заработка зависит от фактически отработанного времени, называется …
1) сдельной
2) аккордной
3) повременной
4) косвенно-сдельной
89. Форма оплаты труда, при которой труд оплачивается в зависимости от объема производимой продукции или объема выполненной работы, называется …
1) сдельной
2) аккордной
3) повременной
4) косвенно-сдельной
90. Установленная ставка в денежном или натуральном выражении за изготовление единицы произведенной продукции или выполненной работы называется …
1) расценкой
2) тарифом
3) ценой
4) стоимостью
91. Формула, вычисления прямой сдельной системы оплаты труда … (Условное обозначение: Рсд - прямая сдельная система оплаты труда; Тст - часовая тарифная ставка; Нв - норма часовой выработки за единицу продукции)
1) Рсд = Тсд х Нв
2) Рсд = Тсд/Нв
3) Рсд = Нв хТсд / 100%
4) Рсд = Нв /Тсд
92. Система оплаты труда, которая НЕ относится к сдельной форме заработной платы, называется …
1) аккордной
2) сдельно-прогрессивной
3) сдельно-премиальной
4) простой повременной
93. Формула, расчета заработка рабочего при простой повременной системе оплаты труда …(Условное обозначение: Зч - часовая дневная тарифная ставка рабочего; Тр - отработанное время час, день)
1) Зп = Зч х Тр
2) Зп = Зч / Тр
3) Зп = Тр / Зч
4) Зп = Тр / Зч х 100%
94. Главным условием совмещения профессий, операций выступает…
1) технологическая однородность работ
2) территориальная близость рабочих мест
3) возможность выполнения совмещаемых работ на одном рабочем месте
4) наличие неиспользованных резервов рабочего времени
95. Под условиями труда понимают:
1) совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность работника
2) установленный порядок чередования периодов работы и периодов отдыха на протяжении рабочей смены, недели (месяца), года
3) метеорологические условия, в которых происходит трудовой процесс
4) взаимоотношения в коллективе, психологический настрой
96. Основными элементами тарифной системы оплаты труда рабочих являются….
1) тарифные сетки и тарифные ставки
2) тарифные разряды и тарифные коэффициенты
3) тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки
4) тарифно-квалификационные справочники и тарифные коэффициенты
97. Назначение тарифно-квалификационных справочников - это…
1) установление разрядов работ и присвоение разрядов рабочим
2) дифференциация заработной платы с учетом сложности труда и квалификации рабочих
3) определение величины тарифной ставки по профессиям и разрядам
4) определение соотношения величины тарифной ставки данного разряда и минимальной ставки
98. Тарифный коэффициент представляет собой….
1) соотношение тарифной ставки крайних разрядов тарифной сетки
2) отношение тарифной ставки данного разряда к ставке первого разряда
3) отношение тарифной ставки данного разряда к ставке высшего разряда
4) степень повышения оплаты труда в районах с неблагоприятными природно-климатическими условиями
99. К основным формам заработной платы относят…
1) сдельно- премиальную и повременно-премиальную
2) прямую сдельную и простую повременную
3) сдельную и повременную
4) индивидуальную и коллективную
100. С помощью коэффициента трудового участия определяют:
1) тарифной ставки по разрядам
2) расценки
3) коллективную заработную плату
4) распределяют коллективную заработную плату среди работников