На лекции БС нам рассказывают о таком пункте как «непересечение». Все мы о нем знаем, и все мы его нарушаем. Сама грешу иногда так, но стараюсь исправляться.
Смотрите, общаться можно со всеми, с кем хотите, но есть темы, которые под запретом. Это все темы, касающиеся Бизнеса. Почему так? Потому что никто кроме наставника в нас не заинтересован, наш успех, наш рост – это все только в интересах наставника и наставнической линии.
Даже такая мелочь как совет по рекламе, может навредить. У кого-то ваш вид рекламы не прет, а работает та реклама, о которой ты даже не думал и все, у тебя уже НИЧЕГО не работает, ни своя, ни его реклама, потому что занесли таракашку. Этика общения с другими структурами в том, что общаемся мы о чем-то отдаленном и хорошем и свою живность в виде тараканов оставляем себе любимым.
И вот еще. По этикету обсуждать человека в его отсутствие – не есть хорошо. И высказывания в роде «Моя веточка самая-самая, а вот параллель ничего не понимает и вообще они какие-то странные» – недопустимы даже в мыслях. Запомните: МЫТУТ ВСЕ КРАСОТКИ И КРАСАВЧИКИ! ВСЕЕЕЕ.
Относимся ко всем вежливо и уважительно.
Соблюдаем статусную субординацию. Друг к другу по имени-отчеству. Тут не играет роль цифра в паспорте, тут количество звезд на бейджике определяет, кто тут, кому и что может сказать.
Хочется поговорить по поводу пререканий и отношения к штрафнику. Давайте брать ответственность на себя. Все-таки у штрафника капельку больше привилегий и если он уже и подходит с тетрадкой, то, молча, раскрываем кошелек и мотаем на ус что да как. Не надо с ним спорить. У нас очень добрый штрафник, даже слишком. Поэтому давайте относиться к нему с уважением. Все-таки депремируют не от скуки и штрафником первого попавшегося тоже не назначают.
Если что-то в ком-то вам не нравится, закрывайте тот же статус, что и у этого человека и можете ему уже тогда все высказать. Но лучше не надо. МЫж команда. Мы ж лучшие.
Этика отношения к своим дистрибьюторам.
Этика отношения к дистрибьюторам в понимании того, что мы наставники, а не руководители. То есть тут у нас не найм, т.е. отношения между наставником и его партнерами должны быть деловые и в то же время доброжелательные. Дистрибьюторы – это ж как дети. Их надо всему научить, показать, объяснить что да как. Нельзя требовать у маленьких детей того, что знает сам взрослый. Дистрибьюторов надо уважать, за ошибки не голову отрывать, а показывать как правильно.
Этика внешнего вида
Женщины.
Юбки, блузки, рубашки или брючный костюм. НЕ допускаются Открытые плечи, глубокое декольте (даже если под ним майка – смотрится некрасиво просто напросто), короткая длинна юбки (оптимальный вариант +/- 7 см от колена). Изделия из трикотажа недопустимы, как и полупрозрачные, прозрачные блузки или же с кружевами. Колготки телесного цвета.
Сегодня костюм черного цвета уходит в тень и больше подходит для заключения крупных сделок в традиционном бизнесе. Мы должны запомниться в меру ярким костюмом и деловым видом.
Касаемо обуви: туфли лаковые. Предпочтительнее лодочки, но все-таки не это важно. Главное, чтоб пятка была закрыта и допустимо открыть только два пальца. Мне очень интересно было почему. Оказывается, что издавна пятка и женские пальцы ног считаются довольно интимными частями тела девушки/ женщины. Поэтому соискатели на уровне психологии не будут нас воспринимать, как делового человека, фокуса как на руководителе не будет.
Что касается макияжа: легкий, никаких ярко накрашенных век, краснющих румян. Аксессуары обязательно, но в меру. Все свои кольца и браслеты носить не надо, мы не сороки.
Мужчины.
Классический костюм, рубашка, галстук. Понимаю, летом жарко, но у нас же работает кондиционер и никто не заставляет сидеть в пиджаке постоянно. Но сбс лучше проводить в нем: вид бывает максимально деловой и презентабельный, уверенностью за километр несет. Накинул пиджак, провел СБС, оформление или после лекции пообщался и скинул этот пиджак с себя. Ничего сложного. Туфли должны быть начищены до блеска.
КАРИНКИ
И запах. Касается и мужской половины и женской. Сейчас куча всяких средств для удаления запахов. Духами не перебивается все изобилие «особенностей» нашего организма. Так что если не подошло одно средство, пробуйте другое.
И запах изо рта. Я ни за кем не заметила, но тем не менее, скажу. Мы работаем с людьми и важно следить за полостью рта. Соискатель не должен убегать как только мы открываем рот. Есть у нас прекрасный освежитель для полости рта. Очень крутая штука.
Делайте что угодно, но и от нас, и изо рта у нас должно нести розочками..)