ПРИНЦИПЫОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫРЕДАКЦИИ.
Принцип правдивости можно назвать самым главным. Информация, подготовленная к печати или выходу в эфир, должна быть обязательно проверена.
Принцип объективности предполагает непредвзятое и беспристрастное отношение автора и редакции к фактам или происходящим событиям. Порой в угоду сиюминутной сенсации журналисты пренебрегают им, в результате чего публикации получаются неправдоподобными, субъективными, тенденциозными.
Принцип коллективности, Ведь без взаимосвязи всех сотрудников, без создания организованного коллектива невозможен выпуск хорошей газеты, теле- или радиопередачи. При этом труд журналиста носит индивидуально-коллективный характер
Принципы комплексности и системности позволяют рассмотреть СМИ как комплекс взаимосвязанных друг с другом систем. При сбое хотя бы в одной из них (например, не готова реклама для очередного номера) ставится под сомнение своевременный выпуск газеты.
Принцип плановости, вне всякого сомнения, можно назвать одним из самых главных. Во-первых, очень важно иметь план на полгода или год, в котором определены основные тематические линии и общая направленность СМИ. Во-вторых, немалое значение имеют текущие планы, которые дают представление о тематическом, авторском, жанровом характере будущих публикаций. В-третьих, никак не обойтись без плана очередного номера газеты или выпуска передачи, в котором указаны конкретные материалы журналистов, их объем (хронометраж), жанр и др. Наконец, каждый журналист газеты должен иметь индивидуальный творческий тематический план.
Принцип личной ответственности предполагает персональную ответственность журналиста за достоверность публикуемых под его именем сведений.
Правдивость, объективность, честность, порядочность — одни из важнейших качеств современного творческого работника СМИ. За соблюдением этих принципов следят профессиональные организации журналистов Республики Беларусь. Таковых в нашей стране три. Это Белорусский союз журналистов (БСЖ), Белорусская ассоциация журналистов (БАЖ) и Белорусская ассоциация спортивной прессы (БАСП).
Планирование работы редакции. понимают конкретную программу действий на определенный период, в которой указаны основные тематические направления, содержание материалов, их авторы, сроки их подготовки к печати или выходу в эфир. Продуманный и хорошо структурированный план позволяет создать «лицо» периодического издания, сформировать его концепцию, определить перечень приоритетных тем.
СТРУКТУРА РЕДАКЦИИ ГАЗЕТЫ.
Главный редактор: Разработка концепции издания в целом и концепции отдельных номеров Контроль процесса подготовки материалов и выхода издания Работа с экспертами, подготовка аналитических материалов.
Литературный редактор, корректор: Стилистическая обработка материалов Корректура текстов Подготовка текстов к верстке.
Арт-директор, дизайнер: Разработка дизайн-макета издания Подбор и обработка иллюстраций Верстка издания.
Журналисты: Поиск информации по заданной теме Написание статей, новостей.
Ответственный секретарь (функции которого иногда берет на себя главный редактор) занимается макетированием каждого номера — расставлением материалов по полосам, постоянных рубрик — на постоянные места, следит, чтобы были все заголовки, а «хвостов» (остатков текста, которые не помещаются в отведенное материалу место) не было и чтобы все это соответствовало графической модели издания.
КОРРЕСПОНДЕНТ В РЕДАКЦИИ.
Корреспондент (от французского correspondant, латинского correspondere отвечать, осведомлять) сотрудник средств массовой информации, присылающий сообщения с мест. Обеспечивает информацией и материалами событийного характера. Подготавливает и ведет телевизионные и радиорепортажи с места событий, готовит материалы нештатных авторов и сообщения участников. Редактирует авторские материалы, контролирует правильность фактических данных, работает с письмами телезрителей и радиослушателей.
Должен знать требования к художественному и информационному уровню телевизионных и радиопередач, важнейшие общественно-политические события, достижения науки, культуры, экономики в стране и в мире, технические средства и технологию создания телевизионных и радиопередач, принципы литературного редактирования, основы авторского права. Должен иметь высшее образование.
Начинающие корреспонденты часто начинают свою карьеру в разнообразных СМИ в качестве внештатных сотрудников. Профессиональный рост зависит лишь от его собственных способностей и желания достичь высот в избранной деятельности. Хорошего специалиста могут назначит старшим корреспондентом, редактором рубрики.
СИСТЕМА РУКОВОДСТВА РЕДАКЦИИ. + РЕДАКТОР И ЕГО ОБЯЗАННОСТИ
Редакции газет вправе определять свою структуру, исходя из своих конкретных задач. В разных изданиях функции сотрудников могут отличаться. Возглавляет редакционный коллектив редактор. Контролирует весь процесс работы. Может вмешаться на люб этапе. В мелких редакциях редактор может быть и директором. В крупной редакции существует цепочка «гл. ред–ред–его зам–зав. отделом–корреспондент».
Условно функции редактора разделены на 2 гр: административные (Принимает на работу и увольняет сотрудников, определяет размер зарплат и поощрений, орг эк политику редакции, проводит совещания, руководит организацией массовых мероприятий). Творческие (Принимает окончательное решение по составу текущ №, прочитывает важнейшие материалы номера, редактируя их, подписывает вычитанные полосы в печать, пишет сам).
+Зам реда. Главный помощник редактора. Его служебные обязанности честно не определены. Как правило, они с редактором по договоренности делят обязанности. Когда ред. на месте, зам. часто просто пишет или возглавляет один из отделов.
РЕДАКЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ.
Редакционная коллегия. Совещательный орган (не руководящий!). Состав определяет издатель. Члены–редакции, замы, ответст секр и зав отделами. Функции: планирует деятельность реакции (утверждает планы), обсуж текущ (назначение/снятие сотрудников, техническое обеспечение и т.п.), обсуждает содержание текущих №, формулирует позицию редакции, обсуждает отчеты подразделений редакции и т.д.
+Отдел. Число отделов и их специализация определяется условиями, в кот сущ ред-ция. Самый подвижный элемент ред.стуктуры. Во главе–зав, кот распред матер и визирует готов тексты. Сущт несколько принципов, в соответствии с кот форм отделы: Отраслевой (за отд. закрепл тематика), самый популярный. Жанровый(б поп в сов время). Функциональный. Тоже поп сегодня (отделы информации, иллюстраций, писем и т.п.). Региональные(в Африке), временные(для ведения кампаний), внештатные(из внештатников).
СЕКРЕТАРИАТ.
Обязанности секретариата редакции:
— оперативное руководство газетой;
— планирование работы редакции;
— выпуск номера газеты;
— руководство работой собкоров и спецкоров;
— руководство работой технических служб редакции;
— координация деятельности отделов
- Изменения в работе секретариата в современных условиях
Сегодня к профессии ответственного секретаря предъявляются такие требования, как: - выполнения функций в качестве центра тактического управления всеми редакционными процессами;
- ответственный секретарь должен соответствовать уровню топ-менеджера предприятия масс- медиа, отвечающего как за его творческую, так и за экономическую состоятельность;
секретариат редакции печатного СМИ, который существует как штаб редакции (техническая и творческая составляющие).
Осуществляет:
1.Техническое управление сотрудниками редакции,
2.Оперативное планирование,
3.Разрабатывает стратегию издания,
4.Формирует позицию в отношениях с конкурентами,
5.Отвечает за создание информационной политики.
Деятельность штаба в большой степени деятельность творческая, даже когда речь идет исключительно об организационных моментах. Но на современном этапе многие редакции стали воспринимать секретариат как «технический» придаток творческому процессу. Подобный подход в итоге привел к тому, что многие газеты создаются ежедневно в режиме стресса и неуправляемости.
Современный ответственный секретарь должен достаточно критически относиться к традиционным технологиям производства газеты, тщательно следить за ситуацией на рынке, ломать, если нужно, комфортные, но неконкурентоспособные принципы работы. Он, как центральное звено в работе редакции, должен менять годами сложившуюся внутреннюю культуру организации - привычку работать на один «дедлайн», привычку пишущих журналистов не пользоваться видеокамерой, планшетником, мобильным телефоном и фотоаппаратом. Ответственный секретарь, со своим подразделением становится важнейшим структурным элементом развития редакции, от которого напрямую зависит и экономический успех издания, и общественное уважение.
Именно секретариат способен в современных условиях эффективно бороться с редакционным сопротивлением изменениям, разрабатывая доступные меры по внедрению нововведений.