О совместной деятельности по трудоустройству

ДОГОВОР №

О совместной деятельности по трудоустройству

Инвалида с частичной компенсацией затрат работодателя по оплате труда

_______________________ «____» _______201__ год

(населенный пункт, район)

___________________________________________________________________,

(полное название ГКУ ВО ЦЗН)

именуемое в дальнейшем «ГКУ ВО ЦЗН», в лице директора _______________________, действующего на основании «Устава», с одной стороны, и _________________________________________________________,

(наименование работодателя)

именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ______________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании __________________________, с другой стороны, руководствуясь постановлением правительства Воронежской области от 31.12.2013 № 1194 «Об утверждении государственной программы Воронежской области «Доступная среда» (далее - Программа) и постановлением правительства Воронежской области от 13.08.2018 № 680 «Об утверждении Порядка предоставления субсидии из областного бюджета на частичную компенсацию затрат работодателей (организаций, индивидуальных предпринимателей, физических лиц) на оплату труда инвалидов, предусмотренную государственной программой Воронежской области «Доступная среда», на 2018 год» (далее - Порядок предоставления субсидии) заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. Предметом настоящего договора является компенсация затрат «Работодателя» на оплату труда инвалида ______________________________,

(Ф.И.О.)

трудоустраиваемого по направлению «ГКУ ВО ЦЗН».

1.2. Компенсация затрат на оплату труда инвалида выплачивается единовременно за весь отработанный работником-инвалидом период, но не более чем за шесть месяцев.

1.3. Субсидия предоставляется «Работодателю» в размере 50% для инвалидов III группы и 75% для инвалидов I и II групп от фактически начисленных сумм по оплате труда каждого инвалида в месяц, но не выше минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

1.4. Общая сумма средств областного бюджета, выделяемая на компенсацию затрат «Работодателя» на оплату труда инвалида определяется на основании акта о выполнении условий договора осовместной деятельности по трудоустройству инвалида с частичной компенсацией затрат работодателя по оплате труда.

Права и обязанности сторон

2.1. «Работодатель»:

2.1.1. Осуществляет оплату труда инвалида, принятого на работу по направлению ГКУ ВО ЦЗН в рамках реализации основного мероприятия 1.21 «Содействие трудовой занятости инвалидов» подпрограммы 1 «Обеспечение условий доступности приоритетных объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов и других маломобильных групп населения» государственной программы Воронежской области «Доступная среда», утвержденного постановлением правительства Воронежской области от 31.12.2013 № 1194 «Об утверждении государственной программы Воронежской области «Доступная среда».

2.1.2. Обеспечивает инвалиду условия и охрану труда в соответствии с трудовым законодательством и рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА инвалида).

2.1.3. Представляет в «ГКУ ВО ЦЗН» следующие документы:

- копию приказа о приеме на работу инвалида, заверенную подписью «Работодателя» и печатью;

- копию трудового договора, заключенного между инвалидом и «Работодателем», заверенную подписью «Работодателя» и печатью;

- копии документов, подтверждающих начисление и выплату работнику заработной платы (расчетно-платежная ведомость, платежное поручение о перечислении средств на лицевой счет работника и др.) с росписью получателя, заверенных подписью «Работодателя» и печатью.

2.1.4. Создает условия для осуществления «ГКУ ВО ЦЗН» проверки деятельности «Работодателя» по исполнению настоящего договора.

2.2. «ГКУ ВО ЦЗН»:

2.2.1. Информирует гражданина _____________________________________

(Ф.И.О.)

из числа инвалидов о возможности трудоустройства с частичной компенсацией затрат работодателей по оплате труда, условиях, режиме и оплате труда.

2.2.2. Направляет гражданина________________________________________

(Ф.И.О.)

к «Работодателю» на вакансию, заявленную в «ГКУ ВО ЦЗН», в установленном действующим законодательством порядке.

2.2.3. Оказывает «Работодателю» и инвалиду содействие в получении либо изменении рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда, отраженных в ИПРА инвалида, и режиме работы на рабочем месте (далее - «Рекомендации»).

2.2.4. Осуществляет контроль за:

- соответствием «Рекомендациям» режима труда инвалида;

- финансово-отчетными документами, подтверждающими расходы, произведенные «Работодателем»;

- трудоустройством инвалида на рабочее место с частичной компенсацией затрат работодателей по оплате труда.

Ответственность сторон

3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему договору в соответствии с действующим законодательством.

Прочие условия

4.1. При выполнении условий настоящего договора составляется акт выполнения договора.

4.2. Настоящий договор составлен в 3-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, действует с момента подписания по «_____»____________ 201__ года, находится у каждой из сторон и 1 экз. направляется в департамент труда и занятости населения Воронежской области.

4.3. Спорные вопросы решаются путем переговоров, в случае отсутствия согласия - в установленном законом порядке.

4.4. Изменения условий договора или продление срока действия договора оформляется дополнительным соглашением, являющимся неотъемлемой частью настоящего договора.

4.5. Расторжение договора может быть произведено по взаимному соглашению сторон. Досрочное расторжение договора в одностороннем порядке возможно в случае нарушения одной из сторон условий договора, а также при отсутствии финансирования из областного бюджета. О предстоящем расторжении договора другая сторона извещается не менее чем за 5 рабочих дней.

Юридические адреса и реквизиты сторон

«ГКУ ВО ЦЗН»	«Работодатель»
Подпись директора ___________________________ М. П.	Подпись руководителя _______________________________ М. П.

АКТ

О выполнении договора

№________ от “____”__________ 20 г.

составлен ____________________

1.Наименование и адрес «Работодателя» ________________________________________

2.Сфера деятельности «Работодателя» __________________________________________

3.Период, за который составлен акт ____________________________________________

4.Отработано дней: