АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
Факультет управления
Кафедра гражданского и хозяйственного права
Специальность «Государственное управление и право»
Реферат
по дисциплине «Право социального обеспечения»
на тему «Пособие по беременности и родам. Пособие в связи с рождением ребенка»
Студентка 6 курса группы ГУП | __________________ (подпись) | К.Г. Цырикова |
Руководитель | __________________ (подпись) | К.К. Уржинский |
Минск 2016
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1 ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ. ПОСОБИЕ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ РЕБЕНКА……………………………………………5
1.1 Пособие по уходу на больничный по беременности и родам……………..5
1.2 Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока………………………………………. 8
1.3 Единовременное пособие в связи с рождением ребенка…………………8
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………...…….10
ВВЕДЕНИЕ
Белорусская национальная система социального обеспечения представляет собой обусловленную социально-экономическими факторами внутреннюю структуру согласованных и взаимодействующих между собой организационно-правовых подсистем социального обеспечения трудящихся, объективно разделенных на относительно обособленные организационно-правовые формы и виды социального обеспечения населения, с учетом его правового положения и форм собственности, с которой связан их труд.
Одной из таких подсистем и являются пособия — составной элемент государственной системы социального обеспечения, являющийся организационно-обособленным комплексом правовых норм.
Для характеристики понятия «пособие» по праву социального обеспечения прежде всего необходимо определить, что оно в себя включает.
В юридической литературе неоднократно предпринимались попытки дать единое понятие пособия путем конструирования ряда общих признаков, позволяющих, по мнению авторов, произвести их отграничение от сложных видов социального обеспечения.
Анализируя данные, предложенные М.И. Полупановым и К.С. Батыгиным, определения понятия пособия по социальному обеспечению, можно заметить, что они содержат не только два общих признака, характерных для всех пособий по социальному обеспечению, но и другие юридические признаки.
К таким юридическим признакам, раскрывающим содержание понятия пособия по социальному обеспечению, можно отнести:
· денежную выплату;
· ограниченность выплаты пособий определенными временными рамками;
· бесплатный алиментарный характер выплаты;
· целевую направленность
По своему целевому назначению пособия по социальному обеспечению являются помощью в предусмотренных законодательством случаях. При этом помощь в одних случаях восполняет заработок, утраченный лицом по причине, признанной обществом уважительной, в других случаях пособие имеет цель покрыть, восполнить дополнительные расходы, возникающие у семьи в связи с наступлением таких событий и обстоятельств, к которым государство не может оставаться равнодушным. В третьих случаях пособия выплачиваются гражданам с целью предоставить им средства к жизни в связи с утратой ими источников средств существования.
Принимая во внимание указанные выше признаки, можно предложить следующее определение понятия пособия как вида социального обеспечения.
Пособия — это ежемесячные, периодические или единовременные денежные выплаты (как правило, алиментарного характера), производимые как отдельным гражданам, так и семьям в целях частичного либо полного возмещения потерянного заработка, а также оказания материальной поддержки в связи с обстоятельствами, признаваемыми обществом социально значимыми, на условиях и в порядке, предусмотренных действующим законодательством.
ГЛАВА 2
ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
ПОСОБИЕ В СВЯЗИ С РОЖДЕНИЕМ РЕБЕНКА
Пособие по уходу на больничный по беременности и родам
Пособия по беременности и родам назначаются в соответствии со ст. 10 Закона Республики Беларусь «Об основах государственного социального страхования» и ст. 2 Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон о пособиях). При этом право на пособие по беременности и родам за счет средств государственного социального страхования имеют женщины, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.
Женщинам, работающим по трудовым договорам, гражданско-правовым договорам, предметом которых является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, у юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и частных нотариусов, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм пособие по беременности и родам назначается и выплачивается в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Фонд) плательщиком обязательных страховых взносов в Фонд (далее - плательщик).
Женщинам - индивидуальным предпринимателям, частным нотариусам, творческим работникам, осуществляющим предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, пособие по беременности и родам назначается органами Фонда по месту их регистрации в качестве плательщиков и выплачивается в счет начисленных обязательных страховых взносов в Фонд.
Так же право на пособие по беременности и родам имеют
§ обучающиеся на дневном отделении в учреждениях образования и получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование, а также окончившие эти учреждения образования в течение 2 месяцев после их окончания;
§ зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных или проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению этих органов;
§ занимающиеся ремесленной деятельностью;
§ усыновившие (удочерившие) ребенка в возрасте до 3 месяцев или назначенные его опекунами;
Этот перечень не является полным, так как по общему правилу пособие по беременности и родам могут получать женщины, которые являются плательщиками обязательных страховых взносов на социальное страхование.
Размер пособия по беременности и родам зависит от периода его назначения и от того кому оно назначается.
Размер пособия по беременности и родам, в первую очередь зависит от периода, за который оно выплачивается. Этот период указывается в листке нетрудоспособности.
По общему правилу такой период устанавливается с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней. Однако в случае осложненных родов, рождения двух и больше детей или наступления родов до 30 недель беременности такой период будет составлять 140 календарных дней.
Для женщин, проживающих или работающих на территории радиоактивного загрязнения, установлены другие периоды: с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней, а в случае осложненных родов, рождения двух и более детей или наступления родов до 27 недель беременности продолжительностью 160 календарных дней
Величина пособия рассчитывается в размере 100 процентов среднедневного заработка, за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам. Среднедневной заработок — это сумма начислений по заработной плате, деленная на количество календарных дней, включенных в расчет, за период в 6 месяцев перед месяцем выхода в декрет.
В расчет не включаются следующие суммы:
·трудового отпуска,
· больничного по временной нетрудоспособности и по уходу за больным членом семьи,
· оплата по среднему,
· материальная помощь,
· премии непроизводственного характера,
и календарные дни за время:
· трудового отпуска,
· отпуска без сохранения,
· отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет,
· больничного по временной нетрудоспособности,
· оплаты по среднему,
· время работы на «легком труде».
Продолжительность больничного по беременности и родам – 126 календарных дней. Следовательно, размер пособия будет равен величине среднедневного заработка, умноженной на 126.
Величина пособия не может быть более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике за месяц, и менее, чем 50% бюджета прожиточного минимума (БПМ) на душу населения (минимальный размер пособия).
Индивидуальным предпринимателям, студентам, получающим стипендию, а также другим категориям работников, имеющим постоянный доход, пособие также исчисляется, исходя из среднедневного заработка.
Студенткам, не получающим стипендию, либо работающим менее 6 месяцев до выхода в декрет, выплачивается пособие в минимальном размере (50% БПМ или 87 руб.75 коп. (877 500 бел. руб.).
Пособие не выплачивается будущим мамам, которые нигде не работают и не зарегистрированы на бирже труда.