11.1. Работникам, освобожденным от работы вследствие избрания на выборные должности в органах профсоюза Предприятия, после окончания выборных полномочий гарантируется прежняя или равноценная работа (должность), а при увольнении на пенсию – выплачивается выходное пособие в порядке и в размерах, предусмотренных пунктом 2.8.
11.2. Члены профсоюза, избранные в состав руководящих профсоюзных органов и не освобожденные от производственной деятельности (работы), не могут быть лишены премии за производственные упущения, не предусмотренные Общими условиями оплаты и премирования, а также вознаграждения по итогам работы за год, подвергнуты дисциплинарному взысканию или уволены по инициативе нанимателя (за исключением случаев, предусмотренных частью второй настоящего пункта) без согласования с профсоюзом.
Расторжение трудового договора с неосвобожденными выборными работниками профсоюза в случае ликвидации организации, увольнение за появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы, совершение по месту работы хищения имущества нанимателя, установленного вступившим в законную силу приговором суда или постановлением органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания, производится без согласования с профсоюзом.
11.3. Профсоюзу предоставляются в пользование помещения, средства связи, транспорт, вычислительная и оргтехника, коммунальные услуги на условиях и в порядке, установленных законодательством.
11.4.* Для проведения профсоюзной работы предоставляется время с сохранением среднего заработка:
- 1 рабочий день в неделю - старшему общественному инспектору предприятия при численности членов профсоюза более 500 человек;
- 2 часа в неделю - общественным инспекторам участков;
- 1 рабочий день в месяц - председателям участковых комитетов при численности членов профсоюза более 30 чел;
- 1 рабочий день в месяц (при необходимости) — членам жилищно-бытовой комиссии, комиссии по оздоровлению и санаторно-курортному лечению, на основании справки председателя комиссии о фактическом участии в работе комиссии.
Освобождение от основной работы должно производиться, по возможности, в дни остановки производства и осуществляться приказом (распоряжением) директора Предприятия, изданного на основании поданного (не позднее, чем за 3 дня) письменного представления председателя профсоюза. Оплата производится по справке руководителя профсоюза о фактическом участии в работе профсоюза.
11.5.* Профсоюзному активу предоставляется до 3-х дней в году с освобождением от основной работы и сохранением среднего заработка для проведения профсоюзной учебы.
Обучение профсоюзного актива организовывается, по возможности, в дни приостановки производства. Освобождение от работы оформляется приказом (распоряжением) на основании представления председателя профсоюза с указанием времени и места проведения мероприятия.
Члены профкома Предприятия освобождаются от работы с сохранением среднего заработка для участия в заседаниях выборных профсоюзных органов 1 раз в месяц.
Допускается освобождение от работы дополнительно 1 раз в месяц на время проведения внеочередных заседаний выборных профсоюзных органов по вопросам, выдвигаемым нанимателем.
Освобождение от основной работы осуществляется приказом (распоряжением) директора предприятия, изданного на основании поданного (не позднее, чем за 3 дня) письменного представления председателя профсоюза.
Оплата производится по справке председателя профсоюза о фактическом участии в мероприятии (заседании).
11.6. Члены комиссии по коллективным переговорам могут при необходимости освобождаться от работы на время проведения переговоров по заключению, изменению и дополнению коллективного договора с оплатой по среднему заработку.
11.7. Работники, избранные делегатами на профсоюзные конференции, съезды освобождаются от работы с оплатой по среднему заработку; члены выборных профсоюзных органов освобождаются от работы для участия в работе пленумов, советов тех вышестоящих профсоюзных органов, членами которых они являются, с оплатой по среднему заработку.
К работникам, освобожденным от работы в соответствии с коллективным договором для выполнения общественных обязанностей (участие в конференциях, заседаниях профсоюзных органов, ведение профсоюзной работы и т.д.), но не исполнявшим данные обязанности без уважительных причин, могут применяться меры дисциплинарной ответственности, в том числе установленные за прогул.
11.8. В смете расходов на потребление предусматриваются и перечисляются профсоюзу средства для материального поощрения освобожденных выборных работников профсоюза:
- для премирования за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности – в размере 75% премии Руководителя Предприятия;
- для выплаты вознаграждения за выслугу лет – в размере, исчисленном в соответствии с Положением о порядке начисления и выплаты вознаграждения за выслугу лет;
- для выплат по социальным льготам в размерах и на условиях, предусмотренных пунктами 2.8, 6.1, 6.2, 6.9, 6.16, 6.17, настоящего коллективного договора.
Средства для выплаты премии за выполнение работ по охране труда и промышленной безопасности могут быть перечислены в порядке, предусмотренном действующим положением.
11.8.1. В том случае, если установленный профсоюзом оклад освобожденного выборного работника превышает сумму, равную 85% оклада по штатному расписанию директора Предприятия, суммарный процент премирования данного работника за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, уменьшается на 10% (абсолютных), сумма средств для выплаты вознаграждения за выслугу лет устанавливается в размере 2/3 от исчисленной по действующему положению. Повышающий коэффициент для выплаты вознаграждения за выслугу лет освобожденному выборному профсоюзному работнику по пункту 3.10 действующего положения в данном случае не применяется.
11.8.2. Средства для выплаты премий, вознаграждений, социальных льгот, предусмотренных по коллективному договору для освобожденных выборных профсоюзных работников, перечисляются профсоюзу с учетом отчислений в Фонд социальной защиты населения.
11.9. Профсоюз в доступном месте по согласованию с директором Предприятия может устанавливать стенды для информационных профсоюзных материалов.
11.10. Директор Предприятия оказывает содействие по организации проведения собраний членов профсоюза – работников Предприятия во время отчетно-выборной кампании, согласованных по дате и месту проведения с председателем профсоюза.
профсоюза может принимать участие в заседаниях наблюдательного совета
КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ
КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА
12.1. Контроль за исполнением настоящего коллективного договора осуществляют стороны, заключившие коллективный договор.
Выполнение условий коллективного договора рассматривается на заседании комиссии по заключению коллективного договора уполномоченными представителями нанимателя и профсоюза по предложению одной из сторон, но не чаще одного раза в полугодие.
При невыполнении пунктов коллективного договора на заседании совместной комиссии уполномоченных представителей нанимателя и профсоюза заслушиваются работники, ответственные за выполнение соответствующих пунктов, с оформлением двухстороннего протокола.
В случае вынесения вопроса о выполнении коллективного договора для рассмотрения на профсоюзной конференции перед ее проведением итоги выполнения коллективного договора обсуждаются на заседании комиссии из уполномоченных представителей нанимателя и профсоюза.
12.2. Наниматель и профсоюз в недельный срок рассматривают представления одной из сторон о выявленных неисполнениях условий коллективного договора и принимают необходимые меры по их устранению в согласованные сторонами сроки.
Директор УСП «Трест И.о. председателя ППО
«Реммонтажстрой» УСП «Трест «Реммонтажстрой»
В.М.Курбыко Белхимпрофсоюза
«24» августа 2018 В.Ю.Цыганов
«24» августа 2018
СОГЛАСОВАНО
Генеральный директор
ОАО «Беларуськалий»
И.И. Головатый
Приложение № 1
ПЕРЕЧЕНЬ
профессий рабочих
унитарного строительного предприятия «Трест «Реммонтажстрой»,
при работе в которых предоставляется дополнительный отпуск за особый характер работы (в соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008г. N73)
| Наименование профессий | Продолжительность отпуска за особый характер работы в календарных днях |
| Рабочие, постоянно занятые ремонтом и монтажом технологического оборудования в отделениях СОФ и на участках дробления рудников (монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций; слесарь-ремонтник; электрогазосварщик; электросварщик ручной сварки; футеровщик; огнеупорщик) | 11-18* |
* - дополнительный отпуск предоставляется за фактически отработанное время:
- в отделениях дробления, ОиХХ, ОиРХХ, на участке по ремонту оборудования скважин и шламохранилищ ЦРС – 11 дней
- в других отделениях (участках) – 18 дней
Директор УСП «Трест И.о.председателя ППО
«Реммонтажстрой» УСП «Трест «Реммонтажстрой»
В.М.Курбыко Белхимпрофсоюза
«24» августа 2018 В.Ю.Цыганов
«24» августа 2018
Приложение № 2
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей (профессий) работников унитарного строительного предприятия «Трест «Реммонтажстрой», занятых в односменном режиме работы, которым предоставляется отпуск за ненормированный рабочий день
| № п/п | Наименование должности (профессии) | Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день (в календарных днях) | |
| работники, которым не установлен дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда | работники, которым установлен дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда | ||
| Директор предприятия, главный инженер предприятия и их заместители | - | ||
| Начальник управления, главный инженер управления и их заместители | - | ||
| Главный бухгалтер и его заместители | - | ||
| Главный специалист и его заместители | - | ||
| Помощник директора | - | ||
| Начальник отдела и их заместители | - | ||
| Начальник бюро | - | ||
| Ведущий: инженер, экономист, юрисконсульт | - | ||
| Юрисконсульт | - | ||
| Геодезист | - | ||
| Заведующий складом | - | ||
| Заведующий хозяйством | - | ||
| Начальник участка | - | ||
| Мастер | - | ||
| Производитель работ | - | ||
| Механик (всех наименований) (в т.ч. старший) | - | ||
| Электромеханик (в т.ч. старший) | - | ||
| Инженер (всех наименований) | - | ||
| Экономист (всех наименований) | - | ||
| Энергетик | - | ||
| Бухгалтер (всех наименований) | - | ||
| Специалист (всех наименований) | - | ||
| Инспектор (всех наименований) (в т.ч. старший) | - |
Д
иректор УСП «Трест Председатель ППО УСП Председатель ИБ НПГ УСП
Директор УСП «Трест И.о.председателя ППО
«Реммонтажстрой» УСП «Трест «Реммонтажстрой»
В.М.Курбыко Белхимпрофсоюза
«24» августа 2018 В.Ю.Цыганов
«24» августа 2018
Приложение № 3
ПЕРЕЧЕНЬ
профессий рабочих, должностей руководителей
унитарного строительного предприятия «Трест «Реммонтажстрой»,
занятость в которых дает право на бесплатное обеспечение молоком
Перечень составлен в соответствии с «Перечнем вредных веществ, при работе с которыми в профилактических целях показано употребление молока или равноценных пищевых продуктов», утвержденным Минздравом, Минтруда и соцзащиты РБ 19 марта 2002 г № 34/12 (далее - Перечень).
| Наименование профессий, должностей | Вредные вещества, с которыми контактирует работник (согласно Перечню) | |||
| Пескоструйщик, футеровщик (кислотоупорщик) Изолировщик на термоизоляции, Огнеупорщик Изолировщик на антикоррозийной изоляции Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов - на работах по резке асбестоцементных листов* Бетонщик, каменщик (при работе с пневмоинструментом) * Маляр Маляр, плотник (при работах по био- и огнезащите) * Электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки; слесарь-ремонтник, монтажник строительных конструкции, монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций (на работах совместно с электрогазосварщиком, электросварщиком ручной сварки)* Слесарь-ремонтник, монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций, монтажник строительных конструкции, каменщик, бетонщик, огнеупорщик, штукатур, слесарь строительный, плотник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, мастер, занятые*: - на РУ 1,2,3 ремонтом оборудования в отделениях (на участке): дробления, измельчения и флотации, обесшламливания и сгущения (сгущения), фильтрации и выщелачивания (фильтрации), сушильно-фильтровальном (сушки), грануляции, погрузки, ООиХХ, по размолу и фасовке пищевой поваренной соли - на РУ 4 ремонтом конвейеров отделения растворения, аппаратурного оборудования участка сушки, отделения погрузки, оборудования по приготовлению реагентов; оборудования участка дробления рудника Слесарь-ремонтник, монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций, монтажник строительных конструкции, огнеупорщик, занятые ремонтом оборудования ТЭС, котельных цехов* Каменщик, огнеупорщик (при разборке печей)* Асфальтобетонщик Варщик асфальтовой массы, варщик битума Машинист укладчика асфальтобетона, машинист катка самоходного Грузчик при работах*: - с цементом - с нитритом натрия Оператор пульта управления оборудованием в производстве бетонных и железобетонных изделий, оператор механизированных и автоматизированных складов, мастер (при работе на бетонно-растворном узле) Сушильщик, мастер (участок защитных покрытий) Заточник деревообрабатывающего инструмента Рамщик; столяр Плотник (при работе в столярном отделении; при работе с бензопилой*) Плотник (на работах по резке асбестоцементных листов*) | Толуол, ацетон, пыль, содержащая соединения кремния в виде аэрозоля Пыль, содержащая соединения кремния Ксилол, ацетон Оксид азота Пыль, содержащая соединения кремния Пыль, содержащая соединения кремния Толуол, ксилол, ацетон Амиды Марганец, оксиды азота, оксид углерода Пыли сильвинита и NaCl, содержащие соединения щелочноземельных металлов и кремния; аминосоединения жирного ряда (амины алифатические) и углеводороды алифатические Оксиды азота, сернистый ангидрид Сажа, пыль с содержанием соединений кремния Оксиды азота, ксилол, алифатические углеводороды ряда метана Соединения кремния в виде аэрозоли, диоксид серы Оксиды азота, ксилол Пыль, содержащая соединения кремния Нитрит натрия Пыль, содержащая соединения кремния, щелочноземельных металлов Соединения кремния в виде аэрозоля Пыль растительного происхождения (древесная) Пыль растительного происхождения (древесная) Пыль, содержащая соединения кремния | |||
* - работники имеют право на бесплатное обеспечение молоком за каждый рабочий день (смену), отработанный на указанных работах (по учету);
Примечание:
1.Работники (в.т.ч. ученики по соответствующим профессиям) имеют право на бесплатное обеспечение молоком из расчета 0,5 литра за рабочий день (смену) независимо от его продолжительности.
2.Работники, работа которых связана с подземными условиями труда, имеют право на бесплатное обеспечение молоком за каждый рабочий день (смену), отработанный в подземных условиях труда.
Директор УСП «Трест И.о.председателя ППО
«Реммонтажстрой» УСП «Трест «Реммонтажстрой»
В.М.Курбыко Белхимпрофсоюза
«24» августа 2018 В.Ю.Цыганов
«24» августа 2018
Приложение № 4
ПЕРЕЧЕНЬ
профессий рабочих
Оунитарного строительного предприятия «Трест «Реммонтажстрой», занятых на работах с применением свинца и его соединений
В соответствии с «Правилами бесплатного обеспечения работников молоком или равноценными пищевыми продуктами при работе с вредными веществами», утвержденными Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.02.2002г. № 260, согласно которых, работники имеют право на бесплатное обеспечение молоком или кисломолочными продуктами (кефир) из расчета 0,5 литра и пектина (при работе с неорганическими соединениями свинца) в виде натуральных фруктовых соков в количестве 250 граммов за рабочий день (смену).
| Наименование профессий | ||
| Аккумуляторщик |
Директор УСП «Трест И.о.председателя ППО
«Реммонтажстрой» УСП «Трест «Реммонтажстрой»
В.М.Курбыко Белхимпрофсоюза
«24» августа 2018 В.Ю.Цыганов
«24» августа 2018