Требования к участникам.
Для получения финансовой помощи от государства необходимо документально подтвердить соответствие следующим критериям:
· -уровень образования не хуже требований по квалификационному справочнику для определенной категории (профессии);
· -возраст заявителя по программе «Земский учитель» – не более 55 лет.
Не допускаются к участию претенденты, проживающие по месту нахождения школы. Установлено ограничение по допустимой дальности с учетом данного фактора – не меньше 200 км.
Выплата в миллион рублей.
Победа в конкурсе «Земский учитель» дает право на получение финансовой помощи от государства. После опубликования результатов конкурса нужно подписать договор с общеобразовательной организацией и органом соответствующего местного самоуправления. Перечисление на счет учителя выполняется до декабря этого же года. Расходовать средства можно по собственному усмотрению. Целевое назначение по данной программе не предусмотрено.
Особенности работы.
После положительного решения по итогам проведения конкурса учитель обязан трудоустроиться официально на вакантную должность. Предусмотрены следующие условия для земских учителей:
· -нормативная еженедельная нагрузка по договору – 18 часов минимум;
· -применяется ставка действующей на момент оформления заработной платы;
· -в таком режиме необходимо выполнять должностные обязанности на протяжении не менее 5 лет;
· -допустимо продление трудового контракта на общих основаниях.
К сведению! Отмеченный в договоре срок сокращается за счет периода, который предусмотрен положениями действующего законодательства для ухода за ребенком.
Как стать участником
В соответствии с опубликованными рекомендациями предусмотрен определенный порядок действий претендента:
· -ознакомление с актуальной информацией об открытых вакансиях;
· выбор подходящего варианта;
· -подготовка и передача заявки вместе с необходимой сопроводительной документацией;
· участие в конкурсе;
· -оформление трудоустройства;
· получение денежной компенсации на индивидуальный расчетный счет в банке.
·
Посмотреть вакантные места
Для информационного обеспечения запланировано создание специализированного портала программы «Земский учитель» в 2022 году. Кроме поиска вакансий этот сайт упростит ознакомление с официальными законодательными актами, актуальными тематическими новостями. Одновременно будет повышена эффективность управленческих мероприятий в области образования.
В открытой части запланирована публикация:
· -нормативных актов;
· -социальных условий, которые предлагаются в отдельных муниципальных образованиях;
· -перечня общеобразовательных организаций со сведениями о расположении, штатном расписании, количестве учеников;
· -реестра открытых вакансий с наименованием предметов и количеством рабочих часов.
Победителя определяют с помощью системы начисления баллов. Комиссия вправе делать коррекции с учетом:
· -реального состояния демографической ситуации в регионе;
· -социальных и экономических параметров населенного пункта;
· -удаленность школы от развитой городской инфраструктуры.
Отдельное внимание будет уделено обеспеченности специалистами с определенными навыками в сфере образования. Чтобы повысить объективность по данному критерию, начисляют баллы в зависимости от действительной длительности свободных вакансий:
· 1 – при сроке от одного года до двух лет;
· 3 – от 2 до 3 лет;
· 5 – более трех лет.
К сведению! Дополнительные 10 баллов можно будет получить, если населенный пункт расположен на удалении более 200 километров от регионального центра.
Из нескольких претендентов с одинаковыми результатами победителя выбирают по дате заявки, зарегистрированной в системе отбора. Ответственность за фиксацию этого момента возложена на региональную компанию – уполномоченного оператора. Оценку можно повысить с учетом следующих особенностей:
· -первая (высшая) категория по квалификационному стандарту для занимаемой должности;
· -наличие достаточных навыков для качественного преподавания нескольких предметов;
· -ученая степень, особые достижения в профильной (смежной) области;
· -непрерывный (особо длительный >10 лет) стаж трудовой деятельности.
Собрать документы
По следующему перечню надо подготовить копии, которые затем подать оператору конкурса вместе с заполненным заявлением:
· -гражданский паспорт или другое удостоверение личности;
· -диплом, справку о прохождении курсов, иные сведения о квалификации претендента;
· -трудовую книжку;
· -справку об официальном учете в ФНС;
· -пенсионную страховку.
Письменно подтверждают согласие:
· -на обработку предоставленных персональных данных;
· -с переездом в муниципальное образование по новому месту работы.
К сведению! Копии заверяют по правилам действующего законодательства. Отдельные документы для участия в программе «Земский учитель» вправе удостоверить руководитель организации-работодателя.
Следующий перечень корректируют с учетом реальных исходных условий:
· -свидетельства о браке, рождении детей;
· -трудовая книжка с записью о присвоении определенной категории по квалификационным стандартам;
· -копия приказа по общеобразовательному учреждению с аналогичными сведениями о профессиональных навыках.
Уполномоченный оператор фиксирует получение документов, передает заявителю опись с отметкой о дате регистрации. Министерство образования в официальных рекомендациях подтвердила возможность предоставления информации на бумажных носителях либо в электронном виде.
Принять участие в конкурсе
Следующий перечень объясняет, куда должен обращаться земский учитель для решения практических задач:
· -оперативную информацию размещают на специализированном федеральном портале;
· -организационные мероприятия выполняет уполномоченный региональный орган;
· -региональная комиссия после ознакомления с поступившими материалами сообщает о принятом решении.
После получения положительного ответа претендент заключает договор с общеобразовательным учреждением и подразделением местного муниципалитета.
Определено время для окончательного решения – 1 месяц после получения уведомления о результатах конкурса. В этот период можно детально ознакомиться с условиями работы и проживания. Если претендент отказывается, вакансию (вместе с денежной компенсацией) предлагают следующему участнику. Очередность устанавливается рейтинговой оценкой набранных баллов.
При согласии на участие в программе «Земский учитель» оформляется обязательное трудоустройство на срок 5 лет с минимальной еженедельной нагрузкой 18 часов. Если вакансий больше, чем претендентов, появляется возможность свободного выбора из имеющихся вариантов.
Если действие трудового соглашения прекращено досрочно, учитель обязан вернуть полученные средства в полном объеме по следующей схеме:
· -уполномоченное подразделение муниципалитета высылает уведомление о необходимости возврата;
· -срок выполнения законного требования – не более 30-ти календарных дней;
· -при нарушении этого правила организуется взыскание компенсации в судебном порядке.
Возврат полученных средств не нужен, если учитель отказывается от перевода на другую работу по обоснованным медицинским показаниям. Аналогичные правила действуют в следующих ситуациях:
· -образовательное учреждение прекращает свою деятельность;
· -не предоставлены рабочие условия в соответствии с трудовым контрактом;
· -учитель признан неспособным к выполнению трудовой деятельности по состоянию здоровья.
К сведению! Подробно изучить причины для законного невозврата госпомощи при досрочном расторжении трудового контракта можно в тематических разделах ТК РФ (статьи 77, 81 и 83).