ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПО ВОПРОСАМ УСЛОВИЙ ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ САНИТАРИИ.




Тема: Обеспечение санитарного благополучия.

Дата: 14.10.2021 г.

Группа: ПЦ-269

Цель: Изучить безопасные условия труда и производственной санитарии.

УСЛОВИЯ ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ САНИТАРИЯ

Трудовая деятельность человека протекает в определенной производственной среде, которая может либо способствовать выполнению работы, либо оказывать отрицательное влияние на работоспособность и здоровье человека.

Производственная среда подразумевает условия труда.

Под условиями труда понимают совокупность факторов производственной среды, оказывающей влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда.

Производственная санитария представляет собой систему организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающего вредных производственных факторов до значений, не превышающих допустимые. Такое определение производственной санитарии дается ГОСТ 12.0.002. ССБТ. «Термины и определения».

Условия труда делятся на 4 группы:

1. Санитарно-гигиенические – микроклимат - климат внутренней среды помещения, рабочего места, который определяется действующим на организм человека сочетанием температуры, влажности и скорости движения воздуха (вентиляция, кондиционирование воздуха).

Освещение рабочего места – важнейшее условие снижения утомляемости работающих и уменьшение числа случаев травматизма.

Шум и вибрация – вызваны работой холодильных установок, подъемно-транспортного оборудования, кассовых машин, вентиляционных установок фасовочного оборудования и д.р., является сильным раздражителем нервной системы, органов слуха и отрицательно воздействует на сердечно-сосудистую деятельность человека.

Уменьшение шума и вибрации достигается путем установки оборудования на специальные виброподставки, облицовки помещений звукопоглощающими материалами, внедрения новой современной техники.

2. Психофизиологические – физическая нагрузка, нервно-психическое напряжение, рабочая поза, организация рабочего места.

3. Эстетические условия труда – оформление рабочего места,

Техническая эстетика

Это комплекс мер для внесения в условия труда художественных элементов, способствующих возникновению или усилению положительных эмоций, созданию благоприятной внешней обстановки (озеленение территории, архитектурное и художественное оформление здания и д.р.).

4. Социально-психологические факторы- психологический климат, социальные условия (удобный график работы, наличие комнаты отдыха, психологические разгрузки и д.р.)

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПО ВОПРОСАМ УСЛОВИЙ ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ САНИТАРИИ.

Администрация предприятия (работодатель) обязан обеспечить:

- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов;

- применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

- режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;

- приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке указанные обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

- недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний;

- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

- предоставление органам государственного управления охраной труда, органам государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

- санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда;

- обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- ознакомление работников с требованиями охраны труда.

Домашнее задание. Разобрать проблемные ситуации.

Ситуация №1.

В магазин на работу поступил новый сотрудник на должность кассира и сразу же приступил к работе на контрольно-кассовой машине.

Вопрос: допущены ли нарушения в области охраны труда?

Ситуация №2.

Магазин самообслуживания. В магазине всего 2 покупателя и оба заняты выбором товаров. Кассир решил воспользоваться ситуацией и, пока нет очереди, съесть сдобную булочку непосредственно на рабочем месте.

Вопрос: можно ли кассиру устраивать перекус на рабочем месте, если это не мешает обслуживанию покупателей?

 

Критерии оценивания:

Оценка «отлично» - выставляется обучающемуся, если ответ на вопрос полный, логичный, грамотно изложен.

Оценка «хорошо» - выставляется обучающемуся, если допущены незначительные погрешности в ответе на вопрос.

Оценка «удовлетворительно» - выставляется обучающемуся, если ответ на вопрос нелогичный, не полный.

Оценка «неудовлетворительно» - выставляется обучающемуся, если нет ответа на поставленный вопрос

 

ВНИМАНИЕ!!!

Уважаемые студенты, практическое задание необходимо выполнить в рабочей тетради (сфотографировать) или в формате Документа Word. Отправлять для проверки в личные сообщения на страницу ВКонтакте: https://vk.com/id492455515

 

Преподаватель: Михайлова Татьяна Борисовна

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2021-12-08 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: