РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
Администрация
Муниципального образования
«зеленоградский городской округ»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 июля 2021 года №1580
г. Зеленоградск
| О создании Молодежной администрации МО «Зеленоградский городской округ» |
В целях повышения эффективности реализации молодежной политики в муниципальном образовании «Зеленоградский городской округ», взаимодействия исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных молодежных объединений и иных организаций администрация п о с т а н о в л я е т:
1.Создать Молодежную администрацию МО «Зеленоградский городской округ».
2. Утвердить:
- положение о Молодежной администрации МО «Зеленоградский городской округ»;
- положение о конкурсном отборе членов администрации МО «Зеленоградский городской округ».
3. Управлению делами администрации (Н.В.Бачарина) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте муниципального образования «Зеленоградский городской округ».
4. Управлению образования администрации (Н.В.Менячихина) опубликовать настоящее постановление в общественно-политической газете «Волна».
5. Постановление вступает в силу с момента опубликования в общественно-политической газете «Волна».
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Р.А. Андронова.
И.о. главы администрации
муниципального образования
«Зеленоградский городской округ» Р.А. Андронов
СОГЛАСОВАНО
Первый заместитель главы администрации Р.А. Андронов
Председатель правового комитета Д.В. Манукин
Начальник управления образования Н.В. Менячихина
Исполнитель:
начальник отдела И.В. Лебедева
по делам молодежи и спорту
3-18-66
Разослано: 3 экземплярав управление образования
Проверено:
Начальник управления делами Н.В. Бачарина
Приложение №1
к постановлению главы администрации
МО «Зеленоградский городской округ»
от ___________№_______
ПОЛОЖЕНИЕ
О Молодежной администрации
МО «Зеленоградский городской округ»
Глава1. Общие положения
1.1. Молодежная администрация Зеленоградского городского округа (далее - Молодежная администрация) является совещательным органом при главе администрации, образуемым в целях самореализации и вовлечения молодежи в решение социально-экономических проблем МО «Зеленоградский городской округ», для участия в формировании кадрового потенциала органов местного самоуправления МО «Зеленоградский городской округ» из числа перспективных молодых специалистов и функционирует на общественных началах.
1.2. Настоящее Положение определяет статус и порядок осуществления своих полномочий Молодежной администрацией.
1.3. Молодежная администрация в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Калининградской области, нормативно-правовыми актами МО «Зеленоградский городской округ»,а также настоящим Положением и Регламентом.
1.4. Ответственным за организационное и материально-техническое обеспечение деятельности Молодежной администрации является управление образования администрации МО «Зеленоградский городской округ».
1.5. Деятельность Молодежной администрации осуществляется по следующим основным направлениям:
- изучение деятельности управлений администрации МО «Зеленоградский городской округ»;
- командная работа по содействию в решении социально-экономических проблем МО «Зеленоградский городской округ»,организация и проведение мероприятий, направленных на улучшение жизни молодежи и всех жителей муниципалитета;
- активное сотрудничество с общественными объединениями муниципалитета, направленное на объединение усилий в активизации общественной деятельности молодежи МО «Зеленоградский городской округ».
Глава2. Цели и задачи Молодежной администрации
2.1. Цели Молодежной администрации:
- Вовлечение молодежи в процесс социально-экономического и культурного развития муниципального образования;
- Повышение правовой и политической культуры молодежи, а также их приобщение к общественной и социально-значимой деятельности;
- Создание системы взаимодействия и взаимопомощи молодежи и органов исполнительной власти;
- Формирование молодежного кадрового резерва муниципального образования;
- Привлечение научного и творческого потенциала молодежи к решению задач, стоящих перед администрацией муниципалитета;
- Получение теоретических знаний и практических навыков в области организационного мастерства, муниципального управления;
- Участие молодежи в процессе совершенствования системы муниципального управления.