РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

ДОГОВОР №

По проведению учебных и производственной практик студентов федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Санкт- Петербургская государственная академия ветеринарной медицины» (ФГБОУ ВПО «СПбГАВМ»)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургская государственная академия ветеринарной медицины», именуемое в дальнейшем «Академия»,на основании лицензии № 0147 от 19 июля 2012 года на бланке серии 90Л01 № 0000160, выданной Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, бессрочно и свидетельства о государственной аккредитации № 0263 от 24 октября 2012 года на бланке серии 90А01 № 0000265, выданного Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, сроком действия до «17» февраля 2015 года, в лице ректора профессора Стекольникова Анатолия Александровича, действующего на основании Устава с одной

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. В соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и на основании Положения о практиках студентов ФГБОУ ВПО «СПбГАВМ», а также в целях выполнения студентами программ учебных и производственной практик, согласованных обеими сторонами - создать на базе Учреждения необходимые условия для прохождения студентами учебных и производственной практик.

1.2. Организация практики должна обеспечивать непрерывность и последовательность овладения студентами будущей профессии в соответствии с требованиями к уровню подготовки студента.

1.3. Сроки проведения учебных и производственной практик определяются календарным планом Академии и согласовываются с Учреждением.

УЧРЕЖДЕНИЕ ОБЯЗУЕТСЯ

2.1. Создать необходимые условия для выполнения студентом программы практики. Обеспечить условия безопасной работы для студента-практиканта на рабочем месте.

2.2. Не допускать использования студента-практиканта на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к его будущей профессии.

2.3. Перед началом практики провести обязательный инструктаж студента по охране труда: вводный и на рабочем месте (с обязательным оформлением установленной документации); в необходимых случаях обучить студента-практиканта безопасным методам работы.

2.4. Ознакомить студента и преподавателей академии - руководителей практики с правилами внутреннего распорядка Учреждения, с правилами по технике личной и противопожарной безопасности.

2.5. Назначить руководителем практикой студента на месте - сотрудника из числа наиболее квалифицированных специалистов Учреждения.

2.6. При организации работы студента-практиканта в Учреждении, - помнить о том, что продолжительность рабочего времени студента не должна превышать: 35 часов в неделю - для студентов в возрасте от 16 до 18 лет (ст. 92 ТК РФ), а для студентов в возрасте 18 лет и старше - не более 40 часов в неделю (ст.91 ТК РФ). При наличии свободных рабочих мест практиковать привлечение студентов к работе с оплатой.

2.7. На период практики нуждающемуся студенту-практиканту предоставлять жилье (бесплатно или с оплатой на льготных условиях) и организовать льготное питание.

2.8. По окончании практики (до начала учебных занятий в новом семестре!) проверить и заверить дневник студента-практиканта и выдать характеристику-отзыв (с оценкой его работы).

2.9. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентом в период практики в Учреждении в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

3. АКАДЕМИЯ ОБЯЗУЕТСЯ:

3.1. Направить в Учреждение студентов для прохождения практики.

3.2. Выделить в качестве руководителей практикой наиболее квалифицированных специалистов из числа профессорско-преподавательского состава Академии.

3.3. Перед отправкой на практику - провести со студентом инструктаж о правилах по технике безопасности на производстве и противопожарной безопасности, а также о порядке ведения студентом документации по практике.

3.4. Обеспечить соблюдение студентом-практикантом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка Учреждения.

3.5. Оказывать руководителям практики и сотрудникам Учреждения методическую помощь в вопросах организации и проведения практики.

3.6. Совместно с Учреждением расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентом в период прохождения ими практики.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным приказом Минобразования от 25.03.2003 г. № 1154, правилами по технике безопасности, безопасности жизнедеятельности, противопожарной безопасности.

4.2. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему Договору, разрешаются в установленном законом порядке. Все вопросы, не отраженные в Договоре, разрешаются на основании действующего законодательства РФ.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

5.1. Договор вступает в силу со дня подписания его обеими сторонами и действует бессрочно.

5.2. Каждая из Сторон имеет право расторгнуть настоящий Договор предварительно письменно уведомив другую Сторону не менее, чем за 30 (тридцать) календарных дней до предполагаемой даты расторжения договора.

ПРИЛОЖЕНИЯ

РЕКВИЗИТЫИ ПОДПИСИ СТОРОН