Чем отличается распоряжение от указания?




Тест по теме «Распорядительные документы»

Определение приказа по вопросам общей деятельности

· правовой акт, издаваемый руководителем организации по вопросам движения кадров в организации.

· правовой акт, подготавливаемый секретарем в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед организацией

· правовой акт, издаваемый руководителем организации в целях разрешения основных и оперативных задач, стоящих перед организацией.

Два вида приказов

· По вопросам общей деятельности и хозяйственной деятельности

· По личному составу и распорядительной деятельности.

· По вопросам общей деятельности и по личному составу.

Какие из приказов относятся к приказам по основной деятельности?

· Приказ о приёме на работу

· Приказ о переводе на другую работу

· Приказ о введении Инструкции по делопроизводству

· Приказ о поощрении

Где в приказе следует располагать реквизит Дата?

· в верхнем поле;

· по центру листа;

· в правом верхнем углу;

· в левом верхнем углу.

Отметьте правильное оформление реквизита Дата в приказе

· 12 декабря 2018 года

· 12.12.18

· 12.12.2018г.

· 12.12.2018

Отметьте правильное оформление реквизита регистрационный номер в приказе

· №5

· №08-15

· №25/08-15

· №25/08

Нумерация приказов?

· со дня образования организации

· в пределах календарного года

· с момента согласования

· 3 части – индекс организации, номер дела по номенклатуре, номер приказе в деле

8. Заголовок к тексту приказа должен иметь формулировку:

· родительного падежа (кого, чего?).

· предложного падежа (о чем?);

· дательного падежа (кому, чему?);

· винительного падежа (кого, что?);

Части текста

· Вводная и основная

· Констатирующая и распорядительная.

· переменная и постоянная

Характеристика 1 части

· Указываются причины составления документа и решение руководителя.

· Указываются причины, основания, цели составления документа.

· Излагается решение руководителя.

Характеристика 2 части

· Излагается решение руководителя.

· Указываются причины составления документа и решение руководителя.

· Указываются причины, основания, цели составления документа.

Форма изложения текста 2 части от какого лица (числа)?

· от первого лица единственного числа.

· от первого лица множественного числа.

· от третьего лица единственного числа

· от третьего лица множественного числа

С чего начинается каждый пункт приказа?

· С указания конкретного действия, выраженного глаголом в неопределенной форме.

· С указания исполнителя и конкретного действия, выраженного глаголом в неопределенной форме.

· С указания исполнителя и глагола в неопределенной форме.

Кто может быть указан в качестве исполнителей?

· Конкретные лица, организации или структурные подразделения.

· Конкретные лица, на которых возлагается контроль за исполнением распорядительных документов.

· Организация, на которую возлагается контроль за исполнением распорядительных документов.

В каком падеже пишут исполнителя?

· В родительном падеже (фамилия, должность, наименование организации или структурного подразделения).

· В дательном падеже (фамилия, должность, наименование организации или структурного подразделения).

· В именительном падеже (фамилия, должность, наименование организации или структурного подразделения).

Что указывают в последнем пункте 2 части?

· Конкретных лиц, на которых возлагается контроль за исполнением распорядительных документов

· Конкретных лиц, которые исполняют распорядительные документы.

· Конкретных лиц, которые контролируют распорядительные документы.

17. Какое утверждение является правильным? Выписка из приказа:

· Не требует подписей и заверительных надписей

· Заверяется директором.

· Заверяется секретарем.

Реквизит заверения копии состоит из?

· Заверительной надписи "ВЕРНО", наименование должности сотрудника, заверившего копию, его личной подписи, расшифровки подписи, даты заверения.

· Заверительной надписи "ВЕРНО", Ф.И.О. сотрудника, заверившего копию, его личной подписи, расшифровки подписи, даты заверения.

· Заверительной надписи "ВЕРНО", Ф.И.О. сотрудника, заверившего копию, его личной подписи, даты заверения.

Определение распоряжения

· Акт управления государственного органа, имеющий обязательный характер для сотрудников только данной организации.

· Акт управления, имеющий информационно - методический характер для граждан и организаций, которым распоряжение адресовано.

· Акт управления государственного органа, имеющий властный характер, обязательную силу для граждан и организаций, которым распоряжение адресовано.

Части распоряжения?

· Вводная и основная

· Констатирующая и распорядительная.

· переменная и постоянная

Определение указания

· Правовой акт, издаваемый государственным органом, имеющий обязательный характер для сотрудников только данной организации

· Правовой акт, издаваемый органом государственного управления преимущественно по вопросам информационно - методического характера

· Правовой акт, издаваемый органом государственного управления, имеющий властный характер, обязательную силу для граждан и организаций, которым распоряжение адресовано.

Чем отличается распоряжение от указания?

· Распоряжение имеет властный характер, а указание - информационно – методический.

· Распоряжение имеет информационно – методический характер, а указание – властный.

· Распоряжение и указание имеют обязательный характер.

23. Проанализируйте приведенные примеры формулировок распорядительной части текста приказа и отметьте вариант, являющийся правильным, т.е. содержащий всю необходимую информацию и не имеющий лишней информации.

· Никифорову М.П. подготовить проект плана выпуска продукции в IV квартале 2019 г. к 01.11.2019.

· Начальнику отдела кадров Ефимовой А.Е. составить график отпусков сотрудников организации на 2019г. до 17.12.2018.

· Начальнику канцелярии ГБПОУ РО ТМТ разработать проект новой инструкции по делопроизводству к 12.05.2019.

· Заведующему складом № 5 Осипову И.Б. подготовить помещение склада для приема готовой продукции.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-09-26 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: