Осознать себя частью мироздания, найти "своих", создать сообщество, " общину ", "братство" новых "проснувшихся" людей. Под общиной, сообществом, братством я подразумеваю наличие у группы людей:
1. Единого понятного всем языка, системы знаков и символов;
2. Общих для всех и каждого конкретных, измеримых и достижимых целей;
3. Общих и признаваемых всеми и каждым духовных ценностей, заповедей, неписанных "законов" Создателя, Творца, Высшего Разума (общинной этики – того, что должно, что можно и что нельзя в среде "своих" и по отношению к "чужим"), общей веры под водительством совести;
4. Общих знаний, ресурсов (информационных, материальных, финансовых), с гарантированной возможностью пользования всеми знаниями и частью ресурсов всеми членами общины на безвозмездной основе;
5. Общей деятельности на принципах самоуправления или под управлением выборного и переизбираемого руководства, которое управляет общими ресурсами на принципах единоначалия для наиболее эффективного достижения соборно определенных целей, следуя нормам общинной этики.
Для построения такого общества должны быть инициаторы – управленцы с памятью опыта предков, ответственностью перед потомками и способностью к коллективному управлению (некий "соборный" мозг, совместно "соображающий" цели-замыслы и организующий их исполнение).
Какие должны быть цели у нашей общины?
1. Дети – накормлены, здоровы, воспитаны, образованы, научены труду и любви к ближнему и "дальнему".
2. Старшие, немощные – накормлены, имеют кров, возможность быть полезными обществу в меру сил.
3. Женщины – накормлены, любимы, могут рожать и воспитывать детей, не думая об их пропитании, образовании и безопасности. При желании – имеют возможность быть полезными обществу в меру сил.
4. Мужчины – думают о пользе всех и добросовестно трудятся для обеспечения всем необходимым всех детей, старших, немощных и женщин. Или – воюют, защищая общину, братство. Зная, что за такую общину, за ее идеалы, за ее веру можно не задумываясь и жизнь отдать. Зная, что о твоих детях, женщинах, старших позаботиться твои духовные братья, если ты погибнешь. Братья же позаботиться и о тебе, если ты в бою станешь калекой, немощным.
5. Все, что происходит в нашей общине, происходит ради того, чтобы наши дети могли сделать это еще лучше нас, ради развития, ради продолжения жизни на Земле в вечности. Каждый научный, производственный, социальный процесс одновременно является образовательным и воспитательным процессом. Все, что мы делаем, должно приводить к улучшению нашей жизни и жизни будущих поколений.
В такой общине, братстве мальчики будут вырастать отважными, ответственными, трудолюбивыми мужчинами, девочки будут становиться любящими, заботливыми, матерями и женами, все будут думать об общем благе, как о своем собственном. И община, братство, как система, как организм, будет заботиться о каждом своем члене, ставя своей задачей сделать для общества людей все, что им нужно, но то, что они поодиночке не могут сделать совсем или не могут сделать хорошо.
На переходном этапе, должно использовать опыт Магомеда Чартаева ("Третий путь", "социокапитализм", объединяющий ответственность за результаты деятельности, принадлежность результатов труда их производителю и общественную собственность на знания, землю и средства производства) – сегодня этот метод самый органичный для эволюционного перехода из олигархического транснационального капитализма (власти надгосударственной "мафии") в социо-капиталистический артельно-общинный уклад.
Практически – предлагаю создать команду стратегов-практиков и сообща познавать мироздание, замысливать новые системы взаимодействия, планировать и осуществлять проекты, приближать мир к его идеальному, задуманному Вседержителем "Царству Небесному на Земле", царству правды, справедливости, доброты и любви.
Если создать модель сообщества, кооператива, системы взаимодействия кооперативов первичного (низового) уровня, полностью ориентированных на построение человеколюбивой справедливой артельно-общинной общественно-экономической формации в отдельно взятом районе (что возможно, если к земле и рукам крестьян добавить целеполагание и знания "благородных мужей"), автономную чистую энергию, электротягу, "вечные" аккумуляторы, 3-D печать из органических биоразлагаемых пластиков, природоподобное земледелие, воспитание и образование человека-творца, систему собственного здоровьесбережения и оздоровления и т.п., то эта система, как образец, может быть легко распространена в соседние регионы, мы получим сеть автономных, природоподобных, человечных предприятий-сообществ-братств. Община, союз из 50-100 таких "новых колхозов" будет настолько экономически сильна, что сможет решать самостоятельно почти все жизненные вопросы – образования, здравосохранения, жилья, производства энергии, транспорта, средств производства, обеспечения научной деятельности, безопасности.
Горожане также объединяться в потребительские кооперативные структуры и наладят экономические и логистические связи с союзом сельхозпроизводителей под едиными управлением.
Эта структура, объединяющего город и село, станет прообразом новой артельно-общинной общественно-экономической формации, в которой собственность общественная, руководство для управления собственностью - выборное и отзывное, у исполнителей есть желание и возможность трудиться на благо себя и всего общества. (Условное название проекта " Союз мечты, ума, труда и капитала " - первый " Шаг к Царствию Небесному на Земле "):
1. Команда стратегов, смотрящих в светлое будущее ("Совет по целесообразности принимаемых решений"), "промысливает" и описывает в образах, схемах и словах идеальный образ общественного устройства, основанный на общих знаниях, общем имуществе, творческом труде ради общего блага, формирует новые общественные цели и смыслы, матрицу нового общественного устройства, прототип "Царствия Небесного на Земле". Это Мечта, Замысел.
2. Команда стратегов, управленцев, ученых, практиков разрабатывает структуру "соборного разума" – знания, полезные для Человечества, структурируются и собираются в единую базу данных. Также собираются сведения о новых людях, готовых служить делом для воплощения Мечты, об их навыках, намерениях, средствах. Создается единый информационный ресурс (напр. www.найтисвоих.рф) и орган коллективного управления проектами, полезными для человека и природы (Общественная организация "Совет добросовестных производителей" – совесть проекта, Управляющий кооператив "Межрегиональный научно-технический сервисный центр" (МНТС-Центр) – мозг проекта. На его же базе создается центр непрерывного трудового воспитания и образования. Это Ум.
3. Дальше – создаем структуры, в которых аккумулируется собственность "проснувшихся" (частные лица, предприятия, инвестиционные институты) - производственные и потребительские кооперативы и фонды. Для управления имущества выбирается председатель, для управления привлекаются структуры "союза благородных мужей", собственность сдается в аренду трудовым коллективам (артелям, кооперативам) или индивидуальным предпринимателям, которые также могут быть сособственниками общего имущества. Необходимо, чтобы каждый стал сособственником, ответственным хозяином. (В первую очередь, модель можно внедрять в существующих сельскохозяйственных кооперативах-колхозах - заводить туда современные технологии, знания, а отношения между людьми у них уже стоят на общинном, справедливом фундаменте...). Под все процессы подводится научно-методическая база и система непрерывной подготовки новых тружеников. Это – Труд.
4. Вводим в состав собственников кооперативов трудовые коллективы, потребителей, поставщиков, инвесторов, команду управленцев – всех делаем также сособственниками - соинвесторами. Трудящиеся получают не все деньги на руки – часть идет на капитализацию – чтобы каждый рабочий становился хозяином предприятия, работал не за зарплату, а на конечный результат, был заинтересован в общем успехе предприятия. Инвесторы получают долю в доходах предприятия и часть доходов в обязательном порядке идет на общественно-полезные цели – финансируется система здравосохранения и оздоровления, воспитания и образования, культура, наука, искусства, безвозмездно обеспечиваются жизненные и духовные потребности всех участников проекта. Эта модель уже была опробована нашим соотечественником Магомедом Чартаевым в 1985-2000 годах в дагестанском колхозе. Чартаеву удалось совместить лучшее от капитализма (ответственность, заинтересованность в конечном результате) с лучшим от социализма (социальная ориентированность, планирование, общественная собственность на средства производства). Это – Капитал.
Все вместе – Союз Мечты, Ума, Труда и Капитала.
В результате мы получим Систему, в которой собраны общественно полезные знания, средства производства – общественные, добровольный труд на общее благо – основа благополучия всех и каждого. В последствии появится собственная финансовая система - переводные векселя, обеспеченные конкретным продуктом труда и добрым именем векселедателя.
Новизна проекта.
Создать предпосылки для планетарного перехода от человека – потребителя, к человеку - творцу ради общего блага.
Действия (практика).
1. Создаем общественные организации ("Совет по целесообразности принимаемых решений", "Совет добросовестных производителей"), занимающиеся вопросами предвидения-предсказания-целеполагания-планирования и корректировки деятельности, выявление факторов, препятствующих развитию, вопросами соблюдения порядочности в экономических отношениях - сентябрь 2020. Принимаем "Кодекс этики" как документ, описывающий мировоззренческо-нравственную основу взаимодействия.
2. Создаем управляющую компанию (производственный кооператив "МНТС-Центр"), объединяющую на кооперативных принципах науку, консультантов, специалистов-практиков, добросовестных производителей и потребителей. Функции: планирование, согласование и координирование действий, управление общими проектами, юридическая защита общих интересов, консультирование, обучение, повышение квалификации, автоматизация, ведение бухгалтерского учета, налаживание и координация прямых поставок по ценам производителя, организация переработки и сбыта, полисервисное обслуживание, научная, технологическая и техническая поддержка, здравоохранение, воспитание, образование, повышение квалификации и т.д. - сентябрь 2020.
Распределение прибыли от управления проектами: 25-50% на личное трудовое участие членов кооператива - экспертов (ученые, педагоги, медики, юристы, программисты и т.д. 50-75% на вложенный капитал (инвесторы и члены кооператива на средства их паевых взносов).
Структура Управляющего кооператива "МНТС-Центр":
Система сотрудничества будет очно-заочная. Информация о деятельности, технологии, знания – общедоступные. Распределение доходов между членами – 25 % поровну 75 % - пропорцеонально затраченному времени (трудочасам).
Координаторы (список открыт для всех желающих):
| Методология познания, предикция-коррекция, управление, самоуправление, общество, Человек, Человечество Сергей Будков, Михаил Величко, Сергей Грошев, Николай Домрачев, Сергей Кретов, Антон Летов, Виктор Плыкин, Борис Рыженко, Олег Сахно, Олег Чагин, Геннадий Чеурин | Планирование, распределение, финансы Михаил Величко, Сергей Грошев, Андрей Иванов, Антон Летов, Артур Рыкалин, Сергей Серебряков, Михаил Федоренко | Здравосохранение, оздоровление Владимир Базарный, Игорь Гундаров, Николай Домрачев, Ирина Ермакова, Евгений Давыдов, Марва Оганян, Олег Сахно |
| Образование, воспитание Наталья Андреева, Владимир Базарный, Сергей Будков, Михаил Величко, Игорь Донченко, Виктор Ефимов, Кирилл Лебедев, Василий Роенко, Олег Чагин | Энергетика, промышленность, сельское хозяйство, транспорт Наиль Ахметшин, Магомед Багандалиев, Сергей Беленко, Сергей Бондарь, Дмитрий Вальтер, Александр Ворожко, Александр Голота, Сергей Грошев, Николай Домрачев, Константин Ерусланов, Виктор Ефимов, Виктор Жирнов, Андрей Журенков, Алексей Золотарев, Владимир Кругляк, Анатолий Кустов, Валентин Левин, Виктор Плыкин, Владимир Пономарев, Борис Рыженко, Александр Сентябрев, Игорь Сердюков, Сергей Серебряков, Николай Тытюк, Юрий Тяжлов, Александр Харченко, Владимира Хромых | Культура и отдых Наталья Андреева, Андрей Зубов, Вячеслав Летуновский, Сергей Мороз, Игорь Растеряев, Виталий Сундаков, Игорь Тантлевский, Геннадий Чеурин |
| Сбор, анализ, систематизация, хранение и распространение знаний, наука Константин Антипин, Михаил Величко, Виктор Ефимов, Антон Летов, Николай Смирнов, Дмитрий Таран, Михаил Федоренко, Андрей Фурсов, Игорь Штаркин | Безопасность Сергей Будков, Ирина Ермакова, Кирилл Лебедев, Виталий Сундаков, Дмитрий Таран, Геннадий Чеурин | Природа Наиль Ахметшин, Николай Домрачев, Ирина Ермакова, Борис Рыженко, Виталий Сундаков, Александр Харченко |
Часть функций до выхода проекта на финансовую независимость можно осуществлять на добровольных началах (с капитализацией через трудодни, дающие право на прибыль) - часть - за счет средств инвесторов и средств краудфайндинга.
3. Создаем фонд, который возьмет на себя функции сбора средств и финансирование просвещения, детского трудового воспитания, образования, физической культуры, подготовки кадров, пропаганды коллективизма, кооперации, сотрудничества, финансирование проектов по бесплатному питанию детей здоровой природной пищей, финансирование, в т.ч. инвестиционное, общественно-полезных проектов добросовестных производителей, "народных" кооперативных рынков, финансовое содействие развитию кооперации, финансирование научно-практических исследований, направленных на развитие природоподобных технологий, финансирование собственных СМИ, освящающих позитивные новости, формирующих культуру уважения к труду, высокую нравственность и духовность - сентябрь 2020.
5. Составляем подробную дорожную карту на каждый проект.
Образец:
Дорожная карта создания межрегионального общественного объединения "Совет добросовестных производителей" (МОО "СДП") без регистрации юрлица
Цель:
Создать общественную организацию, которая будет являться стратегом, совестью, соборным разумом, сердцем и душою любых форм объединения добросовестных производителей.
Для чего
Осознать себя, найти "своих", мечтать, планировать, трудиться сообща ради общего блага, иметь надежных деловых партнеров, поддерживать "своих" и получать поддержку от "своих".
Стратегия
Привлечь максимальное внимание к идее, убедить потенциальных членов принять участие в разработке документов, создать мировоззренческую и нравственную основу будущего сотрудничества.
| Даты: | 15.08.2020 | 15.08.2020 | 16.08.2020 | 18.08.2020 | 19.08.2020 | 25.08.2020 | 27.08.2020 | 01.09.2020 | "Образ будущего" |
| Событие: | Проведены переговоры по возможности создания МОО "СДП", создана группа WhatsApp МОО"СДП" и папка с ограниченным доступом МОО "СДП" на Яндекс-диске | Инициативной группой проведено обсуждение и утверждена дорожная карта создания МОО "СДП" | Разработан и представлен на обсуждение проект Кодекса этики МОО "СДП", включающий общеупотребительные термины, ценности, цели, нормы и принципы деятельности членов и Правила проведения заседания МОО "СДП" | Инициативной группой утвержден проект Кодекса этики МОО "СДП" и Правила проведения заседания МОО "СДП" | Инициативной группой в составе Величко М., Грошев С., Домрачев Н., Сахно О. внесены рекомендации по кандидатурам, приглашаемым в члены МОО "СДП" и единогласно утверждены эти кандидатуры | Разработан проект устава МОО "СДП" и разослан всем членам. | Проведено обсуждение проекта устава МОО "СДП". | Проведено учредительное собрание членов МОО "СДП", принят Устав и Кодекс этики МОО "СДП" | МОО "СДП" создано, определены цели, ценности, требования к членам, проведено учредительное собрание, участниками подписан протокол учредительного собрания, приняты члены, принят Устав, Кодекс этики. |
| Ресурсы есть | ПО, оргтехника, интернет, время, желание | ПО, оргтехника, интернет, время, желание | ПО, оргтехника, интернет, время, желание | ПО, оргтехника, интернет, время, желание | ПО, оргтехника, интернет, время, желание | ПО, оргтехника, интернет, время, желание | ПО, оргтехника, интернет, время, желание | Зал заседаний в гостинице «Интурист», номера для проживания | |
| Ресурсы надо | - | - | - | - | - | - | - | Забронировать номера для участников | |
| Источник ресурсов: | - | - | - | - | - | - | - | Зал – Грошев С., проживание - участники | |
| Ответственный исполнитель: | Сахно О. | Грошев С., | Грошев С. | Грошев С., Домрачев Н., Сахно О. | Грошев С., Домрачев Н., Сахно О. | Грошев С. | Сахно О. | Грошев С. | |
| Соисполнители: | Домрачев Н., Величко М., Сахно О. | ||||||||
| Метод оценки результата и индикатор: | Группа в WhatsApp создана, участники инициативной группы включены в нее, им сброшены пароли от папки на Яндекс-диске | Назначено и проведено заседание по конференц-связи, составлен и подписан протокол заседания инициативной группы (в электронном виде в группе WhatsApp МОО"СДП") | Проект кодекса и Правила выложены в файлообменник, назначено и проведено заседание и обсуждение по конференц-связи, получено одобрение всех участников инициативной группы в электронном виде в группе WhatsApp МОО"СДП" | Проект кодекса МОО "СДП" и Правила проведения заседания МОО "СДП" получили одобрение всех участников инициативной группы в электронном виде в группе WhatsApp МОО"СДП" | Каждый участник предложил до 5 кандидатов. Одобренным всеми кандидатам направлены проект Кодекса этики и Правила. Подтвердившие принятие Кодекса этики и Правил кандидаты включены в группу WhatsApp МОО"СДП" и получили доступ к папке с файлами. Итого должно быть 9-11 человек. | Проект Устава выложен в файлообменник | Назначено и проведено заседание и обсуждение по конференц-связи, получено одобрение всех участников инициативной группы в электронном виде в группе WhatsApp МОО"СДП" | Назначено и проведено очное собрание, составлен протокол приняты Устав МОО "СДП" и Кодекс этики МОО "СДП". | |
| % исполнения на дату: |
13.08.2020
Сергей Грошев, +79624019864, w/a +79624432577 e-mail: s-groshev@yandex.ru
Желающие принять участие в проекте – присылайте свои соображения, замечания, опишите характер желаемого взаимодействия (ученый, инвестор, труженик) и сферу применения Ваших компетенций.
Быть добру!
(Каждый может использовать и представлять данную информацию как собственную, изменять, делиться, применять в жизнедеятельности сообразно своему мировоззрению и миропониманию)