Положение
О студенческом самоуправлении
На Институте экономики и права
Общие положения
1.1. Студенческое самоуправление Института экономки и права (далее – Институт) – это объединение студенческих проектов, развивающих у студентов надпрофессиональные навыки для повышения востребованности их компетенций на рынке труда.
1.2. Студенческое самоуправление строится на основе самостоятельности и партнерства с деканатом и профессорско-преподавательским составом, призвано содействовать решению задач института и студенческого сообщества.
1.3. Руководящие органы студенческого самоуправления института – Совет координаторов института (далее - Совет), Исполнительный комитет Совета координаторов института (далее - Исполком).
1.3.1. Деятельность студенческого самоуправления на институте организована по следующим проектным направлениям:
1.3.1.1. К1 – проект по обеспечению учебной деятельности.
Проект включает деятельность по организационному обеспечению учебного процесса в учебной группе, управлению студенческим коллективом группы при привлечении ее ко всем официальным мероприятиям, проводимых деканатом и ректоратом или по их поручению.
1.3.1.2. К2 – проект по поддержке внеучебной деятельности профессиональной направленности.
Проект по поддержке внеучебной деятельности профессиональной направленности включает организацию: мастер-классов внутри вуза и за его пределами, просмотров вебинаров, посещений студентами внешних мероприятий и дополнительных образовательных проектов.
1.3.1.3. К3 – проект по поддержке научной деятельности.
Проект по организации и проведению внутривузовских конференций, форумов, круглых столов, дискуссий и иных мероприятий научной направленности.
1.3.1.4. К4 – проект по обеспечению внеучебной деятельности.
Проект по организации общекультурных мероприятий.
1.3.1.5. К5 – проект по наставничеству и профориентационной деятельности.
Проект по наставничеству студентов и выпускников, а также профориентационной деятельности для максимального повышения эффективности образовательного процесса и передачи от старших курсов к младшим общих традиций, как культурного наследия Института.
1.4. Координатор – студент Института, который желает и готов научиться организовывать работу студентов по направлению проекта.
1.5. Координатор Института – ответственный координатор выбранного направления проекта, осуществляющий дополнительные организационные функции по проекту.
1.6. Руководитель – лицо, в полномочия которого входит взаимодействие, координация и работа со студенческим самоуправлением и его должностными лицами в рамках настоящего Положения и Регламентов по проектам.
1.7. Деятельность студенческого самоуправления осуществляется в соответствии с Уставом Университета, локальными актами Университета, настоящим Положением, и Регламентами проектов.
Цели и задачи студенческого самоуправления Института экономики и права
2.1. Реализацию цели и задач обеспечивают структуры студенческого самоуправления и их органы управления.
2.2. Главной целью студенческого самоуправления Института является участие в подготовке высокопрофессиональных специалистов, востребованных на рынке труда и обладающих высокими гражданскими, нравственными, культурными качествами личности.
2.3. Основные задачи студенческого самоуправления:
● содействие деканату и профессорско-преподавательскому составу в решении задач учебной, научной и воспитательной работы;
● организация учебной, внеучебной деятельности профессиональной направленности и досуга студентов;
● защита прав и представительство интересов студентов института;
● участие в формировании и поддержании корпоративной культуры института;
● участие в реализации значимых молодежных мероприятий и проектов.
Права и обязанности студентов института экономики и права
3.1. Студенты Института вправе:
1) обращаться с заявлением и предложениями в Совет координаторов института, Исполнительный комитет, к деканату института, профессорско-преподавательскому составу и получать ответ на свое обращение;
2) образовывать инициативные группы для внесения изменений и дополнений в настоящее Положение в соответствии с пунктом 8.1.;
3) обжаловать решение координатора, влияющее на студента или всю группу.
3.2. Студенты Института обязаны:
1) выполнять требования настоящего Положения, решения Исполнительного комитета и Совета координаторов института, принятые в пределах установленной настоящим Положением компетенции;
2) не допускать действий, порочащих институт.
3.3. Студенты также имеют другие права и несут другие обязанности, предусмотренные законодательством РФ и локальными актами Университета.
4. Координаторы проектов
4.1. Общие положения о порядке деятельность координаторов.
4.1.1. Деятельность координаторов регламентируется настоящим Положением и Регламентами работы по соответствующим направлениям. В случае противоречия Регламентов с Положением, применяется Положение.
4.2. Сроки полномочий.
4.2.1. Срок полномочий координаторов – учебный семестр.
4.2.2. Срок полномочий координаторов института – учебный год.
4.3. Порядок назначения координатора.
4.3.1. На должность координатора назначается студент института, отобранный из числа студентов института, подавших заявки на должность координатора.
4.3.2. Отбор координаторов производится на конкурсной основе. Руководитель открывает заявки на координаторов постом в группе https://vk.com/imiur.
4.3.3. Результат конкурсного отбора публикуется в группе института после окончания приема заявок.
4.4. Координатор института назначается Советом координаторов из числа координаторов по соответствующему направлению на основании рекомендации Руководителя.
4.7. Права и обязанности координаторов.
4.7.1. Координатор вправе:
4.7.1.1. Ошибаться, если его действия совершались в интересах проекта и соответствовали Положению и Регламенту.
4.7.1.2. Самостоятельно принимать решения по текущим организационным вопросам, которые считаются полезными для проекта.
4.7.1.3. Получать информацию, необходимую для осуществления возложенных на него обязанностей.
4.7.1.4. Получать личную консультацию у Руководителя раз в две недели, предварительно согласовав время консультации.
Координатор вправе обратиться к Руководителю с просьбой о помощи в составлении матрицы личностного и профессионального роста.
4.7.1.5. Перепоручать выполнение отдельных видов заданий, которые не связаны с доступом к конфиденциальной информации, и в отношении которых Руководителем не установлена необходимость их личного исполнения.
4.7.1.5.1.К конфиденциальным сведениям относится любая информация, полученная координатором, если это не противоречит смыслу передаваемой информации координатору.
4.7.1.6. Выполнять оплачиваемую работу, связанную с профессиональной деятельностью студента исключительно с согласия Руководителя.
4.7.1.7. Посещать мероприятия с профессиональным сообществом.
4.7.1.8. Выбирать место прохождения летней практики.
4.7.1.9. Отказаться от проекта, за две недели уведомив Руководителя об этом в письменном виде.
4.7.2. Координатор обязан:
4.7.1.1. Принимать решения за координируемую группу в соответствии с прямым поручением Руководителя.
4.7.1.2. Вести аккаунт в ВКонтакте и регулярно его обновлять, выкладывая минимум 50% мероприятий, в которых он участвовал.
4.7.1.3. В последнюю субботу месяца составлять список студентов с пометкой о деятельности, в которой они участвовали по проекту и направлять информацию К1.
4.7.1.4. Качественно и в полном объеме представлять позицию студентов при возникновении разногласий в рамках координируемого проекта между студентами и Руководителем (преподавателями).
4.7.1.5. Исполнять поручения в указанный срок.
4.7.1.6. Подтверждать получение любой переданной ему информации Руководителем или преподавателем.
4.7.1.7. Напоминать об обещании предоставить информацию (если такое обещание было дано группе или координатору) непосредственно после заявленного срока предоставления. Если такой срок не был обозначен, координатор выполняет данную обязанность, руководствуясь принципом разумности.
4.7.1.8. Соблюдать культуру общения и деловой дресс-код при взаимодействии с Руководителем.
4.7.1.9. Обращаться к Руководителю или координатору института за разъяснением вопросов организационного характера, в том числе, связанных с порядком исполнения поручений и выполнения заданий.
4.7.1.10. Посещать заседания Клуба координаторов.
4.7.1.11. Заполнять рабочий график Руководителя по своему проекту.
4.7.1.12. Согласовывать с Руководителем кандидатуру замещающего его студента, в случае отсутствия координатора по болезни или иной причине.
4.8. Порядок обжалования решения координатора.
4.8.1. Решение координатора, влияющее на всю группу, может быть обжаловано.
4.8.2. Студентов, несогласных с решением, должно быть больше половины.
4.8.3. Выражение своей позиции студенты подтверждают подписями, которые собирает инициатор.
4.8.4. Если решение касается одного человека, то он вправе единолично обжаловать решение координатора.
4.8.5. Представление координатору претензии в письменном виде в формате doc. в ВКонтакте не позднее 15 суток со дня спорного решения координатора.
4.8.6. Координатор обязан ответить на претензию в течении суток.
4.8.7. В случае отказа координатора изменить решение, студент вправе направить жалобу, содержащую в себе описание ситуации Председателю и координатору.
Председатель рассматривает жалобу в течение недели.
4.8.8. Студент имеет право обратиться к Руководителю в том случае, если решение Председателя его не устроило.
4.8.9. Координатор обязан предоставить письменный или устный ответ по жалобе по запросу Председателя или Руководителя.
4.8.10. Председатель или Руководитель принимают решению по делу и доводят до заявителя и координатора.
4.9. Порядок отстранения координатора.
4.9.1. Координатор может быть отстранен в силу:
1) мотивированного заявления группы;
2) прекращения полномочий;
3) неисполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей;
4) личной просьбы.
4.9.2. Окончательное решение об отстранении координатора принимает Руководитель
4.9.2.1. В случае отстранения координатора, Руководителем назначается временно исполняющий обязанности координатора и открывается прием заявок.
4.10. Ответственность координатора.
4.10.1. Координатор несет ответственность за:
1) неисполнение или ненадлежащие исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
2) разглашение конфиденциальных сведений;
3) неуважительно отношение к студентам, Руководителю, преподавателям и сотрудникам института;
4) несогласованное с Руководителем выполнение оплачиваемой работы профессиональной направленности во время учебы.
4.10.2. За совершение перечисленных проступков Руководитель имеет право применить следующие меры ответственности:
1) замечание;
2) устный или письменный выговор;
3) отстранение от должности по соответствующим основаниям.
5. Совет координаторов института экономики и права
5.1. Состав Совета координаторов института формируется:
1) из координаторов института (Исполком).
2) из координаторов по направлению К1 первых и вторых курсов, а также координаторов с третьего и четвертого курса по одному представителю курса со всех направлений подготовки института (в том числе временных К1 первого курса).
3) из координаторов по направлению проекта К2.
4) из координаторов по направлению К3.
5) из координаторов по направлению К4.
6) из координаторов по направлению К5.
Координаторы, не входящие в Совет института имеет право на посещение заседаний Совета координаторов в статусе приглашенных лиц, с правом высказываться по вопросам повестки заседания.
Совет собирается по мере необходимости, но не реже, чем один раз в семестр.
5.2. Кворум заседания Совета - ⅔ от общего числа членов Совета.
5.3. Решения Совета координаторов являются обязательными для студентов института.
5.4. Совет полномочен рассматривать любой вопрос, связанный с решением задач студенческого самоуправления, кроме тех, которые относятся к исключительной компетенции Руководителя и Исполнительного комитета.
5.5. Совет имеет право:
5.6.1. Избирать Председателя Совета и принимать решение о его отзыве.
5.6.2. Предлагать включить в повестку заседаний вопросы для обсуждения.
5.6.3. Привлекать Исполнительный комитет для консультаций по вопросам, касающимся студенческого самоуправления.
5.6.4. На учет мнения Совета при принятии локальных нормативных актов института, затрагивающих права студентов.
5.6.5. Обращаться к Руководителю и профессорско-преподавательскому составу за содействием в вопросах, связанных с их участием в работе студенческого самоуправления;
5.6.6. Участвовать в определении приоритетных направлений студенческого самоуправления.
5.6.7. Выступать с инициативой замены координаторов групп, координаторов института.
5.6.8. Выступать с предложениями о внесении изменений и дополнений в настоящее Положение.
5.7. Совет обязан:
5.7.1. Исполнять принятые планы и решения.
5.7.2. Содействовать исполнению приказов, распоряжений и указаний Руководителя и профессорско-преподавательского состава.
5.7.3. Оказывать консультативную поддержку студентам института.
5.7.4. Показывать высокий уровень учебной дисциплины и успеваемости.
5.7.5. Быть образцом в поддержании корпоративной культуры института.
5.8. Порядок работы Совета:
5.8.1. Члены Совета готовят обоснованное мнение по вопросам повестки дня.
5.8.2. Решения принимаются большинством голосов открытым голосованием.
5.8.3. Члены Совета присутствуют на заседаниях в форменной одежде: академической мантии, шапочке бакалавра и академическом галстуке.
5.9. Секретарь Совета назначается Председателем с согласия членов Совета координаторов института на семестр. Секретарь формирует повестку заседаний Совета координаторов института, совместно с Председателем подписывает протоколы заседаний, информирует членов Совета координаторов о времени и месте проведения собраний.
6. Председатель Совета координаторов Института экономики и права
6.1. Председатель Совета координаторов избирается на первом заседании Совета в учебном году из числа координаторов института простым большинством при тайном голосовании.
6.2. При вступлении в должность Председатель Совета координаторов приносит присягу: «Я (ФИО), вступая в должность Председателя Совета координаторов Института экономик и права, обещаю, со всей полнотой своих сил и возможностей: честно и добросовестно исполнять свои обязанности, во всех случаях принимать решения, которые считаю наиболее правильными для института, содействовать укреплению и приумножению репутации института, хранить и развивать его традиции».
6.3. Председатель Совета координаторов является также Председателем Исполнительного комитета.
6.4. Срок полномочий Председателя Совета - учебный год.
6.5. Отзыв Председателя Совета происходит по решению членов Совета координаторов института большинством голосов (1/2 голосов от числа членов Совета). Вопрос об отзыве Председателя Совета вносится в повестку дня Руководителем.
6.6. Председатель Совета вправе добровольно уйти в отставку по уважительной причине. Заявление об отставке подается Руководителю с одновременным информированием Совета координаторов. Руководитель принимает решение о сроке прекращения полномочий Председателя в порядке добровольной отставки, и назначении даты заседания Совета для выборов нового Председателя.
6.7. В случае досрочного прекращения полномочий Председателя при отсутствии возможности собрать Совет, Руководитель может быть назначен исполняющий обязанности Председателя Совета из числа координаторов института.
6.8. Знаком форменного отличия Председателя Совета является академический галстук с шевроном института.
6.9. Председатель уполномочен:
6.9.1. Вести заседание Совета и Исполнительного комитета.
6.9.2. Утверждать повестку и дату заседания.
6.9.3. Подписывать протоколы совместно с Секретарем Совета.
6.9.4. Представлять Совет перед деканатом инстиута, профессорско-преподавательским составом, другими студенческими советами.
6.9.5. Организовывать деятельность по разработке изменений и дополнений в Регламенты по направлениям проектов.
6.9.6. Осуществлять организационное обеспечение реализации инициатив на институте.
6.9.7. Предлагать Руководителю кандидатуру исполняющего обязанности координатора.
6.9.8. Урегулировать споры внутри студенческого самоуправления и содействовать в выработке решения по существу спора.
6.9.9. Вносить утвержденные изменения в Положение о рейтинговой системе студентов института.
6.9.10. Решать спорные вопросы по рейтингу.
6.10. Решение, принятое Председателем Совета в рамках полномочий, предусмотренных п. 6.9., может быть обжаловано у Руководителя.
7. Исполнительный комитет Совета координаторов Института экономики и права
7.1. Исполнительный комитет формируется из координаторов института по направлениям проектов.
7.2. Исполнительный комитет является постоянно действующим органом, полномочным принимать решения по всем вопросам текущей деятельности студенческого самоуправления, за исключением тех, которые относятся к исключительной компетенции ректората, деканата института, профессорско-преподавательского состава и Совета координаторов.
7.3. Исполнительный комитет собирается по мере необходимости. Председатель информирует членов Исполнительного комитета о месте и времени проведения заседания.
7.4. Председатель утверждает повестку заседания Исполнительного комитета.
7.5. Решения Исполнительного комитета принимаются общим согласием его членов.
7.6. Исполнительный комитет вправе:
● обращаться к деканату института и профессорско-преподавательскому составу за содействием в вопросах, связанных с их участием в работе студенческого самоуправления;
● выступать с предложениями о внесении изменений и дополнений в настоящее Положение.
7.7. Исполнительный комитет обязан:
● исполнять принятые планы и решения;
● содействовать исполнению приказов, распоряжений и указаний деканата факультета и профессорско-преподавательского состава;
● показывать высокий уровень учебной дисциплины и успеваемости;
● быть образцом в поддержании корпоративной культуры института.
7.8. Исполнительный комитет уполномочен:
● распределять стипендиальный фонд и рекомендовать стипендиатов для утверждения стипендиальной комиссией.
● устанавливать сроки исполнения решений Исполнительного комитета.
● принимать решение о созыве внеочередного заседания Совета.
● выступать перед Советом с инициативой замены координаторов групп, координаторов института.
● формулировать письменное мнение, которое будет учитываться при утверждении Положений, связанных со студенческим самоуправлением.
● координировать и контролировать деятельность координаторов.
8. Внесение изменений и дополнений в Положение
8.1. Предложения о внесении изменений и дополнений в настоящее Положение могут быть внесены: Руководителем, Советом координаторов института, Исполнительным комитетом, инициативной группой составом не менее 12-ти студентов, и обсуждаются на Совете координаторов института.
8.2. Решение о согласии Совета на внесение в Положение изменений и дополнений принимается на заседании Совета большинством голосов (2/3 от числа членов Совета) и направляется в деканат института.
Приложения:
1. Регламент проекта по обеспечению учебной деятельности.
2. Регламент проекта по поддержке внеучебной деятельности профессиональной направленности.
3. Регламент проекта по поддержке научной деятельности.
4. Регламент проекта по обеспечению внеучебной деятельности.
5. Регламент проекта по наставничеству и профориентационной деятельности.