ПОЛОЖЕНИЕ
О проведении районного КОНКУРСА «МОЛОДЕЖЬ - 2019»,
В рамках проведения праздника День молодежи «Моё место»
Посвященного 95-летию со дня образования Нытвенского района.
ПОЛОЖЕНИЕ
Цели и задачи конкурса
1.1. Конкурс «МОЛОДЕЖЬ - 2019» (далее - конкурс) проводится на территории Нытвенского муниципального района.
Цель.
Определение и поощрение лучшей молодежи, специалистов поселений работающих в сфере молодежной политики, жителей района способствующих развитию молодежной политики и проживающих в Нытвенском районе.
1.2. Задачи.
Признание успехов и заслуг одаренных молодых людей, руководителей и специалистов Нытвенского муниципального района в сфере молодежной политики.
Стимулирование кадрового потенциала в сфере молодежной политики Нытвенского района.
Время и место торжественного награждения.
2.1. Торжественное награждение проводится 29 июня 2019 года во время проведения районного праздника День молодежи «Моё место» с главной сцены ЦКиД г.Нытва
Регистрация с 17.00 час.
Начало награждения в 20.00 час.
Участники конкурса.
Участники конкурса – молодежь от 14 до 35 лет и жители Нытвенского муниципального района, специалисты работающие с молодежью, общественные организации и объединения, учреждения и предприятия, инициативные группы работающие в сферах работы с молодежью, индивидуальные предприниматели оказывающие помощь в работе с молодежью.
Условия и порядок проведения конкурса.
4.1. Конкурс проводится в 3 этапа:
1 этап – с 10 июня по 20 июня – подача заявок на участие в конкурсе;
2 этап – 21 июня – рассмотрение представленных заявок, вынесение решения;
3 этап – 29 июня - торжественная церемония награждения.
4.2. Для участия в конкурсе необходимо подать оригиналы и эл.вариант следующих документов:
· заявка установленного образца для объединений – это советы молодежи, добровольческие отряды, организованные инициативные группы любой направленности, заверенная подписью руководителя и печатью учреждения/организации (если есть принадлежность), (Приложение 1);
· заявка установленного образца для кандидатов, заверенная подписью руководителя и печатью учреждения/организации, (Приложение 2);
· характеристика (Приложение 3);
· фото кандидата, фото объединения (электронный формат);
· справка – отзыв (при наличии);
· согласие на обработку персональных данных (Приложение 4 и 5).
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».
4.3. Заявки на участие в конкурсе принимаются до 20 июня 2019 года, e-mail: cks.nr@yandex.ru. в МБУ «Центр культуры и спорта Нытвенского района» по адресу: г.Нытва, ул.К.Маркса 82а.
Телефоны для справок: 3-05-78.
4.4. Заявки и материалы, поданные позже указанного срока, РАССМАТРИВАТЬСЯ НЕ БУДУТ.
Направления и номинации конкурса критерии оценки.
5.1 Направления деятельности номинантов
· за высокие достижения в области образования
· (обучающие 14 -23 лет);
· за высокие достижения в области культуры и искусства
· (руководители, молодежь с 14 до 30 лет);
· за высокие достижения в сфере общественной деятельности
· (руководители, молодежь с 14 до 30 лет);
· за высокие достижения в сфере добровольчества
· (руководители, молодежь с 14 до 30 лет);
· за высокие достижения в профессиональной деятельности (молодые люди и руководители в возрасте до 35 лет, успешно реализующие свои знания и навыки в различных сферах профессиональной деятельности);
5.2 Победителем в каждой номинации признается участник конкурса, достигший наивысшего результата в соответствии с условиями участия в конкурсе согласно таблице 1.
| № п/п | Наименование номинации | Условия участия в конкурсе | Кол-во номинантов |
| 1. | «Детская инициатива» | Молодые люди 14-18 лет, успешно реализующие свои инициативы в любой сфере деятельности в добровольческих отрядах, инициативных группах, общественных организациях, в работе молодежных объединений. Оцениваются: личные успехи в проектах и мероприятиях Районного,Краевого и Всероссийского уровня значимость реализованных проектов. | |
| 2. | «Молодежная инициатива» | Молодые люди 19-35 лет, успешно реализующие свои инициативы в любой сфере деятельности в рамках общественных организаций, в работе добровольческих отрядах, инициативных группах, молодежных объединений. Оцениваются: личные успехи в проектах и мероприятиях Районного, Краевого и Всероссийского уровня значимость реализованных проектов, количество вовлеченной молодежи. | |
| 3. | «Доброе дело» | Руководители добровольческих отрядов, молодежных объединений любой направленности. Оценивается: социальная значимость работы молодежных объединений - среди сельских поселений - среди городских поселений | |
| 4. | «Важное дело» | Молодежные объединения (зарегистрированные и не прошедшие регистрацию), добровольческие отряды, инициативные группы любой направленности, в том числе реализующие Всероссийские и Международные проекты и программы на территории района (в том числе движение «Российское движение школьников», «Тетрадка Дружбы», «Юные друзья пожарных»и др.) Оценивается: кол-во организованных и проведенных акций и мероприятия, их социальная значимость, кол-во участников движения, достигнутые результаты; - среди городских поселений - среди сельских поселений | |
| 5. | «Свое дело» | Индивидуальный предприниматель Оценивается: Для молодежи18-35 лет создание собственного бизнеса в т.ч. фермерство, перспективы и успешное ведение своего дела, создание рабочих мест для молодежи НМР; - среди городских поселений - среди сельских поселений Для руководителей старше 35 лет: социальная ответственность бизнеса (участие в благотворительных проектах, поддержка социальной сферы) создание рабочих мест для молодежи НМР; - среди городских поселений - среди сельских поселений | |
| 6. | «Талант года» | Талантливая молодежь добивающиеся высоких результатов в области науки, образования, искусства и культуры. Оцениваются: личные достижения в заявленном направлении (по 1 в каждом): участи в конкурсах, соревнования, олимпиадах Краевого, Всероссийского и Международного уровня (грамоты, благодарности, дипломы). | |
| 7. | «Успешный старт» | Молодые специалисты (имеющие среднее профессиональное или высшее образование, принятые на работу по трудовому договору в соответствии с уровнем профессионального образования и квалификацией и работающие на данном предприятии, учреждении не более 3 лет.) Оцениваются: динамика деятельности конкурсанта в профессиональной деятельности; личные достижения в профессии (отзывы); участие в конкурсах, курсы повышения квалификации, сертификаты об участии; проекты, программы, научные разработки, победы в соревнованиях или иные достижения в специальности - среди городских поселений; - среди сельских поселений. | |
| 8. | «Открытие года» | Номинация присуждается на усмотрение жюри |