7.1. статус государственного органа
7.2. структура органа государственной власти
7.3. соподчиненность другим государственным органам
7.4. совпадение правового статуса, структуры и внешних воздействий
8. Сторонники структурного подхода, определяют государственный орган как
8.1. учреждение, участвующее в пределах своей компетенции в осуществлении функций государства и наделенное для этого соответствующими властными полномочиями
8.2. коллектив граждан, наделенных государственно-властными полномочиями, уполномоченных государством на осуществление его задач и функций и действующих в установленном государством порядке
8.3. звено государственного аппарата, наделенное государственно-властными или иными полномочиями, уполномоченное государством на осуществление его задач и функций и действующее в установленном государством порядке
8.4. звено в системе государственного управления, обладающее властными полномочиями в определенных областях государственной деятельности, которая различается по содержанию и пространственным границам своей власти
9. Органы, осуществляющие государственно-властные полномочия единолично, –
9.1. счетная палата, прокуратура
9.2. парламент, правительство
9.3. глава государства, уполномоченный по правам человека
9.4. полномочный представитель главы государства, помощник депутата
10. К органам государственной власти со специальным статусом относятся
10.1. счетная палата, прокуратура
10.2. парламент, правительство
10.3. глава государства, уполномоченный по правам человека
10.4. полномочный представитель главы государства, помощник депутата
11. К вспомогательным государственным органам относятся
11.1. счетная палата, прокуратура
11.2. парламент, правительство
11.3. глава государства, уполномоченный по правам человека
11.4. полномочный представитель главы государства, помощник депутата
12. Государственная корпорация – это
12.1. не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная Российской Федерацией на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций
12.2. основанная на членстве некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение целей, предусмотренных для некоммерческих организаций.
12.3. не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов и преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели
12.4. некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально – культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая полностью или частично этим собственником
13. Учреждение – это
13.1. не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная Российской Федерацией на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций
13.2. основанная на членстве некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение целей, предусмотренных для некоммерческих организаций
13.3. не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов и преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели
13.4. некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально – культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая полностью или частично этим собственником
14. Объединение юридических лиц (ассоциации и союзы) – это
14.1. организация, основанная на членстве, объединяющая любые как коммерческие, некоммерческие, так и государственные организации в целях координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты общих имущественных интересов
14.2. не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная Российской Федерацией на основе имущественного взноса и созданная для осуществления социальных, управленческих или иных общественно полезных функций
14.3. основанная на членстве некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение целей, предусмотренных для некоммерческих организаций.
14.4. не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов и преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели
15. Государственные органы, которые характеризуются одинаковым положением и однородностью осуществляемых управленческих функций, обозначаются понятием
15.1. «подсистема органов в организационной структуре»
15.2. «звено государственной управляющей системы»
15.3. «организационная структура государственной власти»
15.4. «государственный аппарат»
16. Административный регламент – это
16.1. нормативно-правовой акт, устанавливающий порядок и организацию исполнения государственных функций данным исполнительным органом государственной власти
16.2. нормативный документ, который детально устанавливает процедуру оказания государственной услуги
16.3. нормативно-правовой акт, устанавливающий порядок и организацию исполнения государственных функций данным исполнительным органом государственной власти
16.4. нормативный документ, который детально устанавливает параметры государственной услуги, т.е. то, что потребитель услуги вправе ожидать от государственных органов в ответ на свой запрос услуги или в связи с реализацией своих прав и обязанностей
17. Стандарт государственных услуг – это
17.1. нормативный документ, который детально устанавливает параметры государственной услуги, т.е. то, что потребитель услуги вправе ожидать от государственных органов в ответ на свой запрос услуги или в связи с реализацией своих прав и обязанностей
17.2. нормативный документ, который детально устанавливает процедуру оказания государственной услуги
17.3. нормативный правовой акт, регулирующий исполнение исполнительными органами государственной власти, в пределах их компетенции, отдельной государственной функции либо группы сходных по содержанию государственных функций
17.4. нормативно-правовой акт, устанавливающий порядок и организацию исполнения государственных функций данным исполнительным органом государственной власти
18. Под административным регламентом государственной функции понимается
18.1. нормативный правовой акт, регулирующий исполнение исполнительными органами государственной власти, в пределах их компетенции, отдельной государственной функции либо группы сходных по содержанию государственных функций
18.2. нормативно-правовой акт, устанавливающий порядок и организацию исполнения государственных функций данным исполнительным органом государственной власти
18.3. нормативный документ, который детально устанавливает параметры государственной услуги, т.е. то, что потребитель услуги вправе ожидать от государственных органов в ответ на свой запрос услуги или в связи с реализацией своих прав и обязанностей
18.4. нормативный документ, который детально устанавливает процедуру оказания государственной услуги
19. Под административным регламентом исполнительного органа государственной власти понимается
19.1. нормативно-правовой акт, устанавливающий порядок и организацию исполнения государственных функций данным исполнительным органом государственной власти
19.2. нормативный документ, который детально устанавливает процедуру оказания государственной услуги
19.3. нормативный документ, который детально устанавливает параметры государственной услуги, т.е. то, что потребитель услуги вправе ожидать от государственных органов в ответ на свой запрос услуги или в связи с реализацией своих прав и обязанностей
19.4. нормативный правовой акт, регулирующий исполнение исполнительными органами государственной власти, в пределах их компетенции, отдельной государственной функции либо группы сходных по содержанию государственных функций
20. С правовой точки зрения, понятие «должность» – это
20.1. задачи, функции и полномочия лица, замещающего определенную должность
20.2. акт, который детально устанавливает процедуру оказания государственной услуги
20.3. порядок установления статуса государственной должности и включенные в него элементы
20.4. исполнение органами государственной власти, в пределах их компетенции, отдельной государственной функции
21. Политические государственные должности – это должности, назначение на которые производится
21.1. на конкурсной основе
21.2. по рекомендации вышестоящих органов
21.3. на основе результатов квалификационных испытаний
21.4. по политическим критериям, на внеконкурсной основе
22. Эргономическое обеспечение должности включает
22.1. телефоны, узел связи с подчиненными, технические средства работы, компьютер и т.д.
22.2. кабинет, стол, стул, освещение, свежий воздух и т.д.
22.3. организацию звеньев и структурных подразделений органов
22.4. инструкции или положения по каждой должности
23. Праксеологическое обеспечение должности включает
23.1. телефоны, узел связи с подчиненными, технические средства работы, компьютер и т.д.
23.2. кабинет, стол, стул, освещение, свежий воздух и т.д.
23.3. организацию звеньев и структурных подразделений органов
23.4. инструкции или положения по каждой должности
24. Персонал по административно-правовому критерию делится на
24.1. руководителей, советников, специалистов
24.2. должностных лиц и обслуживающих работников
24.3. представителей власти, должностных лиц, технических исполнителей
24.4. руководителей, специалистов, технических исполнителей
25. Под кадровой политикой понимается
25.1. формулировка целей учреждения и выбор средств для их реализации
25.2. деятельность государственных органов, органов управления отдельных организаций, кадровых служб и должностных лиц, направленная на реализацию кадровой политики
25.3. система работы с персоналом, обеспечивающая оптимальный для достижения целей организации кадровый состав
25.4. политика, ориентированная на включение нового персонала только с низшего должностного уровня; все последующие замещения работников происходят только из числа сотрудников организации