2016 г. и 2017 г. был богат на изменения в части Трудового законодательства и Нормативной базы, регулирующей отношения работодателя и работника. Перейдя экватор 2017г., сделав определенный анализ, есть перечень вопросов, которые необходимо обсудить с точки зрения опыта применения на практике, какие ошибки и трудности возникают в связи с применением новых норм и как их избежать.
Приглашенные эксперты - практики помогут нам разобраться и выстроить систему и алгоритм кадровой работы в связи с последними изменениями Законодательства.
Дата проведения: 7-8 сентября 2017 г.
Место проведения: г. Казань, ул. Муштари, 9 (в здании Академии труда и социальных отношений). Парковка не включена.
Стоимость: 5500 р. - за одного участника.
Предусмотрен кофе-брейк. Обед в программу не включен.
Звоните: +7 (843) 236 80 20, +7 (843) 240 40 38
Пишите: grant55@mail.ru
Смотрите: www.bcgrant.ru
ПРОГРАММА
С 900 - 1600
| ДЕНЬ Спикер: Сергеева И.М. | 1. Государственный надзор за соблюдением законодательства о труде: органы, осуществляющие надзор и контроль, полномочия, порядок проведения инспектирования Государственной инспекцией труда. - Предписания, выдаваемые государственными инспекторами труда. Порядок обжалования его действий. - Порядок привлечения должностных лиц организации к административной ответственности за несоблюдение законодательства о труде: виды административной ответственности, порядок обжалования административных взысканий. Дисциплинарная и уголовная ответственности за нарушение законодательства о труде. - Риск-ориентированный подход при планировании проверок. Понятие самоконтроля:Плановые надзорные мероприятия будут упразднены для работодателей, которые согласятся на самоконтроль. Процедура самоконтроля. «Подводные камни». 2. Трудовой договор: - понятие, основные отличия от смежных гражданских правовых договоров; - стороны трудового договора; - содержание трудового договора: обязательные и дополнительные условия; - форма, порядок заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу. Оформление приёма на работу; - изменение трудового договора: постоянный и временный переводы, перемещение, изменение определённых сторонами условий трудового договора. Изменения, дополнения 2016, 2017г.: - Методические рекомендации Мин. труда по трудоустройству бывших гос. служащих. -Практика применения, типичные ошибки по вступившим изменениям, касающимся предоставления труда работников персонала дополнения в Закон «О занятости населения в РФ» ст. 18.1. и Глава 53.1. и ст. 56.1. Трудового кодекса РФ. Порядок аккредитации частных агентств занятости –Постановление Правительства РФ от 29.10.2015г. №1165. -Анализ практики применения оформлений дистанционных работников. Организация и охрана труда фрилансеров. Особенности прекращения трудового договора с дистанционным работником. 3. Системы оплаты труда: - регулирование в локальных нормативных актах, трудовом договоре. Сроки выплаты заработной платы, расчетные листки. Выходные пособия при прекращении трудового договора. Изменения 2017г. - Федеральный закон от 03.07.2016 № 347-ФЗ. С 1 января 2017г. зарплата директоров и главбухов государственных и муниципальных организаций будет зависеть от зарплаты рядовых сотрудников. Анализ практики изменений ст. 136 Трудового кодекса РФ, внесенные Федеральным законом от 03.07.16 № 272-ФЗ. Вопросы и ошибки по срокам стимулирующих выплат.Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ, вступивший в силу 3 октября 2016 года – ужесточение штрафных санкций за задержку зар. платы. МРОТ. Введение штрафа за зарплату ниже МРОТ. Увеличение размера компенсации за задержку выдачи зарплаты, отпускных и иных трудовых выплат 4. Изменение 2017г. Упрощение Кадрового учета для микропредприятий - Федеральный закон от 03.07.2016 № 348-ФЗ. 5. Трудовая книжка: - общие требования к работодателю по порядку ведения и хранения трудовых книжек; типичные ошибки работодателей при заполнении трудовых книжек; порядок выдачи трудовой книжки при прекращении трудового договора. Приказ Минтруда от 31.10.2016 № 588н - изменения в Инструкцию по заполнению трудовых книжек. Новые правила заполнения трудовых книжек. Случаи, когда возможно не заверять круглой печатью Трудовые книжки. С 1600 – 1700 - Брифинг: вопрос-ответ | |
| С 1000 - 1600 | ||
| ДЕНЬ Спикер: Жижерина Ю.Ю. | 1. Рабочее время: - понятие, продолжительность и виды рабочего времени; - работа в ночное время, сверхурочная работа: продолжительность, порядок оформления, ограничения, установленные законом; - режим рабочего времени: ненормированный рабочий день, сменная работа, суммированный учёт рабочего времени, разделение рабочего дня на части; Изменения 2017г. - Ввод электронных больничных ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в ст. 59 Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; - поправки, касающиеся неполного рабочего времени, оплаты сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни. Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ. ст. 93, 101, 108, 152 и 153 Трудового кодекса РФ. 2. Время отдыха: - перерывы для отдыха и питания: порядок установления, продолжительность; - выходные и нерабочие праздничные дни: порядок установления, исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, ограничения, установленные законом; - отпуска: виды, продолжительность, порядок предоставления, исчисление продолжительности и стажа на отпуск, продление и разделение отпуска, замена отпуска денежной компенсацией. 3. Ужесточение ответственности за нарушения при обработке персональных данных. Федеральный закон от 07.02.2017 № 13-ФЗ, изменения в ст. 13.11 КоАП. 4. Профессиональные стандарты. п. 3 ст. 1 Федерального закона от 2 мая 2015 г. № 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"); Трудовой кодекс дополнен ст. 195.2 и 195.3., регулирующими порядок разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов. В каких случаях работодатели обязаны применять проф. стандарты. Изменения, дополнения- Установление порядка проведения независимой оценки квалификации работников. С 1 января 2017 года вступает в силу Федеральный закон «О независимой оценке квалификации». 5. Изменения, дополнения к требованиям организации рабочих мест и в сфере Охраны труда. - Новые требования к инструктажам новых работников: изменения в законодательство о гражданской обороне - Медицинские осмотры: даны разъяснения о необходимости медосмотров офисных работников - Новые санитарные требования к физическим факторам на рабочих местах: разъяснения Минтруда России. - Изменения законодательства о спецоценке. Судебная практика о сроках спецоценки. - Типичные нарушения работодателей в сфере охраны труда 6. Анализ судебной практики по «острым» кадровым вопросам. - Новости судебной практики в отношении лиц с семейными обязанностями: кого суд считает одинокой матерью. Беременные и «декретницы»: в каких случаях суд будет на стороне работодателя. - Новости судебной практики об увольнениях: сокращения, дисциплинарные увольнения, отказ от изменения условий. - Текущая судебная практика по взысканию материального ущерба с работников. С 1600 – 1700 – Брифинг: вопрос-ответ. Подведение итогов. | |
РЕЗЮМЕ СПЕЦИАЛИСТОВ:
| Сергеева Ирина Михайловна (г. Казань). Начальник правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в Республике Татарстан. Работает в Гострудинспекции в РТ с момента её создания в республике (с 1995 года). За результаты своей работы награждена медалью «1000-летие Казани». По вопросам применения трудового законодательства несколько лет выступает на обучающих семинарах в городах республики и РФ. Обладает отличными практическими знаниями по законодательству о труде. |
| Жижерина Юлия Юрьевна (г. Москва). Образование: Московская государственная юридическая академия. - квалификация «юрист»). Юрист-эксперт по трудовому и кадровому праву, HR – менеджменту. Профессиональный профиль: - опыт работы корпоративным юристом в производственно-торговых компаниях; - консалтинговые услуги по оптимизации предприятий через человеческий ресурс; - автор более 150 публикаций в профессиональных журналах. Сайт: https://zhizherina.ru/ Страница в контакте: https://vk.com/ujijerina Страница в фейсбуке: https://www.facebook.com/ujijerina |