Опросный лист о применении профессиональных стандартов работодателями Республики Коми
 |
В целяхмониторинга применения профессиональных стандартов на территории Республики Коми, Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Коми проводит сбор информации от всех заинтересованных сторон о текущем состоянии дел, достигнутых результатах и имеющихся проблемах при применении профессиональных стандартов в кадровой политике работодателей Республики Коми.
Просим вас принять участие в опросе, результаты которого позволят обобщить практику применения профессиональных стандартов на территории республики и анализ проблем при их применении.
1. Оцените ваш уровень знаний о профессиональных стандартах по пятибалльной шкале:
| Отличный | |
| Хороший | |
| Средний | |
| Ниже среднего | |
| Поверхностный |
В каких областях вам необходимо расширить познания о профессиональных стандартах?
| Разработка и утверждение профессиональных стандартов | |
| Применение профессиональных стандартов в кадровой политике | |
| Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников | |
| Проведение независимой оценки квалификаций | |
| Иное |
В каком формате вам было бы это удобно?
| Обучение на базе образовательных организаций профессионального образования и обучения, осуществляющих образовательную деятельность на территории Республики Коми | |
| Информационно-методическая помощьРеспубликанского методического центра по развитию национальной системы квалификаций (с предоставлением шаблонов документов) | |
| Проведение семинаров, круглых столов, тренингов и т.д.по вопросам применения профессиональных стандартов | |
| Консультирование по вопросам применения профессиональных стандартов | |
| Иное |
4. Укажите основной код вида экономической деятельности работодателя согласно общероссийскому классификатору видов экономической деятельности:
5. Укажите, проводятся ли в вашей организации мероприятия по внедрению профессиональных стандартов:
| Да | Нет | Запланировано | |
| Обновление должностных обязанностей и инструкций, других локальных нормативных актов организации в соответствии с положениями профессиональных стандартов | |||
| Приведение наименований должностей в соответствие с наименованиями, указанными в профессиональных стандартах | |||
| Проверка соответствия квалификации работников требованиям соответствующего профессионального стандарта | |||
| Организация профессиональной подготовки работников в соответствии с требованиями профессиональных стандартов | |||
| Другое |
6. Укажитеналичие локальных нормативных актов и других документов вашей организации, регулирующих применение профессиональных стандартов:
| Да | Нет | |
| План по организации применения профессиональных стандартов | ||
| Список профессиональных стандартов, подлежащих применению в организации | ||
| План профессиональной подготовки (профессионального образования и профессионального обучения) и дополнительного профессионального образования (повышения квалификации и профессиональной переподготовки) работников (далее – профессиональная подготовка работников), учитывающий анализ квалификационных требований профессиональных стандартов | ||
| План аттестации, оценки квалификации работников, требующих изменения с учетом положений профессиональных стандартов | ||
| Другое |
7. Укажите, проходят ли работники вашей организации независимую оценку квалификации в соответствии с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»:
| Да | Нет | Планируется |
8. Укажите, по каким должностям (профессиям рабочих) необходимо принять (актуализировать) профессиональные стандарты (не более 5 наименований):
| 1. | |
| 2. | |
| 3. | |
| 4. | |
| 5. |
9. Укажите, пожалуйста, количество работников вашей организации, уровень квалификации которых не соответствует требованиям профессиональных стандартов, от общей численности персонала:
| Общее количество работников организации (ед.) | |
| Количество работников организации, уровень квалификации которых не соответствует требованиям профессиональных стандартов (ед.) | |
| Доля работников организации, уровень квалификации которых не соответствует требованиям профессиональных стандартов (%) |
10. Какие меры предпринимаются (планируются) вашей организацией для устранения несоответствия квалификации работников профессиональным стандартам:
| Подготовка работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) | |
| Дополнительное профессиональное образование работников | |
| Стимулирование работников кполучению профессионального образования за свой счет | |
| Перевод работника на другую, подходящую ему по уровню квалификации работу | |
| Обращение в Минтруд России, Национальное агентство развития квалификаций, советы по профессиональным квалификациям и т.д. с предложениями о внесении изменений в действующие профессиональные стандарты | |
| Иное |
11. С какими проблемами вы столкнулись при внедрении профессиональных стандартов, и каким образом их решаете:
12. Идентификационный данные (заполняются по желанию):
| Полное наименование работодателя, адрес места нахождения работодателя | |
| Фамилия, имя, отчество, должность, телефон, адрес электронной почты лица, заполнившего опросный лист |
| Для сведения В целях методического обеспечения формирования и развития республиканской независимой системы квалификаций, ведения консультационной и организационно-методической поддержки работодателей, образовательных организаций и других заинтересованных сторон на базе ГОУ ДПО «КРИРО» создан Республиканский методический центр по развитию национальной системы квалификаций (РМЦ). Адрес: 167982, Республика Коми, г.Сыктывкар, ул. Орджоникидзе, 23. Телефон: +7 (8212) 28-37-09. Сайт: https://rmc.kriro.ru/ |