б) Индивидуально-психологические особенности личности.
в) Социальное окружение.
157. Система правовых, специальных защитных, тактических, педагогических и психологических мер, позволяющих обеспечить сохранение жизни, физического и психического здоровья работников органов правопорядка при условии поддержания высокого уровня эффективности профессиональных действий –
а)личная профессиональная безопасность;
б)личная безопасность;
в) безопасность жизнедеятельности;
г) безопасность среды.
158. Чрезвычайные ситуации, оказывающие сильное психологическое воздействие называются:
а) экстремальными;
б) рискованными;
в) экстренными;
г) стрессовыми.
159. Комплекс необходимых предпосылок для обеспечения личной безопасности сотрудников ОВД в сфере профессиональной деятельности, называется:
а) профессиональная защищенность;
б) общая безопасность;
в) защита от средовых воздействий;
г) профессиональная безопасность.
160. Важными условиями обеспечения личной психологической безопасности не являются:
а) знания о психофизиологических процессах, происходящих в организме человека в ситуации опасности;
б) усвоение определенной “модели поведения” в ситуации опасности, позволяющей выполнить профессиональную задачу и не пострадать лично;
в) знания этических норм профессиональной деятельности;
г) владение приемами психологической саморегуляции, применимыми непосредственно перед ситуацией опасности, в ситуации опасности и сразу после нее.
161. Способами снятия психоэмоционального напряжения являются:
а) интеллектуальная деятельность;
б) физические нагрузки;
в) учебная деятельность;
г) служебная деятельность.
162. Функциональное состояние организма, возникающее в результате внешнего и/или внутреннего отрицательного воздействия на его психические функции и нервные процессы, называется….
а) стресс;
б) фрустрация;
в) эмоциональное переживание;
г) утомление.
163. К факторам, которые способствуют обеспечению личной профессиональной безопасности сотрудников органов внутренних дел при выполнении оперативно-служебных и служебно-боевых задач не относятся
а) тактическая подготовка;
б) психологическая подготовка;
в) физическая подготовка;
Г) языковая подготовка.
164. Готовность и предрасположенность сотрудника к целенаправленной, надёжной и характеризующейся достаточным уровнем самозащиты деятельности называется
а) установка на выживание;
б) установка на выполнение задач;
в) когнитивная установка;
г) установка на общение.
165. Психологические приемы, обеспечивающие профессиональную безопасность должны быть направленные не только на обеспечение психологической устойчивости к воздействиям, но и на формирование….
а) бесстрашия;
б) тревожности;
в) страха;
г) радости.
166. Соответствие уровня профессиональной надежности персонала (т.е. нравственных, интеллектуальных, эмоционально-волевых качеств сотрудников и их профессиональной компетентности) требованиям, предъявляемым к личности сотрудника системой МВД, её задачами и реальными условиями деятельности называется….
а) кадровой защищенностью;
б) информационной защищенностью;
в) специальной защищённостью;
г) психологической защищённостью.
167. Соответствие возможностей получения информации, необходимой для эффективной профессиональной деятельности (в том, числе научных и практических знаний, умений и навыков), реальной необходимости иметь такую информацию для решения профессиональных задач и обеспечения профессиональной защищённости и личной безопасности называется…..
а) кадровой защищенностью;
б) информационной защищенностью;
в) специальной защищённостью;
г) психологической защищённостью.
168. Эффективность специальных мер оперативно-розыскного, контрразведывательного и иного характера, действий подразделений собственной безопасности по защите органов внутренних дел от деструктивных воздействий преступных элементов называется….
а) кадровой защищенностью;
б) информационной защищенностью;
в) специальной защищённостью;
г) психологической защищённостью.
169. Соответствие специальных мер, направленных на диагностику, профилактику и предотвращение психологической деформации личности сотрудника под влиянием стрессов и эмоционально-психологических перегрузок, степени реального воздействия на него психотравмирующих факторов, связанных с профессиональной деятельностью называется….
а) кадровой защищенностью;
б) информационной защищенностью;
в) специальной защищённостью;