В) При осуществлении служебной деятельности, а также во внеслужебное время.

г) При осуществлении служебной деятельности, а также при определенных обстоятельствах во внеслужебное время.

254. Обеспечение безопасности дорожного движения это:

а)Деятельность, направленная на предупреждение причин возникновения дорожно-транспортных происшествий, снижение тяжести их последствий;

б) Деятельность, направленная на предупреждение причин возникновения дорожно-транспортных происшествий;

в) Деятельность, направленная на снижение тяжести последствий дорожно- транспортных происшествий.

255. Дорожно-транспортное происшествие это:

а) Событие, возникшее в процессе движения по дороге транспортного средства и с его участием, при котором погибли или ранены люди;

б) Событие, возникшее в процессе движения по дороге транспортного средства и с его участием, при котором погибли или ранены люди, повреждены транспортные средства, сооружения, грузы либо причинен иной материальный ущерб;

в) Событие, возникшее в процессе движения транспортного средства и с его участием, при котором погибли или ранены люди, повреждены транспортные средства, сооружения, грузы либо причинен иной материальный ущерб.

256. Служебная дисциплинаэто:

а) Неукосни­тельное соблюдение лицами рядового и начальствующего состава ОВД установленных законодательством и иными правовыми актами Российской Феде­рации, субъектов Российской Федерации, Присягой, приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, прямых начальников (командиров) порядка и правил выполнения возложенных на них служебных обязанностей;

б) Соблюдение лицами рядового и начальствующего состава ОВД установленных законодательством и иными правовыми актами Российской Феде­рации порядка и правил выполнения возложенных на них служебных обязанностей;

в) Неукосни­тельное соблюдение лицами начальствующего состава ОВД установленных законодательством и иными правовыми актами Российской Феде­рации, субъектов Российской Федерации, Присягой, приказами Министра внутренних дел Российской Федерации, прямых начальников (командиров) порядка и правил выполнения возложенных на них служебных обязанностей.

257. Девиантное (асоциальное) поведение сотрудника ОВД представляет собой:

а) Отклонение сотрудника органов внутренних дел (подразделений безопасности дорожного движения) от нормативного поведения, ведущее к деформации общественных отношений и образа жизни;

б) Отклонение сотрудника органов внутренних дел (подразделений безопасности дорожного движения) от нормативного поведения, ведущее к нарушениям нравственных, правовых, этических, профессиональных и иных норм, изменение способов решения профессиональных и личностных задач, деформации общественных отношений и образа жизни;

в) Нарушение нравственных, правовых, этических, профессиональных и иных норм, изменение способов решения профессиональных и личностных задач.

258. Основные формы профилактической и предупредительной работы:

а) Социально-психологическое изучение личности сотрудника, профилактика и психокоррекция;

б) Анализ результатов учебной и служебной деятельности, (прогнозирование), консультация (беседа), профилактика и психокоррекция, психологическая реабилитация (для деятельности психолога), морально-психологическая подготовка;

В) Социально-психологическое изучение личности сотрудника (психологическая диагностика, анализ условий социализации личности, анализ результатов учебной и служебной деятельности, прогнозирование), консультация (беседа), профилактика и психокоррекция, психологическая реабилитация (для деятельности психолога), морально-психологическая подготовка.

259. Основные методы профилактической и предупредительной работы:

а) Наблюдение, беседа, изучение документов, тестирование, опросы, эксперимент, обобщение результатов деятельности, анализ независимых характеристик, социометрия, проведение занятий при помощи моделирования проблемных ситуаций, экспертиза, лекция, социально-психологический тренинг, аутотрениг, коучинг;

б) Социометрия, проведение занятий при помощи моделирования проблемных ситуаций, экспертиза, лекция, социально-психологический тренинг, аутотрениг, коучинг;

в) Наблюдение, беседа, изучение документов, тестирование, опросы, эксперимент, обобщение результатов деятельности, анализ независимых характеристик, социометрия.

260. Правовое воспитание сотрудников ОВД - это сложный процесс, включающий:

а) Правовое обучение; воспитание уважения к праву, закону, формирование у них правовых убеждений и ценностных ориентаций; формирование социально-правовой активности сотрудников, системы установок на эффективную профессиональную деятельность;

б) Воспитание уважения к праву, закону, формирование у них правовых убеждений и ценностных ориентаций; формирование социально-правовой активности сотрудников

в) Правовое обучение; воспитание уважения к праву, закону, формирование у них правовых убеждений и ценностных ориентаций.

261. Внешние профилактические мероприятия, направленные на недопущение, минимизацию, устранение фактов нарушения дорожной дисциплины сотрудников ОВД можно условно разделить на группы:

а) Непсихологического и психологического характера;

б) Психологического и социального характера;

в) Непсихологического, психологического, социального характера

262. Какой нормативный документ регламентирует организацию морально-психологической подготовки в органах внутренних дел?

а) Приказ № 777 от 10.08.2012 г.

Б) Приказ № 80 от 11.02.10 г.

в) Приказ № 1140 от 24.12.2008 г.

263. Каковы основные направления воспитательной работы в органах внутренних дел?

а) Укрепление дисциплины и законности, правовое воспитание.