Опросный лист для будущих руководителей
Уважаемые будущие руководители СО НКО! Данный опросный лист был разработан с целью помочь вам выделить важнейшие ориентиры на стадии создания вашей будущей организации. Отвечая на эти вопросы, вы сможете определить все необходимые аспекты, необходимые на стадии регистрации вашей НКО, а также понять, какой вы хотите видеть свою организацию, как вы хотите в дальнейшем работать.
Некоторые вопросы и возможные варианты ответов на них содержат ссылки для вашего лучшего понимания. Прежде чем отвечать на такие вопросы, мы рекомендуем вам ознакомиться с законами и иными источниками, на которые вас направляют ссылки. Так вы сможете получить всю исходную информацию, необходимую вам при подготовке документов на государственную регистрацию вашей организации и дальнейшее ее функционирование.
Блок 1: Правовые вопросы.
1. Расскажите о деятельности, которой хотели бы заниматься в рамках СО НКО:
| Код по ОКВЭД[1] | Вид деятельности (описать) |
2. Будет ли ваша НКО социально ориентированной [2] по видам деятельности (возможны несколько вариантов ответа)?
а. социальное обслуживание, социальная поддержка и защита граждан;
б. подготовка населения к преодолению последствий стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, к предотвращению несчастных случаев;
в. оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, беженцам и вынужденным переселенцам;
г. охрана окружающей среды и защита животных;
д. охрана и в соответствии с установленными требованиями содержание объектов (в том числе зданий, сооружений) и территорий, имеющих историческое, культовое, культурное или природоохранное значение, и мест захоронений;
е. оказание юридической помощи на безвозмездной или на льготной основе гражданам и некоммерческим организациям и правовое просвещение населения, деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина;
ж. профилактика социально опасных форм поведения граждан;
з. благотворительная деятельность, а также деятельность в области организации и поддержки благотворительности и добровольчества (волонтерства);
и. деятельность в области образования, просвещения, науки, культуры, искусства, здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта и содействие указанной деятельности, а также содействие духовному развитию личности;
к. формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению;
л. развитие межнационального сотрудничества, сохранение и защита самобытности, культуры, языков и традиций народов Российской Федерации;
м. деятельность в сфере патриотического, в том числе военно-патриотического, воспитания граждан Российской Федерации;
н. проведение поисковой работы, направленной на выявление неизвестных воинских захоронений и непогребенных останков защитников Отечества, установление имен погибших и пропавших без вести при защите Отечества;
о. участие в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ;
п. социальная и культурная адаптация и интеграция мигрантов;
р. мероприятия по медицинской реабилитации и социальной реабилитации, социальной и трудовой реинтеграции лиц, осуществляющих незаконное потребление наркотических средств или психотропных веществ;
с. содействие повышению мобильности трудовых ресурсов;
т. увековечение памяти жертв политических репрессий.
3. Будет ли ваша СО НКО благотворительной [3]?
а) да;
б) нет;
в) не знаю.
4. Планируете ли вы вхождение вашей СО НКО в какой-либо государственный реестр (возможны несколько вариантов ответов)?
а) да, в реестр поставщиков социальных услуг[4];
б) да, в реестр исполнителей общественно полезных услуг[5];
в) нет;
г) да, в иной реестр: _________________________________________.
5. Подлежит ли деятельность вашей НКО лицензированию? [6]
а) да;
б) нет;
в) не знаю.
6. Какую организационно-правовую форму будет иметь ваша СО НКО (помните, у каждой организационно-правовой формы есть свои особенности как в аспекте органов управления, так и в отчетности, а также особый порядок регистрации и ликвидации)?
а. Общественная организация (в том числе территориальные общественные самоуправления - ТОС);
б. Общественное движение;
в. Ассоциация (Союз) (в том числе, Некоммерческое партнерство);
г. Казачье общество;
д. Община коренного малочисленного народа РФ;
е. Фонд (в том числе, Общественный фонд или Благотворительный фонд;
ж. Частное учреждение;
з. Автономная некоммерческая организация;
и. Религиозная организация;
к. другое: ___________________________________________________________
л. не знаю.
7. Как вы назовете вашу СО НКО? [7]
а) Полное наименование:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Сокращенное наименование:
_______________________________________________________________________
б) еще не решил(а).
Блок 2: Вопросы, связанные с сотрудниками.
1. Сколько планируется учредителей вашей организации? [8] _________________.
а) только физические лица;
б) только юридические лица
в) физические и юридические лица.
Планируется ли привлечение волонтеров?
а) да;
б) нет;
в) не знаю.
Планируется ли привлечение внештатных работников для выполнения каких-либо услуг?
а) да (переход к вопросу 4);
б) нет (переход к вопросу 5);
в) не знаю (переход к вопросу 5).
4. Расскажите, для каких целей вы планируете привлекать внештатных работников:
| № | Выполняемые функции (работы, услуги) | Частота привлечения (раз в месяц, на неделю в квартал, на время проекта и проч.) | Количество человек |
5. Какие органы управления будут (если это планируется) в вашей СО НКО?
| № | Наименование органа управления | Компетенции органа управления | Количество человек |
| Всего необходимо человек: |
6. Расскажите о планируемых штатных сотрудников в вашей НКО:
| № | Должность | Обязанности | Количество сотрудников |
| Всего сотрудников в организации планируется: |
Блок 3: Общехозяйственные и финансовые вопросы: