Дополнительные краткие характеристики репрезентативной системы человека




Зритель.

  • Внимание – на видимые признаки знакомых объектов; быстро схватывают и запоминают визуальные характеристики – движение, цвет, форма, размер.
  • Легко овладевает навыками чтения и письма.
  • Быстро учится рисовать и писать печатными буквами, а на первых уроках чтения с легкостью запоминает графику коротких слов. Хотя в дальнейшем успехи в чтении слабеют.
  • Предпочитает уединение групповым играм. Чаще 1 друг. В разговоре со сверстниками выражает свои мысли четко и просто.
  • Хорошие успехи в математике.
  • Лучше рассмотреть иллюстрацию к сказке, чем слушать саму сказку.

Слушатель.

  • Художественные работы не отличаются большой тщательностью и изобретательностью, однако дети неплохо умеют объяснить сверстникам, что надо сделать.
  • С чтением нет проблем.

Деятель.

  • Дети раньше, чем другие начинают ползать, а потом ходить.
  • Предпочитают игры на свежем воздухе, занимаются спортом
  • Выражают мысль через действие
  • На улице – лидеры.
  • Трудности с письмом (написание печатных букв, неправильно держит карандаши и сильно нажимает, многие буквы он пишет задом наперед), чтением (путает буквы), математикой (считает на пальцах, с задачами - проблемы)

Приложение 2

Психогеометрия - система анализа личности, которая была разработана в США. Её автор - доктор психологии Сьюзен Деллингер(Susan Dellinger). Она много лет проработала с персоналом и свой опыт обобщила в психогеометрии. Теперь этой системой пользуется почти каждый кадровик в США и очень многие в России.

Эта методика анализа личности позволяет определить:

  • к какому типу личности относится человек,
  • какие качества ему присущи,
  • предугадать, какие действия он будет предпринимать в сложившейся ситуации

и всё это очень быстро, для теста пригодится ручка и бумага.

 

Посмотри на этот рисунок и выбери фигуру с которой ты себя ассоциируешь или которая тебе больше всего нравится, может ту, на которую упал первый раз взгляд. Потом выбери вторую по интересности фигуру, третью и так далее. Главное здесь не придумывать ничего и выставить фигуры в порядке предпочтения за 10 секунд.

  1. Если первое упражнение получилось, то можно переходить к расшифровке результатов. Первая фигура - это то, что в личности человека преобладает, последняя - то, что в себе(или в других) человек не принимает/не понимает.

Круг

Круг, как известно, без острых углов и даже в психогеометрии.:) Вот и этот тип личности не любит вступать в конфликты и любит, чтобы во круг была дружба, понимание и теплая атмосфера. Из этого следует, что такие люди, легко сходятся с окружающими, но не всегда бывают хорошими организаторами из-за нелюбви к принятиям непопулярных решений. Можно сказать, что куда круга двинешь, туда он и покатится, потому что зацепиться нечем.

Межличностные отношения для кругов стоят на первом месте и, если круги не психологи по профессии, то психологи по жизни. Из-за этой особенности может страдать дело на работе, так как приоритет на отношениях, а то, что работа стоит - не очень важно. Внешне круга можно отличить по расслабленным движениям, летящей походке, доброжелательности, которая из него сочится. Одет неформально, в удобную, широкую одежду. Хороший пример этого типа личности-тамада.

Прямоугольник


По психогеометрии прямоугольник - это неусточивость, любознательность, неуверенность и сомнения, поиск нового, переходная форма. Люди-прямоугольники - это те, кто находится в поиске себя или с переходным периодом в жизни.

Прямоугольники могут быть разными, но есть и то, что их объединяет - это состояние запутанности, непонятности. Это неудовлетворённые собой или жизнью и они тянутся к лучшему. И своей любознательностью и поиском привлекают себе новых людей.Такой период в жизни случается у каждого человека и обычно, заканчивается, оставляя после себя воспоминания, приятные и не очень. Часто такие переходные периоды сменяются запоем, обычно у мужчин. У алкоголика - личность прямоугольника.:)

 

Треугольник


В психогеометрии треугольник - это лидер. И действительно, у него большое основание и есть чёткая направленность. Для треугольника присущи такие качества, как целеустремленность, движение к цели и уверенность.

Основной критерий, по которому можно отличить треугольника - хорошо развитые лидерские качества. Этот человек прирожденный управленец, потому что всегда знает, чего хочет и уверен во всём. Иногда уверен до такой степени, что даже не слушает окружающих, которые, бывает, говорят дельные вещи.:) Он быстро принимает даже непопулярные решения из-за чего быстро продвигается к своей цели.

Учиться быстро, только если это входит в его планы. В работе для треугольника важнее всего карьера, ради которой он пойдет даже на нарушение своих моральных норм. Лучшая профессия для треугольника - это человек власти, руководитель или депутат.

Зигзаг

Единственная разомкнутая фигура в психогеометрии - зигзаг. Основные качества у него - креативность, неожиданность, интуитивность.

Зигзаг - непредсказуем, не любит чётких и вообще любых границ. Его носит из стороны в сторону за счёт чего получается очень хорошо генерировать новые идеи. У истинных зигзагов логика отсутствует напрочь, а есть широкий полёт фантазии. Из-за этого логикам, например, квадратам сложно с ними общаться, нет же чёткой структуры разговора, а есть перепрыгивания с одной темы на другую через третью.

Зигзаги пребывают в мечтах, иногда даже больше, чем в реальной жизни. Оттуда и появляются все их идеи. Пример зигзага - дизайнер или актёр.

Квадрат

Квадрат - это очень хороший исполнитель, который делает всё, как надо. Это является и его минусом, потому что, при отсутствии чётких инструкций, он теряется и не знает, что делать. Квадрат очень трудолюбив и практически всегда доводит начатое дело до конца.

Он любит систематизировать и упорядочивать всё вокруг себя - пространство, вещи, информацию. Из-за этой особенности часто слывет специалистом в своей области. Если посмотреть на рабочий стол квадрата, то сразу бросается в глаза, что все бумажки лежат одна к одной, всё чётко и лежит параллельно друг к другу.

К сожалению, квадраты редко становятся руководителями, потому что не могут принимать решения интуитивно, а собирают как можно больше информации, чтобы не ошибится. Обычно квадраты - очень логичные люди, со скупой мимикой и слабым проявлением эмоций.

Квадрату лучше всего быть исполнителем. Хороший пример этого типа личности - военный.

Тип темперамента - холерик, сангвиник, меланхолик, флегматик


Каждый человек уникален и всё же по некоторым чертам психики людей можно разделить на типы. Автор одной из типологий - Гиппократ. Он взял за основу темперамент - физические и психические особенности человека. Гиппократ считал, что особенности поведения проявляются у людей при преобладании одной из жидкостей:

  • холерик - много "жёлтой желчи", от которой человек становится горячим, эмоциональным
  • сангвиник - кровь делает человека весёлым и подвижным
  • меланхолик - от "черной желчи" человек становится грустным и боязливым
  • флегматик - преобладание лимфы или флегмы(мокроты) делает человека спокойным и медлительным

Позже Павлов, проводя эксперименты с животными взял за основу типологию Гиппократа, но при этом руководствовался не жидкостями тела, а свойствами нервной системы:

  • сила - уровень работоспособности, восстановление после продолжительной работы,
  • уравновешенность - способность оставаться в спокойном состоянии,
  • подвижность - обучаемость, способность изменятся.

Холерик

Отличительная черта холерика - это сильные эмоции и быстрая смена настроений. То есть за одну минуту может быть, как очень весёлым, потом сникнуть, а дальше начать злится. При этом, он сам может не понимать, отчего только что смеялся, а теперь плачет.

Движения резкие, голос громкий, речь быстрая. Быстро загорается что-либо делать и так же быстро может бросить. Подвижность нервной системы холерика больше её торможения. Начиная что-то, вкладывает туда всю свою энергию, быстро истощается и бросает это дело, потому что сил больше не остается. Например, может по нескольку раз переписывать статью и так и не дописать недописанную. Холерикам нежелательно выбирать работу, требующую монотонности. Для них некоторое время это будет интересно, а потом наскучит. На первом месте у них стоят виды деятельности, подразумевающие общение с людьми. У холерика - сильная, неуравновешенная, подвижная нервная система.

Холерик – не уравновешенный, вспыльчивый, очень подвижный человек. Предпочитает быстрый

темп деятельности, порывист в движениях. Весь отдается работе, создавая большое напряжение.

Трудно сдерживает себя, не способен часто выслушать собеседника до конца, перебивает, пытается

вставить слово. Активен, выступает с различными инициативами. Тороплив, что часто приводит к ошибкам. Необходим там, где нужна напористость, эмоциональный подъем, решительность, Отличается настойчивостью и задором. При неудаче наблюдается резкий спад настроения, в деятельности. Подвижен, движения резкие, стремительные. Не боится опасности, принципиальный. Часто раздражителен, злобен при неудачах.

Краткое описание:

-обидчивый-неспокойный-агрессивный-возбудимый-поддающийся настроению-импульсивный

Сангвиник
О сангвинике можно сказать, что он жизнерадостный и энергичный, распространяет вокруг себя радость и теплоту. Как и у холерика эмоции сильные и подвижные, но уравновешенные. То есть он внешне очень активен, зато внутри царит спокойствие. Если случается неудача, то сангвиник за счет своих качеств быстро приходит в себя и продолжает жить, как не бывало.Сангвиник занимается тем, что хочет и из-за этого не может долго находится на одном месте. При этом у него огромная работоспособность. И если что-то делает, то делает это запоем, за один раз.У этого типа темперамента преобладает хорошее настроение, поэтому сангвиники легко сходятся с другими людьми. Движения быстрые, как у холериков. Преобладает торопливая речь и громкий голос. Строение тела - полное, как у китайского Хотея - толстого и веселого. Сангвиник - это Хотей. Сангвиник - нервная система сильная, подвижная, уравновешеная.

Сангвиник – И. П. Павлов определил его: "...горячий, очень продуктивный деятель, но лишь тогда, когда у него много интересного дела, то есть есть постоянное возбуждение, когда же такого дела нет он становится скучным и вялым". Его называют солнечный – за преобладание оптимизма и достойности. Настроение можно прочесть на лице, у него живая мимика, выразительные движения.

Энергичен, увлекшись делом он может долго не уставать. Быстро привыкает к новой обстановке. Общителен, у него много друзей и знакомых. Всегда готов помочь. Обладает чувством юмора, Не терпит монотонной работы, не всегда способен действовать там, где требуется кропотливость и тщательность. Склонен к переоценке сил и ценностей. Может мобилизовать людей, увлечь, разрядить обстановку, создать мажорное настроение.Подвижен, движения плавные, ловкие. Всегда бодр, никогда не унывает.

Краткое описание:

-общительный-открытый-разговорчивый-доступный-живой-беззаботный-любящий-инициативный

 

Меланхолик


Меланхолик - это печальный человек, который ведет себя так, что вот-вот заплачет. Грусть распространяется вокруг него на много метров. Мысли в голове меланхолика о неизбежном и обязательно скорбном. Примечательно, что всё это происходит внутри и почти не видно снаружи. Если его обидеть, то на лице и теле мало чего отразится, зато в душе останется глубокая рана.

Внешне меланхолики выглядят худыми, грустными и суетливыми. Они тянутся к людям и очень хорошо реагируют на то, что происходит вокруг. При этом быстро выпадают в эмоции и не могут их контролировать. В основном боятся или печалятся. Занимаются тем, чем скажут другие. Например, девушки-меланхолики читают советы в женских журналах и безукоризненно следуют им. В нашем обществе типичный пример меланхоликов - субкультура эмо-кидов.Лучше всего меланхоликами удаются виды деятельности не связанные с эмоциональной сферой - программирование, конструирование, бухгалтерия.

Меланхолик - слабый, подвижный, неуравновешенный тип нервной системы.

Меланхолик – отличается повышенной чувствительностью, легко раним, чрезвычайно обидчив. Тихий голос, невыразительная мимика, замкнут, малообщителен, в новой обстановке стеснителен, застенчив, нерешителен. Очень чуток к переживаниям других людей. Искренне выражает сочувствие. Осторожен, осмотрителен. В спокойной обстановке отличается добросовестностью, внимательностью, обязательностью к данному слову. Легко утомляется, не может выдержать быстрого темпа работы.

Необходимо избегать "металла" в голосе, повышения тона при общении с ним. Не обвиняй меланхолика в лени, нерасторопности и малоподвижности, чаще ободряй и хвали.

Краткое описание:

-раздражительный-тревожный-неподатливый-пессимистичный-сдержанный-необщительный

Флегматик


Про флегматика можно сказать, что он очень нетороплив. Его эмоции медленны и очень трудно сдвигаются из одного положения. Он мало смеётся и раздражается, практически всегда спокоен и его трудно вывести из этого состояния. Когда о чем-то говорит, то безо всяких эмоций, монотонно, поэтому с ними трудно общаться. Флегматик копит в себе эмоции и, когда наступает переломный момент, он их выплёскивает.В каждом его движении чувствуется основательность и уверенность. Думает и принимает решения флегматик очень долго, зато, сделав выбор, он от него не отступится.Попав в новую обстановку, флегматик, скорее всего будет одинок, так как ему нужно время, чтобы привыкнуть к ситуации. Он будет общаться с теми людьми, с которыми знаком и предпочтёт не замечать других, ведь они создают для него дискомфорт.

Для флегматика лучше всего будет однообразная, постоянная работа, без смены вида деятельности. Тут он проявит себя лучше других, потому что очень работоспособен, когда входит в колею. Пример флегматика - это Терминатор. У флегматика - слабая, уравновешенная, инертная нервная система.

Флегматик – внешне невозмутимый, спокойный, всегда ровный в поведении человек. У него несколько замедленный темп движений, речи. Отличается высокой выдержкой, самообладанием. Начиная дело, продумывает его до деталей. Трудно приспосабливается к новым условиям. Трудно

сближается с новыми людьми. В работе трудолюбив, но требуется раскачка, нуждается в особом

инструктаже перед началом работы. Он особенно хорош в работе, где требуется тщательность, дотошность и несменяемость обстановки. У него ограниченный круг друзей, но дружба крепка и он ей верен. Ему трудно изменить мнение о человеке. Требование: делать что-либо быстро, моментально выбивает его из колеи.

Краткое описание:

-пассивный-старательный-вдумчивый-миролюбивый-направленный-надежный-размеренный-спокойный

Репрезентативная система (НЛП) - это способ получения и обработки информации из окружающего мира.

А если проще, то каждый из нас любит больше всего смотреть(визуалы) или слушать(аудиалы), ощупывать(кинестетики), нюхать(олфакторная РС), пробовать на вкус(густаторная РС), или логически осмысливать(дигитал или дискрет).По мере взросления у человека становится ведущим один канал. Обычно это или визуальный, аудиальный или кинестетический, преобладание других каналов восприятия встречаются реже. Дальше речь пойдёт о преобладающей репрезентативной системе у человека.

Визуал

Визуал - это человек, который получает наибольшее количество информации через зрение. Обычно это худые или тощие высокие люди, часто ходят в очках. Спина прямая, подбородок при ходьбе идёт впереди тела. Они оценивают и составляют мнение об окружающей среде через зрение, поэтому они стильно, ярко и красиво одеты. Так как информация поступает через зрение, при общении визуалы смотрят на собеседника, отмечая детали лица, положение тела. Становятся подальше, чтобы иметь больший обзор и не одна деталь не выпала из области зрения.Голос высокий и громкий, потому что истинный визуал мало значения придаёт звукам. В речи встречаются фразы типа " посмотри, как интересно", "как красиво смотрится эта машина", "какой яркий день".Визуал - это МОДЕЛЬ, рекламирующая одежду. Возможно, что весь модельный бизнес создан именно визуалами для визуалов.

Аудиал


Информацию из внешнего мира аудиал воспринимает через звуки.Выглядят скорее тощими, чем полными. Когда общаются стоят так, чтобы хорошо слышать собеседника: голова немного наклонена в сторону или повернута вбок. Взгляд направлен в сторону-вниз, чтобы не отвлекаться на визуальные образы.Аудиалы тащатся от своего голоса, наслаждаются его мелодичностью и ритмичностью. В речи все последовательно и если перебить на середине, то аудиал не всегда найдется, как закончить. Часто употребляют слов " громкий голос", " послушай меня", " говорили же тебе" и т. д.Аудиал - это человек, который живет в мире музыки и звуков, пусть это будет ДИДЖЕЙ.

Кинестетик(кинестет)


Через прикосновения и ощущения воспринимает информацию кинестетик. Это чаще всего полные люди. При общении становятся ближе к собеседнику, чтобы иметь возможность потрогать его. Мыслит при движении, поэтому лучше всего дать кинестетику пространство для перемещения, чтобы не ждать, пока он будет долго думать. Передвигаются плавно, можно сказать плывут.В разговоре употребляют слова ощущений. Например, "я ощутил этот взгляд кожей", " почувствуйте разницу между этими вещами", "какой горячий кофе".Типичный кинестет или кинестетик - это ДЕД МОРОЗ, мягкий, теплый и большой.:)

Дигитал(дискрет)


Дигитал(дискрет) - это человек работающий, как логическая система. В какой-то момент жизни происходит отделение от ощущений и остается только логика.Общаясь дигиталы стараются поближе расположиться к собеседнику и при этом нежелательны касания, так как их это отвлекает от обработки поступающей информации. В разговоре всё логично и нет терминов, описывающих мир. При этом употребляют слова типа " логично ", " следовательно ".Пример дигитала - это ПРОГРАММИСТ.

Описания репрезентативных систем подходят для ярко выраженных людей. В большинстве случаев нельзя сказать, какая РС преобладает, потому что развито сразу несколько РС.



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-02-10 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: