ПРОГРАММА ПРАКТИКИ
«Б.2.В.У Учебная практика»
Вид учебная практика
учебная, производственная
Тип практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Способ проведения стационарная
стационарная практика, выездная практика
Форма непрерывная
непрерывная, дискретная
Уровень высшего образования
БАКАЛАВРИАТ
Направление подготовки
38.03.02 Менеджмент
(код и наименование направления подготовки)
Финансовый менеджмент
(наименование направленности (профиля) образовательной программы)
Тип образовательной программы
Программа прикладного бакалавриата
Квалификация
Бакалавр
Форма обучения
Очная, заочная
Орск 2016
Программа практики « Б.2.В.У Учебная практика » /сост.
Л.В. Пасечникова - Орск: Орский гуманитарно-технологический институт (филиал) ОГУ, 2016
| © Пасечникова Л.В., 2016 | |
| © Орский гуманитарно-технологический институт (филиал) ОГУ, 2016 |
Содержание
| 1 Цели и задачи освоения практики.............................................................................................. | |
| 2 Место практики в структуре образовательной программы..................................................... | |
| 3 Требования к результатам обучения по практике..................................................................... | |
| 4 Трудоемкость и содержание практики....................................................................................... | |
| 4.1 Трудоемкость практики............................................................................................................ | |
| 4.2 Содержание практики.............................................................................................................. | |
| 5 Учебно-методическое обеспечение практики........................................................................... | |
| 5.1 Учебная литература................................................................................................................... | |
| 5.2 Интернет-ресурсы...................................................................................................................... | |
| 5.3 Программное обеспечение современных информационно-коммуникационных технологий........................................................................................................................................ | |
| 6 Материально-техническое обеспечение практики.................................................................... | |
| Лист согласования рабочей программы практики....................................................................... | |
| Дополнения и изменения в рабочей программе практики......................................................... | |
| Приложения: | |
| Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике............................................................................................................................................ |
Цели и задачи освоения практики
Цель практики: подтвердить и соединить результаты теоретического обучения с практической деятельностью, получить первичные профессиональные навыки и умения будущей профессии менеджера, закрепить на собственном практическом опыте основные теоретические положения и навыки.
Задачи:
– приобретение умений и навыков на основе знаний, полученных в процессе теоретического обучения;
– ознакомление с историей деятельности, видом собственности, организационно-правовой формой, системой управления и структурными подразделениями предприятия / организации, в котором бакалавр проходит учебную практику;
– изучение номенклатуры и ассортимента производимой продукции (видов выполняемых работ и оказываемых услуг), ее основных потребителей, финансово-экономических показателей деятельности, положения на рынке и направлений развития предприятия / организации;
– знакомство с работой экономических служб предприятия / организации (либо конкретной экономической службы, в которой студент проходит практику) и должностными обязанностями их специалистов;
– получение представлений об использовании компьютерных методов поиска, сбора, хранения и обработки экономической информации;
– формирование умений и навыков выполнения экономического анализа и экономических расчетов;
– получение представлений об экологической деятельности предприятия / организации, о санитарно-гигиенических условиях и охране труда, противопожарных и иных мероприятиях, обеспечивающих безопасность работы персонала предприятия / организации;
– приобретение обучающимися умений и навыков профессионального поведения в процессе трудовой деятельности по избранному направлению подготовки на предприятии / организации.
Место практики в структуре образовательной программы
Практика относится к обязательным дисциплинам (модулям) вариативной части блока 2 «Практики»
Пререквизиты практики: Б.1.Б.14 Менеджмент, Б.1.В.ОД.1 Деловые коммуникации, Б.1.В.ОД.2 Экономика предприятия (организации)
Требования к входным результатам обучения, необходимым для освоения практики
| Предварительные результаты обучения, которые должны быть сформированы у обучающегося до начала изучения практики | Компетенции |
| Знать: - технологию поиска и формулирования жизненных целей; - правила планирования и эффективного использования личного и рабочего времени; - правила эффективной организации личного труда и организации рабочего места; - законы памяти, правила гигиены умственного труда. Уметь: - анализировать эффективность использования своего времени и находить резервы его оптимизации; - тренировать память; - планировать личную работу, принимать решения; - работать с информацией. Владеть: - современными инструментами эффективной работы с информацией; - навыками работы с различными источниками информации; - навыками обработки, систематизации и технизации записей при прочтении источников информации. | ОК-6 способностью к самоорганизации и самообразованию |
| Знать: - правила ведения деловых переговоров и делового общения; - основы ораторского мастерства, технику выступлений. Уметь: - вести деловые переговоры, осуществлять деловую переписку; - готовить и проводить совещания. Владеть: - навыками ведения электронных коммуникаций; - навыками публичных выступлений | ОПК-4 способностью осуществлять деловое общение и публичные выступления, вести переговоры, совещания, осуществлять деловую переписку и поддерживать электронные коммуникации |
| Знать: - основные теории мотивации: содержательные, процессуальные параллельные; - ситуационные, поведенческие теории лидерства, теорию лидерских качеств; виды власти; - теорию групповой динамики и групповых состояний. Уметь: - использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач; - организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды; - проводить деловую оценку работников организации. Владеть: - навыками проведения аудита человеческих ресурсов; - навыками проведения диагностики организационной культуры; - навыками разработки и формулирования кадровой политики организации. | ПК-1 владением навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры |
| Знать: - требования к составлению и оформлению организационно-распорядительных документов. Уметь: - составлять документы при оформлении решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций. Владеть: - навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений. | ПК-8 владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельности организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений |
| Знать: − экономические основы поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли. Уметь: - исследовать и систематизировать факторы, определяющие конкурентоспособность фирмы; - анализировать во взаимосвязи явления и процессы, определяющие перспективу конкурентоспособности фирмы. Владеть: − современными методами оценки конкурентоспособности фирмы; способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций. | ПК-9 способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления, выявлять и анализировать рыночные и специфические риски, а также анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса на основе знания экономических основ поведения организаций, структур рынков и конкурентной среды отрасли |
| Знать: – принципы успешной презентации; – методы ведения деловой коммуникации. Уметь: – определять потребности в информации, получать информацию из большого числа источников, оперативно и точно интерпретировать информацию; – общаться четко, сжато, убедительно, выбирая подходящие для аудитории стиль и содержание. Владеть: –навыками современных деловых коммуникаций; – навыками подготовки публичных выступлений. | ПК-12 умением организовывать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом при реализации проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления) |
| Знать: – основные требования и правила подготовки и оформления организационных и распорядительных документов. Уметь: –применять полученные знания для подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур. Владеть: – современными навыками информационного обеспечения процессов внутренних и внешних коммуникаций. | ПК – 20 – владение навыками подготовки организационных и распорядительных документов, необходимых для создания новых предпринимательских структур |
| Знать: - методы расчета себестоимости; - группировку затрат по экономическим элементам и статьям калькуляции; - методы ценообразования, этапы формирования цены на продукцию (работы, услуги). Уметь: -применять методы расчета себестоимости; -составлять и рассчитывать смету затрат; - применять принципы определения калькуляционной единицы. Владеть: -навыками расчета себестоимости, составления сметы и распределения затрат по статьям калькуляции. | ПК*-1 способность составлять сметы затрат на производство продукции (работ, услуг) предприятия, определять объекты калькулирования и калькуляционные единицы, составлять калькуляцию себестоимости продукции (работ, услуг) для расчета цен на продукцию (работы, услуги) |
Постреквизиты практики: Б.2.В.П.1 Производственная (организационно-управленческая) практика