The extent of personal concern for others in social interaction was used by Charles Cooley to draw a distinction between two general types of social groups.
The primary group is a social group in which interaction is both personal and enduring. Cooley used the term primary because social groups of this kind are among the first groups we experience in life and are important in shaping our personal attitudes and behaviour. They are also of major importance in shaping our social identity. The strength of primary relationships gives individuals a considerable sense of comfort and security. Members of primary groups provide many personal benefits to one another, including financial as well as emotional support.
The secondary group is a social group in which interaction is impersonal and transitory. A secondary group usually contains more people than a primary group, individuals share situational ties that are called secondary relationships. For example, individuals who work together in an office or belong to a particular political organization usually constitute a secondary group.
Secondary relationships involve weak emotional ties. They are usually short-term, beginning and ending without particular significance.
Within secondary groups exchange is very important. In business transactions, for example, the people involved are keenly aware of what they receive for what they offer.
The goal orientation of secondary groups diverts the focus of social interaction from personal matters to mutually beneficial cooperation. With the wish to maximize these benefits, members of secondary groups are likely to craft their performances carefully, and usually expect others to do the same.
Степень личной заботы о других в социальном взаимодействии использовал Чарльз Кули, чтобы провести различие между двумя общими типами социальных групп.
Первичная группа - это социальная группа, в которой взаимодействие является как личным, так и постоянным. Кули использовал термин первичный, потому что социальные группы такого рода относятся к числу первых групп, которые мы переживаем в жизни, и важны для формирования наших личных отношений и поведения. Они также имеют большое значение для формирования нашей социальной идентичности. Сила первичных отношений дает людям ощутимое чувство комфорта и безопасности. Члены первичных групп предоставляют много личных преимуществ друг другу, включая финансовую и эмоциональную поддержку.
Вторичная группа - это социальная группа, в которой взаимодействие является безличным и преходящим. Вторичная группа обычно содержит больше людей, чем первичная группа, люди разделяют ситуационные связи, которые называются вторичными отношениями. Например, лица, которые работают вместе в офисе или принадлежат к определенной политической организации, обычно составляют вторую группу.
Вторичные отношения связаны с слабыми эмоциональными связями. Они обычно краткосрочны, начинаются и заканчиваются без особого значения.
В рамках обмена вторичными группами очень важен обмен. Например, в деловых операциях вовлеченные люди прекрасно знают, что они получают за то, что они предлагают.
Целевая ориентация второстепенных групп отвлекает внимание социального взаимодействия от личных дел к взаимовыгодному сотрудничеству. Желая максимизировать эти преимущества, члены вторичных групп, вероятно, тщательно выработают свои действия, и обычно ожидают, что другие будут делать то же самое.
Group Dynamics
Sociologists describe the operation of social groups as group dynamics. As members of social groups, people are likely to interact according to a number of distinctive patterns.
Group Leadership. Social groups vary in the extent to which they designate one or more members as leaders, with responsibility to direct the activities of all members.There are several different ways in which a person may become recognized as the leader of a social group. Virtually any person may be recognized as a leader depending on the particular needs of the group.
Research suggests that there are typically two different leaderships that are held by different individuals. Instrumental leadership is leadership that emphasizes the completion of tasks by a social group. Expressive leadership is leadership that emphasizes the collective wellbeing of a social group's members. Group members expect expressive leaders to maintain stable relationships within the group and provide support to individual members.
The Importance of Group Size. Size has important effects on the operation of social groups. The basis for group dynamics lies in the mathematical connection between the number of people in a social group and the number of relationships among them. Two people are joined in a single relationship; adding a third person results in three relationships and so on. As additional people are added one at a time, the number of relationships increases very rapidly. By the time six people have joined one conversation, there are fifteen different relationships among them.
Social groups with more than three members tend to be more stable. Furthermore, larger social groups tend to develop more formal social structure — with a variety of statuses and roles.
Is there an ideal size for a social group? The answer, of course, depends on the group's purpose.
Социологи описывают деятельность социальных групп как групповую динамику. Как члены социальных групп, люди, вероятно, будут взаимодействовать в соответствии с рядом отличительных моделей.
Лидерство групп. Социальные группы различаются в той мере, в какой они назначают одного или нескольких членов в качестве лидеров, которые несут ответственность за руководство деятельностью всех членов. Практически любой человек может быть признан лидером в зависимости от конкретных потребностей группы.
Исследования показывают, что, как правило, существуют два разных руководства, которыми владеют разные люди. Инструментальное лидерство - это лидерство, которое подчеркивает завершение задач социальной группой. Выразительное лидерство - это лидерство, которое подчеркивает коллективное благосостояние членов социальной группы. Члены группы ожидают, что выразительные лидеры будут поддерживать стабильные отношения внутри группы и оказывать поддержку отдельным членам.
Важность размера группы. Размер имеет важные последствия для деятельности социальных групп. Основой для групповой динамики является математическая связь между количеством людей в социальной группе и количеством взаимосвязей между ними. К друг другу присоединяются два человека; добавление третьего лица приводит к трем отношениям и так далее. По мере добавления дополнительных людей по одному, количество отношений увеличивается очень быстро. К тому времени, когда шесть человек присоединились к одному разговору, между ними существует пятнадцать разных отношений.
Социальные группы с более чем тремя членами, как правило, более стабильны. Более того, более крупные социальные группы склонны развивать более формальную социальную структуру - с различными статусами и ролями.
Есть ли идеальный размер для социальной группы? Ответ, конечно, зависит от цели группы.