Положение
Территориального совета молодежного
«Старый город »
1. Общие положения
2. Основные цели и задачи Территориального совета молодежи
3. Состав и порядок формирования Территориального совета молодежи
4. Организация работы Территориального совета молодежи
5.Порядок внесения изменений в настоящее Положение
6. Символика Территориального Совета Молодёжи
Общие положения
1.1. Территориальный советмолодежи«Старый город » (далее – ТСМ) образуется на территории городского (сельского), поселения «Видное », является общественно-совещательным органом, с правом проведения мероприятий на территории Ленинского муниципального районаи осуществляющим свою деятельность на общественных началах.
1.2.ТСМ в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Московской области, настоящим Положением, Регламентом Молодежного Совета.
1.3. ТСМ является самостоятельной молодежной организацией.
1.4. ТСМоказывает содействие и сотрудничает с местными органами власти, различными общественными, молодёжными и иными организациями, расположенными или функционирующими на территориигорода Видное Ленинского муниципального района Московской области.
.
Основные цели и задачи ТСМ
2.1. Основные цели ТСМ:
2.1.1. Приобщение молодых граждан к активной общественной и политической деятельности.
2.1.2. Приобщение молодых гражданк решению социальныхпроблем на уровне Территориального Общественного Самоуправления «Старый Город».
2.1.3. Воспитание молодых граждан в духе патриотизма, уважения к родной земле, другим народам и конфессиям.
2.1.4. Проведение социально значимых мероприятий на территории города.
2.1.5. Помощь людям пожилого возраста (уборка участков, шефство, другая помощь).
2.1.6. Поддержание порядка на территории ТОС «Старый Город» и за его пределами.
2.2. Основные задачи ТСМ:
2.2.1. Проведение работы с молодежью на территории города Видное,анализ ее проблем и поиск их решения.
2.2.2.Привлечение потенциала молодежи для участия в деятельности органов местного самоуправления в сфере социально-экономических отношений.
2.2.3.Разработка, организация и проведение мероприятий, направленных на воспитание у молодежи патриотизма, уважения к родной земле, другим народам и конфессиям, а также на профилактику негативных проявлений среди молодежи.
2.2.4. Сотрудничество с ветеранскими, молодежными, общественными и военно-патриотическими и иным организациями и объединениями.
2.2.5. Информационная и консультативная помощь молодым гражданам при решении их социальных проблем.
2.2.6. Проведение публичных дискуссий, "круглых столов", семинаров, деловых игр, разъяснительных бесед с участием почетных гостей и должностных лиц органов власти, направленных на приобщение молодежи к активной общественной и политической деятельности.
2.2.7. Содействие правоохранительным органам при работе с неблагополучной молодежью.
2.2.8. Разработка, организация и участие в мероприятиях, направленных на решение задач, стоящих перед Молодежным Советом.
Состав и порядок формирования ТСМ
3.1. Состав ТСМ:
3.1.1. В состав ТМС могут входить:
- представитель Молодежного Совета при Главе Территориального Общественного Самоуправления «Старый Город», он же председатель ТСМ.
- по представителю от расположенных на территории поселения учебных заведений,
- представитель от молодежного, досугового, спортивного или иного центра курирующие вопросы молодежной политики. Если таковой имеется.
- не более 10 представителей молодежного актива проживающих или учащихся на территории поселения;
Общая численность ТСМ не должна превышать 30 человек.
3.1.2. Представители, делегируемые в состав ТСМ, должны быть гражданами Российской Федерации, проживающие на территории Ленинского муниципального района, не моложе 14 лет и не старше 30 лет.
3.1.3.Членами ТСМ не могут быть:
- лица, признанные судом недееспособными или ограниченно дееспособными;
- лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость;
- лица, имеющие двойное гражданство.
3.2. Порядок формирования ТСМ:
3.2.1. Формированием ТСМ занимается инициативная группа. Срок деятельности, которой заканчивается после проведения первого заседания ТСМ.
3.2.2. Инициативная группа осуществляет координацию по всем вопросам, связанным с формированием ТСМ нового созыва:
- направляет информационные сообщения в субъекты, имеющие право делегировать представителей в ТСМ, указанные в подпункте 3.1.1 настоящего Положения;
- принимает документы от субъектов, имеющие право делегировать представителей в ТСМ;
- организует первое заседание ТСМ нового созыва.
3.2.3. Полномочия представителей ТСМ могут быть прекращены досрочно субъектами, обладающими правом делегировать представителей в ТСМ, с одновременной заменой или без замены его другим представителем.
Полномочия члена ТСМ могут быть прекращены досрочно также в случаях:
- утраты им гражданства Российской Федерации;
- его выезда на постоянное место жительства за пределы города Видное;
- вступления в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда;
- подачи им личного заявления о сложении полномочий;
- его неявки на два Заседания или 2 рабочие встречиТСМ без уважительной причины;
- в случае ненадлежащего исполнения своих обязанностей, совершения поступков, порочащих честь и достоинство Членов ТСМ, если за это проголосует более половины от общего числа присутствующих на очередном или внеочередном заседании ТСМ.
3.3. Документы, представляемые в ТСМ (инициативная группа):
3.3.1. Субъекты, имеющие право делегировать представителя в ТСМ, направляют в организационный комитет следующие документы:
- молодежные,общественные и иные организации − протокол общего собрания по выдвижению представителя;
- учебные заведения и центры предоставляет ходатайство подписанное руководителем.
3.4. Утверждение списков представителей в ТСМ:
Список представителей в ТСМ, подготовленный и проверенныйИнициативной группой, рассматривается и утверждается на первом общем заседании в присутствии куратора. В случае несоответствия кандидата требованиям настоящего Положения,инициативная группа выносит решение об исключении кандидата из списка представителей.
Организация работы ТСМ
4.1. ЗаседаниеТСМ:
4.1.1. Основной формой работыТСМ является Заседание.
4.1.2. ЗаседаниеТСМ проводится не реже 12 раз в год. В случае необходимости могут проводиться внеочередные ЗаседанияТСМ.
4.1.3. Заседание ТСМ является правомочным при наличиикворума в 2/3 от общего числа членов ТСМ.
4.1.4. К компетенции Заседания ТСМ относятся:
- утверждение Регламента и планов работы ТСМ;
- избрание заместителя председателя исекретаряТСМ;
- обсуждение изменений, вносимых в настоящее Положение в соответствии с разделом 5;
- принятие отчета об итогах деятельности председателя и общей деятельности ТСМ за год и по окончанию срока полномочий одного созыва;
-заседаниеТСМ может принимать к своему рассмотрению любые вопросы, находящиеся в компетенции ТСМ.
- иные вопросы.
4.1.5. В работе ЗаседанияТСМ с правом совещательного голоса могут принимать участие органы Местного Самоуправления в лице Главы ТОС «Старый Город», депутаты городского совета депутатов, предварительно согласовавшие с председателем ТСМ цель посещения и текст выступления, с условием отклонения просьбы Председателем ТСМ «Старый город».
4.1.6. Все решения ТСМ принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и оформляются протоколом, подписанным Председателем и секретарем ТСМ.
В случае равенства голосов решающим является голос Председателя ТСМ, а в его отсутствие - Заместителя председателя ТСМ.
4.2. Орган управленияТСМ:
4.2.1. Орган управленияТСМсостоит:
- куратор
- председатель,
-заместитель председателя,
-секретарь,
-члены,
- активисты,
4.3. Председатель ТСМ:
4.3.1. Председателем ТСМ с первого созыва является член ТСМ избранный путем голосования на первом ЗаседанииТСМ нового созыва.
4.3.2. Председатель ТСМ:
- председательствует на заседанииТСМ;
- утверждает повестки предстоящего заседанияТСМ на основании поступивших предложений;
- информирует органы местного самоуправления о планируемых и проведенных мероприятиях, а также о рассмотренных на заседанииТСМ вопросах и принятых решениях;
- организует, подготавливает и проводит мероприятия, запланированные ТСМ;
- информирует членов ТСМ о решениях органов местного самоуправления, касающихся деятельности ТСМ;
- представляет ТСМ во взаимоотношениях с органами местного самоуправления, организациями и общественными объединениями;
- представляет отчет общему собранию об итогах своей деятельности и деятельности ТСМ за год и другие периоды;
- осуществляет иные полномочия.
4.4. Заместитель председателя ТСМ:
4.4.1. Заместитель председателя ТСМ избирается путем открытого голосования на заседанииТСМ. Избранным заместителем председателя ТСМ считаются член ТСМ, получивший наибольшее число голосов членов ТСМ, присутствующих на заседании.
4.4.2. Заместитель председателя ТСМ:
- организует и проводит Заседание ТСМпо поручению председателя;
- замещает председателя в его отсутствие;
- организует и контролирует выполнение решений,принятых на Заседании ТСМ, а также поручений председателя;
- решает иные вопросы, связанные с деятельностью ТСМ.
4.5. Секретарь ТСМ:
4.5.1. Секретарь ТСМ избирается путем открытого голосования на ЗаседаниеТСМ. Избранным секретарем считается член ТСМ, получивший наибольшее количество голосов членов ТСМ, присутствующих заседании и занимается:
-оповещает членов ТСМ о времени, месте предстоящего Заседания, рассылает повестки предстоящего Заседания и материалы к ним;
- ведет делопроизводство ТСМ, протоколирует и освещает в СМИ оработеТСМ;
-хранит документы ТСМ;
-выполняет иные полномочия.
4.6. Основные права и обязанности члена ТСМ:
4.6.1. Член ТСМ имеет право:
- участвовать в подготовке и проведении мероприятий по всем вопросам, касающимся деятельности ТСМ;
- выдвигать кандидатов, избирать и быть избранным на руководящие должности ТСМ;
- получать информацию по различным аспектам деятельности ТСМ;
- вносить замечания и предложения, а также поднимать вопросы по повестке Заседания ТСМ по существу обсуждаемых вопросов до утверждения повестки Заседания;
- осуществлять иные права.
4.6.2. Член Совета Молодежи обязан:
-выполнять требования настоящего Положения;
-исполнять решенияТСМ и поручения председателя ТСМ, принятые в соответствии с порядком, установленным настоящим Положением;
-участвовать в заседаниях ТСМ;
-исполнять иные обязанности.
В случае неучастия в двух подряд ЗаседанияхчленаТСМ без уважительной причины, представитель может быть исключен путем голосования на Заседании.
4.6.3. Предупреждение и вывод из состава Территориально Совета Молодежи:
Член ТСМ может быть исключен путем открытого общего голосования на очередном Заседании, в случае:
4.6.3.1 Отсутствия члена ТСМ на двух Заседаниях подряд.
4.6.3.2 Игнорирование личных сообщений от Председателя ТСМ, его Заместителей и Секретаря в течение семи дней.
Требования пункта 4.6.3.2 не применяются, если член ТСМ:
А) Заранее оповестил телефонным звонком, смс-сообщением или в социальной сети «Вконтакте» председателя ТСМили лиц его замещающих о своем отсутствии на территории Ленинского муниципального района Московской области;
Б) Не находился онлайн в социальной сети «Вконтакте» на момент актуальности затронутой в вопросе проблемы.
4.7. Актив ТСМ:
4.7.1. В активе ТСМмогут участвовать все желающие, разделяющие идеи ТСМ и желающие всячески содействовать в решении задач, стоящих перед ТСМ и регулярно участвующие в организованных и проводимых ТСМ мероприятиях.
4.7.2. Участником актива ТСМ могут быть граждане Российской Федерации постоянно или временно проживающие на территории города Видное Ленинского муниципального района Московской области, зарегистрированные и состоящие в списке актива.
4.7.3. Участник актива можетстать членом ТСМ после того как на заседании ТСМ за него проголосует большинство.
4.8. ТСМ по направлениям своей деятельности самостоятельно или совместно с партнерами организует и разрабатывает мероприятия.
4.9. Организационное обеспечение работыТСМ осуществляет Кураторомсовместно с представителямипоселенческой организации в чьей компетенции находится молодежная политика.
4.10. Направления в ТСМ «Старый город»города Видное
В ТСМ на постоянной основе работают четыре разноплановых направления:
- физическое воспитание, спорт и патриотизм,
- благотворительность и творчество,
- PR,
- Медиа.
4.10.1. Постоянные направления могут менять свое название, функциональность, назначение в зависимости от задач стоящих перед ТСМ, также может меняться их количество.
4.10.2. Председатель постоянной рабочей комиссии выбирается путем общего голосования на очередном заседании ТСМ.
4.10.3. Председатель, самостоятельно занимается организационными вопросами своей комиссии и отвечает за следующие направления:
- формирует и координирует состав постоянной рабочей группы;
- может дополнительно привлекать в состав постоянной комиссии представителей актива;
- формирует план мероприятий своей комиссии, предварительно согласовав его с Председателем ТСМ;
- вносит вопросы своего направления на рассмотрение ТСМ и др.
4.10.4. Председатели постоянных рабочих комиссий подчиняются Председателю ТСМ.
4.10.5. Председатели постоянных рабочих комиссий подводят итог работы своей комиссии Председателю ТСМне реже двух раз в месяц.