Согласно теории управления менеджер может оказывать непосредственное влияние на следующие факторы …
Начало формы
| средства массовой информации | |
| структура организации | |
| цели организации | |
| конкуренты |
Конец формы
обеспечивает снижение затрат и сокращает время вывода товара на рынок
Согласно теории управления менеджер может оказывать непосредственное влияние на следующие факторы …
Начало формы
Конец формы |
К элементам, составляющим среду косвенного воздействия на предприятие, относятся...
Начало формы
| поставщики | |
| потребители | |
| международные события | |
| конкуренты |
Конец формы
Конец формы
Конец формы
5 из 5
Тест 4
Этика – это
Начало формы
| уровень воспитания | |||||||||||||||
| система норм нравственного поведения | |||||||||||||||
| общественный институт | |||||||||||||||
| форма общественного сознания | |||||||||||||||
Этический подход к пониманию социальной ответственности бизнеса означает:
Начало формы
Конец формы
|
Этические ценности по отношению к сотрудникам могут включать:
Начало формы
| справедливую оплату | |
| честность в конкуренции | |
| внимание к потребителям | |
| социальные гарантии |
Одним из подходов к этике бизнеса является
Начало формы
| индивидуализм | |
| утилитаризм | |
| демократизм | |
| либерализм | |
| 4 из4 |
Тест 5
Внутриорганизационные процессы, формируемые и направляемые менеджментом, включают в себя три основных процесса: координация, принятие решений и …
Начало формы
| коммуникации | |
| контроль | |
| мотивация | |
| планирование |
Целями управленческого решения в теории менеджмента называют...
Начало формы
| выбор альтернативы из большинства возможных вариантов | |||||||||||||||
| повышение эффективности деятельности организации | |||||||||||||||
| обеспечение последовательного движения организации к намеченным целям | |||||||||||||||
выбор наиболее экономичной альтернативы
К горизонтальным коммуникациям относятся...
Начало формы
|
Согласно теории менеджмента в информационной сети ____ один руководитель контролирует деятельность нескольких подчиненных, информационные потоки исходят из одного центра, что позволяет быстро приступать к действиям.
Начало формы
| «звезда» | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| «круг» | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| «шпора» | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| «палатка» | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
С точки зрения теории менеджмента среди барьеров межличностных коммуникаций отсутствует(-ют) …
Начало формы
Конец формы
|
Тест6
Согласно теории менеджмента выделение функций управления является результатом...
Начало формы
| Усложнения технологии производства | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Упрощения организационных структур управления | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Горизонтального и вертикального разделения управленческого труда | |||||||||||||||||||||||||||||||
Расширения масштабов ведения бизнеса
Функция менеджмента, имеющая целью сформировать управляющую и управляемую подсистемы, установить рациональные связи между ними, называется...
Начало формы
Конец формы |
В истории развития менеджмента содержание функций управления было сформулировано и описано
Начало формы
| школой психологии и человеческих отношений | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| количественной школой управления | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| административной школой управления | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
школой научного управления
Согласно теории менеджмента к конкретным функциям управления процессами в организации нельзя отнести
Начало формы
Конец формы |
Тест 7
Результатом текущего планирования является:
Начало формы
| Миссия | |
| Инвестиционный проект | |
| Годовой план | |
| Стратегический план |
Процесс определения направления развития организации и разработки практических мер для достижения целей организации в менеджменте называется..
Начало формы
| организацией | |
| контролем | |
| планированием | |
| прогнозированием |
Какие из методов прогнозирования в теории менеджмента требуют наличия информации о прогнозируемом параметре проекта за предыдущие периоды…
Начало формы
| экспертные оценки | |
| «мозговая атака» | |
| разработка регрессивной модели | |
| метод экстраполяции |
К объектам планирования в организации не относятся...
Начало формы
| квоты | |
| финансы | |
| маркетинг | |
| кадры |
Прогнозирование в теории менеджмента – это метод управления, в котором используется …
Начало формы
| текущие допущения о будущем развитии событий | |
| анализ соответствия плановых и фактических показателей | |
| данные о влиянии внешних факторов на предприятие | |
| накопленный в прошлом опыт 5 из 5 |
Тест 8
Процесс передачи полномочий нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий называется ________ полномочий.
Начало формы
| Распределением | |
| Снятием | |
| Сужением | |
| Делегированием |
Делегирование полномочий в теории менеджмента является составной частью процесса...
Начало формы
| концентрации | |
| централизации | |
| децентрализации | |
| деконцентрации |
Права менеджера использовать определённые ресурсы организации, а также направлять усилия отдельных сотрудников на выполнение тех или иных задач являются сутью термина.
Начало формы
| власть | |
| полномочия | |
| делегирование | |
| ответственность |
Принцип ответственности в менеджменте означает
Начало формы
| Знание менеджером объекта управления | |
| Выделение уровней управления и выстраивание иерархии | |
| Необходимость несения наказания за невыполнение возложенных заданий | |
| Вертикальное разделение управленческого труда |
Для небольшой фирмы, производящей один или несколько видов продукции или услуг, с точки зрения теории менеджмента наиболее приемлема организационная структура.
Начало формы
| линейно-функциональная | |
| дивизиональная | |
| неформальная | |
| матричная |
В менеджменте дивизиональное деление организационной структуры основывается на таких принципах, как …
Начало формы
| потребительский | |
| продуктивный | |
| политический | |
| географический | |
| 6 из6 |
Тест9
Сущность координации как общей функции управления заключается в …
Начало формы
| своевременном принятии мер по обеспечения равномерного хода производства | |
| обнаружении проблемы в процессе производства | |
| удовлетворении потребностей клиентов | |
| максимизации прибыли |
Система проверки соответствия функционирования объекта управления в заданные моменты времени называется…
Начало формы
| руководством | |
| контролем | |
| обоснованием | |
| регулированием |
Система эффективного контроля должна обладать следующими характеристиками: своевременностью, гибкостью, простотой и …
Начало формы
| экономичностью | |
| структурностью | |
| формализованостью процедур | |
| много вариантностью методов и способов проведения контроля |
Координацию деятельности подразделений организации с точки зрения теории и практики менеджмента осуществляют менеджеры...
Начало формы
| высшего звена | |
| низшего звена | |
| производственных структур | |
| штабной структуры |
Координация действия по управлению производственно-хозяйственным механизмом в организации осуществляются посредством…
Начало формы
| Снижения затрат на производство и реализацию продукции | |
| Вынесения решения соответствующих вопросов на общее собрание акционеров этой организации | |
| Проведения совещаний, личных контактов между руководителями | |
| Внедрения эффективной системы премирования |
К типам контроля в менеджменте относят ________ контроль.
Начало формы
| предварительный | |
| мотивирующий | |
| текущий | |
| завершающий |
Предварительный контроль на конкретном участке ведения работ предусматривает предупреждение нарушений установленных правил ведения работ и предшествует процессу...
Начало формы
| Планирования | |
| Анализа среды организации | |
| Установки производственного оборудования на данном участке | |
| Осуществления хозяйственных операций 6 из7 |
Тест 10
При формировании последовательности действий в процедуре принятия управленческого решения под этапом «идентификация проблемы» понимается…
Начало формы
| Описание проблемной ситуации | |
| Анализ отклонений от нормативных значений | |
| Выбор единственной альтернативы | |
| Формирование перечня альтернатив |
Метод мозгового штурма в принятии управленческого решения ориентирован на ....
Начало формы
| коллективную выработку творческих идей | |
| выработку специалистами творческих идей при помощи ассоциации | |
| применение единоличной власти эксперта | |
| разработку детального алгоритма процесса решения проблемы |
Доведения заданий до исполнителей в процессе реализации управленческого решения означает постановку перед каждым исполнителем конкретных задач и их определение...
Начало формы
| их прав, обязанностей и функций в исполнении решения | |
| их возможностей по его реализации | |
| уровня оплаты и их труда | |
| их отношения к реализуемому решению |
Для запрограммированных управленческих решений характерно наличие...
Начало формы
| алгоритма | |
| экономико-математической модели | |
| шаблона проектирования | |
| прецедентов |
Обоснованность как требование к управленческому решению означает, что оно должно быть..
Начало формы
| Четко сформулированным и восприниматься однозначно | |
| Непротиворечивым по отношению к другим решениям | |
| Исходящим от непосредственного руководителя | |
| Принято на основе достоверной информации о состоянии объекта управления с учетом тенденций его развития |
Отправным этапом проверки исполнения управленческого решения должно быть...
Начало формы
| сравнение результатов проверки исполнения решения с заданными стандартами | |
| наблюдение и измерение проверяемых процессов и явлений | |
| определение параметров функционирования организации, подлежащих проверке | |
| планирование реализации решения на будущий период |
При необходимости принять рациональное управленческое решение Вы...
Начало формы
| будете руководствоваться «здравым смыслом» и прошлым опытом действий в аналогичных ситуациях | |
| не проводя предварительного анализа ситуации, примете решение под воздействием импульса, что выбранный вариант действий - самый лучший | |
| взвесите положительные и отрицательные последствия по каждому варианту действий и примете решение по принципу «из двух зол меньшее» | |
| определите симптомы, ограничения и критерии оптимальности, по которым сравните различные альтернативы и выберете наилучшую |
Не запрограммированные управленческие решения носят _______ характер.
Начало формы
| интегральный | |
| стандартный | |
| творческий | |
| универсальный |
Выберите вариант правильной последовательности этапов процесса разработки и принятия управленческого решения.
А. Формирование целей деятельности объекта управления
Б. Принятие решения
В. Документирование и реализация решения
Г. Формирование перечня альтернатив и критериев выбора единственной альтернативы.
Д. Анализ ситуации
Е. Идентификация проблемы
Начало формы
| -а-д-е-г-б-в | |
| -а-б-в-г-д-е | |
| -е-а-д-б-г-в | |
| -д-е-а-г-б-в | |
| -е-а-д-г-б-в | |
| 9 из 9 |
Тест 11
Разработка теории мотивации является достижением …
Начало формы
| классической школы управления | |
| школы поведенческих наук | |
| количественной школы управления | |
| школы человеческих отношений |
К синтетическим учениям об управлении по классификации управленческой мысли О. С. Виханского и А. И. Наумова относится(ятся) …
Начало формы
| бихевиористские учения менеджмента | |
| организационные теории А. Файоля, М. Вебера | |
| концепция управления по целям П. Друкера | |
| теория «Х» и теория «Y» Д. Мак-Грегора |
В менеджменте поддерживающими факторами, согласно двойной теории мотивации Ф. Герцберга., являются…
Начало формы
| материальное стимулирование | |
| гигиенические факторы | |
| продвижение по службе | |
| содержательные факторы |
К социально- психологическим методам управления можно отнести....
Начало формы
| Разработку положения об отделе стратегического планирования | |
| Издание методических указаний по выполнению работ | |
| Премирование сотрудников | |
| Медицинское обслуживание в организации |
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации в теории менеджмента называется термином...
Начало формы
| «Контроль» | |
| «Мотивация» | |
| «Стимулирование» | |
| «Руководство» |
Процесс мотивации труда в организации не включает в себя...
Начало формы
| Негативную мотивацию | |
| Ценностное мотивирование | |
| Прямое стимулирование | |
| Сдельную оплату труда работников, временно привлеченных со стороны по контракту для выполнения конкретного вида и объема работ |
Процесс мотивации труда в организации не включает в себя...
Начало формы
| подарки, полученные сотрудниками за участие во внутрифирменных соревнованиях | |
| сдельную оплату труда работников, временно привлеченных со стороны | |
| ценностное мотивирование | |
| прямое стимулирование |
В теории мотивации К. Альдерфера удовлетворять потребности полагается …
Начало формы
| как снизу вверх, так и сверху вниз | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| сверху вниз | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| по диагонали | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
снизу вверх
Тест12 Термин «власть» в теории менеджмента обозначает
Начало формы
На практике под термином лидерство чаще всего подразумевают лидерство
Начало формы
Усилия менеджера по улучшению своей деятельности в теории менеджмента обозначаются термином...
Начало формы
Термин «партнерство» в теории менеджмента обозначает...
Начало формы
В менеджменте к факторам, влияющим на эффективность деятельности группы, не относится …
Начало формы
Формальная власть…
Начало формы
Из8 |
|
| Поделиться: |
Поиск по сайту:
Читайте также:
Деталирование сборочного чертежа
Когда производственнику особенно важно наличие гибких производственных мощностей?
Собственные движения и пространственные скорости звезд