Программа и методические указания по практике менеджмента
Студентов IV курса специальности 080507«Менеджмент организации»
Общая характеристика специальности 080507«Менеджмент организации»
Специальность 080507«Менеджмент организации » утверждена Приказом Министерства образования Российской Федерации от 2 марта 2000 г. № 686.
Квалификация выпускника: менеджер.
Выпускник по специальности 080507 «Менеджмент организации» проходит подготовку к профессиональной деятельности, обеспечивающей рациональное управление экономикой, производственной деятельностью и социальным развитием предприятий всех организационно-правовых форм с учетом отраслевой специфики, техники, технологии, организации производства, эффективного природопользования на должностях, требующих базового высшего экономического или инженерно-экономического образования, а также к работе на научно-педагогических должностях, в органах государственного управления и местного самоуправления в должностях, требующих профессиональных знаний отраслевой и региональной экономики и экономики предприятия.
Объектами профессиональной деятельности менеджера являются различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм. Она распространяется также на научно-производственные объединения, научные, конструкторские и проектные организации, органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.
Специалист должен:
иметь системное представление о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономик;
понимать многообразие экономических процессов в современном мире, их связь с другими процессами, происходящими в обществе.
Знать:
теоретические основы и закономерности функционирования экономки, включая переходные процессы;
принципы принятия и реализации экономических и управленческих решений.
Уметь:
выявлять проблемы экономического характера при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения и оценивать ожидаемые результаты;
систематизировать и обобщать информацию, готовить справки и обзоры по вопросам профессиональной деятельности, редактировать, реферировать. рецензировать тексты;
использовать основные и специальные методы экономического анализа информации в сфере профессиональной деятельности;
разрабатывать и обосновывать варианты эффективных хозяйственных решений;
критически оценивать с разных сторон (производственной, мотивационной, институциональной и др.) поведение экономических агентов, тенденции развития объектов в сфере профессиональной деятельности;
уметь использовать компьютерную технику в режиме пользователя для решения экономических задач.
Владеть:
специальной экономической терминологией и лексикой специальности как минимум на одном иностранном языке (английском);
навыками самостоятельного овладения новыми знаниями, используя современные образовательные технологии;
навыками профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;
основными методическими приемами чтения лекций, проведения семинарских занятий.
Выпускник специальности 080507"Менеджмент организации" проходит подготовку к следующим видам профессиональной деятельности:
- организационно-управленческая;
- планово-экономическая;
- проектно-экономическая;
- финансово-экономическая;
- аналитическая;
- внешнеэкономическая;
- предпринимательская;
- научно-исследовательская;
- образовательная.
Менеджер, освоивший основную образовательную программу высшего профессионального образования по специальности 080507 "Менеджмент организации", подготовлен для продолжения образования в аспирантуре.
1 Общие положения о практике менеджмента
Практика менеджмента студентов на предприятиях является важной составной частью подготовки менеджера. К ее началу в основном закончена экономическая подготовка будущих специалистов Студент прослушал общепрофессиональные и специальные дисциплины, получил комплекс теоретических знаний по избранной специальности. В оставшемся семестре студенты будут изучаться дисциплины прикладного характера и дисциплины специализации.
Выполнение учебной программы кроме глубоких теоретических знаний требует владения практическими навыками будущей профессиональной деятельности. Овладение ими в условиях учебных аудиторий не может быть полным.
Сказанное определяет цель и задачи практики менеджмента.
Цель практики менеджмента – закрепление и углубление теоретических знаний, получение практических навыков будущей профессиональной деятельности специалиста (экономиста-менеджера) в сфере управления организацией, определение направления и выбор специализации своей будущей деятельности.
Задачи практики менеджмента:
- изучение специфики и организации производственно- хозяйственной и финансовой деятельности предприятия – места прохождения практики;
- изучение места и роли служб предприятия, связанных с проведением операций с недвижимым имуществом в организационной структуре предприятия;
- изучение функциональных обязанностей и деятельности специалистов (экономистов-менеджеров), связанных с проведением операций с недвижимым имуществом на предприятии, с управлением предприятием как имущественным комплексом;
- получение практических навыков работы специалиста (менеджера) в сфере упарвления;
- привитие навыков самостоятельного овладения новыми знаниями,
самостоятельной работы с законодательными и нормативными актами, со справочной литературой, с базами данных, с учетной аналитической и плановой документацией предприятия;
- приобретение опыта работы и навыков общения в трудовом коллективе;
- выявление личной склонности к работе в том или ином направлении деятельности в качестве специалиста (менеджера) в сфере упарвления.
3 Программа практики менеджмента
Практика менеджмента предусматривает:
- ознакомление с уставом предприятия (положением об организации), целью и задачами ее создания, основными видами деятельности;
- ознакомление с организационной структурой предприятия, с составом производственных и функциональных подразделений, с их специализацией;
- ознакомление с подразделениями и с ведущими специалистами, связанными с проведением операций с недвижимым имуществом на предприятии, с управлением предприятием как имущественным комплексом с их функциями и должностными обязанностями;
- непосредственное участие в текущей деятельности организации
-сбор необходимых материалов по программе практики;
- подготовка отчета о практике менеджмента;
- получение характеристики (отзыва) о прохождении практики менеджмента;
- сдача зачета и получение оценки по прохождению практики менеджмента.
Другие задачи практики решаются студентами самостоятельно по ходу ее прохождения.
4 Задание по сбору материалов
для отчета о практике менеджмента
4.1 Планирование на предприятии (Внутрифирменное планирование)
Значительное внимание на практике должно быть уделено знакомству с организацией плановой работы на предприятии.
Основные вопросы, подлежащие изучению:
а) Стратегическое планирование:
- миссия, цели и задачи развития предприятия;
- основная стратегия развития предприятия;
- инструменты реализации стратегии, применяемые на предприятии.
б) Технико-экономическое планирование:
- система технико-экономических планов развития и деятельности предприятия. Порядок и сроки их разработки. Взаимосвязь перспективных и годовых планов экономического и социального развития предприятия;
- структура и содержание годового плана развития и деятельности предприятия;
- система показателей годового плана развития и деятельности предприятия, взаимосвязь между ними;
- основные показатели, планируемые производственным и функциональным подразделениям предприятия.
При изучении данных вопросов студент, опираясь на организационную структуру предприятия, должен составить наглядную картину трансформации показателей, планируемых предприятию, в показатели, планируемые его отдельным производственным и функциональным подразделениям. При этом объектом изучения должны быть также методы расчета планируемых показателей. Следует также получить полное представление о перечне, формах и содержании документов, фиксирующих плановые задания.
Необходимо обратить внимание на функции подразделений и специалистов предприятия, осуществляющих разработку технико-экономических планов.
Рассматривая вопросы планирования отдельных показателей и заполнения форм плановых документов, необходимо вникать в содержание работы конкретных исполнителей, четко представлять их функции и ответственность.
в) Оперативное планирование:
Изучение данного раздела предполагает знакомство с организацией календарного планирования и оперативного регулирования хода выполнения работ (диспетчированием): с применяемой системой оперативного планирования (планово-учетными единицами, календарно-плановыми нормативами, методами их расчета, формами применяемых документов, техникой работы и применяемыми техническими средствами).
Необходимо также ознакомиться с функциями специалистов, осуществляющих оперативное планирование хода выполнения работ.
4.2 Анализ хозяйственной и финансовой деятельности
В ходе практики предусматривается обстоятельное изучение состава и содержания учета и отчетности предприятия, как информационной основы анализа хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Студент должен получить представление о статистическом, бухгалтерском и управленческом учете и отчетности предприятия, выделяя при этом оперативную, текущую и годовую отчетность, а также о данных (показателях), необходимых для анализа и методах, применяемых в анализе хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
По содержанию анализ хозяйственной деятельности предприятия включает в себя изучение следующих основных аспектов:
- выполняемые работы и оказываемые услуги (состав и объем);
-основные средства предприятия (площади, оборудование и другие технических средств) и их использование;
- персонал предприятия (состав и численность по категориям) и оплата его труда;
- текущие издержки (состав и сумма по экономическим элементам и статьям расходов);
- финансовые результаты (формирование прибыли и убытков) деятельности предприятия.
Анализ этих аспектов дает достаточно объективную картину текущей хозяйственной деятельности предприятия.
Информационной базой для проведения анализа хозяйственной деятельности предприятия служит ряд документов внутреннего учета и официальной статистической отчетности.
По содержанию анализ финансовой деятельности предприятия включает в себя изучение следующих основных аспектов:
- имущественное положение (величина, состав, динамика и структура баланса);
- ликвидность и платежеспособность;
- финансовая устойчивость;
- деловая активность;
- рентабельность предприятия.
Анализ этих аспектов дает достаточно объективную картину текущего финансового состояния предприятия.
Информационной базой для проведения анализа финансовой деятельности предприятия служит бухгалтерская отчетность, которая включает в себя ряд официальных документов:
- бухгалтерский баланс, форма №1;
-отчет о прибылях и убытках, форма №2;
- отчет о движении капитала, форма №3;
- отчет о движении денежных средств, форма №4;
- приложение к бухгалтерскому балансу, форма №5.
Студент должен собрать и представить в отчете информацию, содержащуюся в указанных формах.
Проблемы и перспективы (направления и пути) развития предприятия
-SWOT анализ
-Стратегии (направления и пути) развития предприятия
-Инвестиционные программы, проекты, мероприятия, обеспечивающие развитие предприятия
Для более качественного и целенаправленного сбора необходимой информации следует пользоваться учебными и методическими пособиями, а также специальными инструктивными материалами.
5 Место прохождения практики
Практика менеджмента проводится:
- на предприятиях, в учреждениях, организациях, в рамках деятельности которых имеют место управленческая деятельность.
- - в государственных и муниципальных органах, в общественных организациях, в рамках деятельности которых имеют место управленческая деятельность.
- в структурных подразделениях высшего учебного заведения, связанных с подготовкой специалистов, выполнением научно-исследовательских работ и практической деятельностью в сфере менеджмента.
6. Продолжительность и сроки проведения практики менеджмента
Продолжительность практики менеджмента установлена в размере - две календарные недели. Срок проведения учебной технологической практики определяется учебным планом.
Практика менеджмента проводиться непрерывным циклом.
В отдельных случаях прохождение практики может быть организовано по индивидуальным графикам.
7. Организация прохождения практики менеджмента
Практика менеджмента студентов предусматривает:
- участие в общем собрании по прохождению практики менеджмента;
- изучение программы и методических указаний по прохождению практики менеджмента;
- оформление документов (писем, договоров) на прохождение практики менеджмента;
- прохождение практики менеджмента на установленном предприятии, в учреждении, в организации;
- сбор необходимых материалов по программе практики;
- оформление отчета о практики менеджмента;
- представление отчета и характеристики (отзыва) о прохождении практики менеджмента;
- сдачу зачета и получение оценки по практики менеджмента.
8. Обязанности руководителя практики от кафедры
Руководитель практики должен:
- оформить представление в приказ ректора университета о проведении практики и направлении студентов на предприятия, в учреждения, в организации.
- обеспечить проведение собрания студентов по организации практики.
- за 3-4 дня до начала практики выдать студентам документы, необходимые для прохождения практики;
- обеспечить четкое выполнение и должное качество прохождения практики;
- периодически контролировать работу студентов по прохождению практики на предприятии;
- всю работу по руководству практикой проводить в тесном контакте с
руководителями практики от предприятия;
- по завершению практики - принять отчет о прохождении практики, получить характеристику работы студента с места прохождения практики, поставить окончательную оценку за профессиональную производственную практику в ведомость деканата и зачетную книжку студента.
9. Обязанности студентов-практикантов
При выходе на практику студент должен иметь: паспорт, с регистрацией места жительства, тетрадь для ведения записей, программу практики. Для выезжающих на практику самостоятельно необходимо иметь направление, в котором указывается номер и дата договора (письма), на основании которого студент направляется в данную организацию.
По прибытии в организацию студент должен: пройти вводный
инструктаж по технике безопасности, противопожарной технике и производственной санитарии; обратится в отдел технического обучения, отдел кадров или непосредственно к руководству предприятия, где ему назначат руководителя практики от предприятия.
Во время прохождения практики студент обязан:
- выполнять действующие в организации правила внутреннего распорядка;
- строго соблюдать правила техники безопасности, противопожарной техники и производственной санитарии;
- вести отчет, записывая, выполняемые им работы, содержание лекций, бесед, производственных экскурсий, данные по индивидуальному заданию.
По завершению практики студент обязан получить характеристику руководителя практики от организации о своей работе во время прохождения профессиональной производственной практики.
10. Общие требования к составлению и оформлению отчета по практике
Отчет по практике является основным документом, характеризующим работу студента в период практики. Отчет формируется в соответствии с программой практики и включает материалы, отражающие выполнение общего и индивидуального задания. Отчет составляется по мере накопления материала и оформляется за 2-3 дня до окончания практики.
Отчет по практике состоит из: обложки, титульного листа, аннотации, содержания, введения, разделов, посвященных практике, заключения, библиографии и приложений.
Описания должны быть сжатыми, ясными и сопровождаться цифровыми данными, представленными в форме таблиц и рисунков.
Отчет по практике оформляется в соответствии с требованиями действующего стандарта СТП ЮУрГУ 04-2001.
Во введении необходимо отразить цель, задачи, программу практики, общее и индивидуальное задание по практике.
Разделы, посвященные практике, должны содержать материалы, свидетельствующие о выполнении программы практики, общего и индивидуального задания по практике.
В качестве основных рекомендуются следующие разделы отчета по практике:
1. Общая характеристика организации - места прохождения практики.
1.1. Организационно-правовая форма, ведомственная принадлежность;
1.2. Цель, задачи, основные виды деятельности;
1.3. Организационная структура. Основные производственные и функциональные подразделения, ведущие менеджеры;
2. Деятельность организации, связанная с осуществлением операций с
недвижимым имуществом.
2.1.Роль и место организации на рынке недвижимого имущества. Виды операций с недвижимым имуществом, осуществляемые организацией;
2.2.Основные подразделения и ведущие специалисты, участвующие
в проведении операций с недвижимым имуществом, их функции и обязанности;
2.3.Деловые партнеры (контрагенты) организации по проведению операций с недвижимым имуществом.
3.Направления и пути совершенствования деятельности организации в сфере осуществления операции с недвижимым имуществом (проблемы, трудности, нерешенные задачи и возможные пути их разрешения).
4. Участие в текущей деятельности организации.
5. Материалы по содержанию, методам и организации планирования в организации (внутрифирменному планированию).
6.Материалы по содержанию, методам и организации анализа хозяйственной и финансовой деятельности организации.
В заключении необходимо охарактеризовать степень достижения цели, решения задач и выполнения программы практики, общего и индивидуального задания по практике.
Кроме того в заключении необходимо изложить замечания и предложения по улучшению производственной профессиональной практики.
В библиографии необходимо в алфавитном порядке привести перечень законодательных и нормативных актов, монографий, статей, учебных и методических пособий, стандартов и инструктивных материалов, отражающих содержание, регламентирующих выполнение, определяющих порядок проведения соответствующих операций с недвижимым имуществом.
Библиографическое описание следует выполнить в соответствии с действующим государственным стандартом ГОСТ 7.1-2003.
В приложении необходимо представить формы, бланки, методики, инструкции и другие документы по осуществлению конкретных операций с определенным объектом недвижимого имущества.
Студент, не выполнивший программу практики, получивший отрицательный отзыв о работе на практике или неудовлетворительную оценку при защите отчета, направляется на практику вторично в период студенческих каникул на условиях оказания дополнительных образовательных услуг или отчисляется из университета.