Г. Павлово 20 марта 2015 г.
Общие положения.
1.1 Настоящее Соглашение заключено между управлением образования администрации Павловского муниципального района (далее – Управление образования) и Павловской районной организацией Профессионального союза работников образования и науки РФ с целью принятия согласованных мер по защите трудовых, профессиональных, социально-экономических прав и интересов работников образовательных организаций, расположенных на территории Павловского района (далее – образовательные организации) в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, законами Российской Федерации: «Об образовании в Российской Федерации», «О профессиональных союзах, их правах и гарантии деятельности».
1.2.Сторонами Соглашения являются:
- работники образовательных организаций, являющиеся членами профсоюза (далее - работники), в лице их представителя – Павловской районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ;
- управление образования администрации Павловского муниципального района, как орган, осуществляющий управление в сфере образования.
1.3. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует до заключения следующего соглашения, но не более трех лет с момента подписания данного Соглашения.
1.4. В течение срока действия Соглашения стороны вправе вносить дополнения и изменения в него на основе взаимной договоренности. При внесении дополнений и изменений в настоящее Соглашение заинтересованная сторона вносит соответствующее предложение о начале ведения переговоров в соответствии с действующим законодательством. Принятые сторонами изменения и дополнения к соглашению оформляются протоколом и дополнительным соглашением, которые доводятся до сведения работодателей и работников организаций и являются неотъемлемой частью настоящего Соглашения.
1.5. Ни одна из сторон не может в течение установленного срока действия Соглашения прекратить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств.
1.6. В случае реорганизации сторон Соглашения, их права и обязанности по настоящему Соглашению переходят к их правопреемникам на срок действия настоящего Соглашения.
1.7. Соглашение обязательно к применению при заключении коллективных договоров в организациях, подведомственных управлению образования, трудовых договоров с работниками этих организаций и при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров.
1.8.Стороны договорились:
1.8.1. Павловская районная организация профсоюза, её первичные организации и их соответствующие выборные органы выступают в качестве единственных полномочных представителей работников организаций системы образования при разработке и заключении коллективных договоров и соглашений, а также при ведении переговоров по решению трудовых, профессиональных и социально-экономических проблем (касающихся оплаты труда, найма, увольнения, в том числе при сокращении штатов и численности работающих и др.) и предоставлению социальных гарантий.
1.8.2. Действие Соглашения распространяется на руководителей образовательных организаций (работодателей) и всех работников образовательных организаций и управления образования, объединенных в первичные профсоюзные организации, входящие в структуру районной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ.
Контроль и ответственность за выполнением Соглашения.
2.1. Управление образования доводит текст настоящего Соглашения до сведения руководителей образовательных организаций, а районная организация Профсоюза – до сведения членов профсоюза работников народного образования для применения в их деятельности в течение двух недель с момента подписания. Стороны обязуются разместить текст Соглашения на своих официальных сайтах в течение 3 рабочих дней с момента подписания.
2.2. Контроль за выполнением Соглашения производится комиссией, состав которой утверждается по взаимной договоренности сторон.
2.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется соответствующим Положением (Приложение №1)
2.4. Отчет о выполнении настоящего Соглашения рассматривается на заседании комиссии не реже одного раза в год и доводится до сведения руководителей и выборных профсоюзных органов образовательных организаций.
2.5. Каждая из сторон несет в соответствии с законодательством РФ ответственность за уклонение от участия в переговорах, невыполнение или ненадлежащее выполнение принятых обязательств.
2.6. В период действия настоящего Соглашения стороны обязуются соблюдать установленные законодательством порядок разрешения коллективных и индивидуальных трудовых споров, использовать все возможности для устранения причин, которые могут повлечь возникновение конфликтов, с целью предупреждения использования трудовыми коллективами крайней меры их разрешения – забастовок.