ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА
(ФМС России)
П Р И К А З
Москва
«11 » августа 2010 г. № _ 250 __
Об утверждении Требований к содержанию и обязательным реквизитам письменного предложения о въезде в Российскую Федерацию высококвалифицированного специалиста и Порядка взаимодействия Федеральной миграционной службы и дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации при оформлении иностранному гражданину обыкновенной деловой визы
В целях реализации положений Федерального закона от 15 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»[1] и совершенствования взаимодействия Федеральной миграционной службы[2] и ее территориальных органов с дипломатическими представительствами или консульскими учреждениями Российской Федерации при оформлении иностранным гражданам (лицам без гражданства), являющимся высококвалифицированными специалистами, обыкновенных деловых виз -
П Р И К А З ЫВ А Ю:
1. Утвердить:
1.1. Требования к содержанию и обязательным реквизитам письменного предложения о въезде в Российскую Федерацию высококвалифицированного специалиста (приложение № 1).
1.2. Порядок взаимодействия Федеральной миграционной службы и дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации при оформлении иностранному гражданину обыкновенной деловой визы (приложение № 2).
2. Начальникам территориальных органов ФМС России обеспечить исполнение приказа.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора ФМС России по курируемому направлению деятельности.
| Директор Федеральной миграционной службы генерал-полковник милиции | К.О. Ромодановский |
Приложение № 1
к приказу ФМС России
от 11.08. 2010 г. № 250
Требования
К содержанию и обязательным реквизитам
Письменного предложения о въезде в Российскую Федерацию
Высококвалифицированного специалиста
1. Письменное предложение, оформленное в простой письменной форме[3],
составляется на русском языке на фирменном бланке юридического лица, являющегося работодателем либо заказчиком работ (услуг), и должно содержать информацию о вакансии, на которую приглашается иностранный гражданин (лицо без гражданства), заявивший о себе как о высококвалифицированном специалисте[4], а также основные условия труда и социальные гарантии.
Обязательным условием письменного предложения является указание следующей информации (реквизитов):
1) о приглашенном лице:
- имя, фамилия, отчество (если имеется), указанные на русском языке и в латинском написании согласно документу, удостоверяющему личность высококвалифицированного специалиста, дата рождения, пол, гражданство (если имеется), серия и номер документа, удостоверяющего личность;
2) о приглашающей стороне:
- полное наименование юридического лица, являющегося работодателем или заказчиком работ (услуг);
- юридический и фактический адрес юридического лица;
- индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учет (КПП);
- основной государственный регистрационный номер о создании юридического лица (ОГРН).
- сведения о регистрации иностранной организации в стране инкорпорации[5].
3) предполагаемые дату въезда высококвалифицированного специалиста и адрес пребывания на территории Российской Федерации с указанием конкретного населенного пункта.
Письменное предложение подписывается руководителем юридического лица либо лицом его замещающим и заверяется печатью.
Приложение № 2
к приказу ФМС России
от 11.08. 2010 г. № 250
Порядок
Взаимодействия Федеральной миграционной службы и дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации при оформлении иностранному гражданину обыкновенной деловой визы
1. Взаимодействие ФМС России и ее территориальных органов с дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями Российской Федерации осуществляется в целях обмена информацией при оформлении иностранному гражданину (лицу без гражданства), заявившему о себе как о высококвалифицированном специалисте, однократной обыкновенной деловой визы.
2. Однократная обыкновенная деловая виза выдается дипломатическими представительствами и консульскими учреждениями Российской Федерации высококвалифицированному специалисту, сведения о котором размещены на официальном сайте ФМС России, на основании письменного предложения, направленного специалисту работодателем или заказчиком работ (услуг) в целях проведения с ним переговоров и заключения трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).
3. В рамках информационного взаимодействия и осуществления проверки работодателя или заказчика работ (услуг), представившего иностранному гражданину, заявившему о себе как о высококвалифицированном специалисте, письменное предложение, дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации направляют информацию в территориальный орган ФМС России по месту нахождения работодателя или заказчика работ (услуг) посредством факсимильной связи в виде копий письменных предложений не позднее 3 рабочих дней с момента обращения высококвалифицированного специалиста.
Сведения о контактных телефонах, интернет-адресах, адресах электронной почты ФМС России и ее территориальных органов приводятся в приложении к настоящему Порядку.
4. Территориальный орган ФМС России в течение 3 рабочих дней с даты поступления копии письменного предложения проводит проверку соблюдения условий, установленных пунктом 5 статьи 13 ² Федерального закона и информирует дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации о результатах.
5. Дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации используют поступившую из территориального органа ФМС России информацию при принятии решения о выдаче высококвалифицированному специалисту однократной обыкновенной деловой визы.
Приложение
к Порядку взаимодействия Федеральной миграционной службы и
дипломатического представительства или консульского учреждения Российской Федерации при оформлении иностранному гражданину обыкновенной деловой визы
Сведения
о контактных телефонах, интернет-адресах, адресах электронной