Приказ Минкультуры РСФСР от 31.08.1990 N 283
Об утверждении квалификационных характеристик должностей руководителей и преподавателей школ искусств системы Министерства культуры РСФСР
Документы СССР
Текст документа по состоянию на июль 2011 года
В целях совершенствования деятельности школ искусств системы Министерства культуры РСФСР приказываю:
1. Утвердить квалификационные характеристики должностей руководителей и преподавателей школ искусств системы Министерства культуры РСФСР и ввести их в действие с момента утверждения.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ <*> ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ШКОЛ ИСКУССТВ <**> СИСТЕМЫМИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫРСФСР
Преподаватель учебного заведения
Должностные обязанности: обеспечивает проведение на высоком профессиональном уровне учебной работы и внеурочных мероприятий.
В соответствии с планом работы школы, учебными планами и программами принимает участие в заседаниях отделов и отделений, педагогических советов, совещаниях, конференциях, контрольных мероприятиях (контрольные уроки, зачеты, академические концерты, экзамены, просмотры, выставки, спектакли и т.д.), культурно-просветительных мероприятиях (концерты, лекции, беседы, театральные постановки, выставки и т.д.), организуемых школой. Организует и проводит внеурочные классные мероприятия: посещение с учащимися концертов, музеев и т.д.; классные собрания, концерты, встречи с представителями творческой интеллигенции и пр. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ по дисциплинам (предметам), по которым ведется преподавание. Планирует организацию и проведение обучения по всей дисциплине (предмету) и каждому занятию. Осуществляет работу по оснащению закрепленного за ним учебного кабинета, участвует в совершенствовании материально-технической базы школы.
Ведет учет выполнения учебных планов и программ по соответствующей дисциплине (предмету), успеваемости и посещаемости учащихся, установленную отчетность и документацию. Применяет прогрессивные методы, формы и средства обучения, ведет методическую работу (открытые уроки, рефераты, сообщения и пр.). Участвует в методической работе школы, в обсуждении на заседаниях педагогического совета, отделов, совещаниях, конференциях вопросов, связанных с организацией и содержанием учебной, производственной и воспитательной работы; вносит предложения по дальнейшему ее совершенствованию.
Систематически повышает педагогическую и творческую квалификацию; проводит работу с родителями учащихся, родительские собрания. Отвечает за качество обучения учащихся, уровень их знаний и воспитания. Работает по утвержденному администрацией школы расписанию. Отчитывается о своей работе на заседаниях отдела и педагогического совета. Принимает участие в мероприятиях по формированию контингента учащихся школы.
Должен знать. Законодательство по вопросам обучения и воспитания; дисциплину (или предмет), по которой ведет преподавание, основы педагогики и психологии; формы и методы обучения, практику использования в учебном процессе технических средств обучения; инструктивные и методические материалы по организации учебной и воспитательной работы; основы трудового законодательства, учет и отчетность в учебной работе, правила охраны труда и техники безопасности в школе, противопожарной защиты.
Квалификационные требования: соответствующее высшее (среднее) специальное образование. Преподаватель должен вести педагогическую работу в точном соответствии с указанной в дипломе квалификацией.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Должность преподавателя существует в ДШИ для обеспечения основной уставной деятельности школы;
1.2. Преподаватель относится к категории специалистов;
1.3. Преподаватель принимается на работу и освобождается от работы приказом директора школы;
1.4. На должность преподавателя принимается лицо, имеющее средне-специальное профессиональное или высшее профессиональное образование в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительно профессиональная подготовка по направлению деятельности в образовательном учреждении. (без предъявления требований к стажу работы);
1.5. Преподаватель по вопросам учебно - воспитательного процесса подчиняется директору, заместителю директора по учебно - воспитательной работе, по вопросам иного рода директору школы;
1.6. Преподаватель не имеет в своём подчинении работников;
1.7. В своей работе преподаватель взаимодействует с администрацией школы, родителями учащихся, учителями общеобразовательных школ, работниками дошкольных и внешкольных учреждений города;
1.8. В своей работе преподаватель руководствуется типовым положением о школе дополнительного образования, Уставом ДШИ, утверждёнными школой учебными планами и образовательными программами, приказами директора школы, правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей инструкцией;
1.9. В период отсутствия преподавателя (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности может исполнять любой другой преподаватель по согласованию с администрацией школы. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несёт ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей;
1.10. Преподаватель должен знать: - Конвенцию о правах ребенка; - содержание учебных программ и принципы организации обучения по преподаваемому предмету; - педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального обучения; - современные формы и методы обучения и воспитание обучающихся; - основы трудового законодательства; - технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; - правила внутреннего трудового распорядка.
1.11. Преподаватель руководствуется в своей деятельности Конституцией и законами РФ, Уставом школы, указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, органов управления образования, культуры всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также локальными нормативными актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договорам (контрактом).
2. ФУНКЦИИ Основными направлениями деятельности преподавателя являются:
2.1 Осуществление обучения и воспитания обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проведение уроков и других учебных занятий в соответствии с утвержденным директором школы или его заместителем расписанием, в аудитории в соответствии с графиком занятости аудитории;
2.2. Содействие социализации обучающихся, формированию у них общей культуры, осознанному выбору ими и последующему освоению образовательных программ, формированию начальной профессиональной ориентации;
2.3. Обеспечение соблюдения обучающимися норм и правил техники безопасности в учебном процессе.
3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Преподаватель:
3.1. Использует для реализации образовательного процесса методические средства, отвечающие современным требованиям, новые педагогические технологии;
3.2.Обеспечивает выполнение учебных программ, учебных планов в соответствии с тематическим планированием;
3.3. Формирует у обучающихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности;
3.4. Разрабатывает рабочие программы по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несёт ответственность за реализацию их не в полном объёме в соответствии учебным планом, качество подготовки выпускников;
3.5. В соответствии с учебным планом работы ДШИ принимает участие во всех учебных и внеклассных мероприятиях: в педсоветах, производственных совещаниях, заседаниях секций, родительских собраниях и т. п.;
3.6. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ всеми учащимися по своему предмету;
3.7. Планирует организацию и проведение обучения по преподаваемому предмету(календарно-тематические и индивидуальные планы;
3.8.Отчитывается о выполнении учебных планов и программ по соответствующим дисциплинам, об успеваемости и посещаемости своих учащихся;
3.9.Создает условия для творческой работы обучающихся во время учебных занятий, используя индивидуальный подход к обучению;
3.10.Осуществляет текущий контроль знаний обучающихся в соответствии с Уставом школы и требованиями Закона Российской Федерации «Об образовании»;
3.11. Ведёт методическую работу (открытые уроки, рефераты, сообщения и пр.) в соответствии с требованиями квалификационной категории и планом работы школы;
3.12. Работает в составе секций, педсовета;
3.13. Несёт ответственность за качество обучения учащихся, уровень их воспитания и знаний по своему предмету;
3.14. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует посещение уроков, проводит воспитательную работу;
3.15.Обеспечивает дисциплину обучающихся во время учебных занятий, организуя различные формы работы обучающихся по освоению учебного материала;
3.16. Работает по утверждённому администрацией расписанию;
3.17. Соблюдает права и свободы обучающихся;
3.18. Ведёт установленную отчётность и документацию (расписание уроков, журнал, индивидуальные планы), своевременно предоставлять администрации школы отчетные данные;
3.19. Принимает участие в мероприятиях по формированию контингента школы
3.20.Выполняет санитарно-гигиенические требования к организации образовательного процесса, контролирует выполнение правил техники безопасности обучающихся во время проведения учебных занятий;
3.21.Проводит с заболевшими обучающимися дополнительные занятия по устранению пробелов в знании учебного материала;
3.22. Следит за дисциплиной и внешним видом учащихся; 3.23.Осуществляет по распоряжению руководства замену заболевших преподавателей;
3.24. Представляет номера(программы) учащихся для концертов, конкурсов и фестивалей. Обеспечивает участие учащихся в концертной деятельности школы;
3.25. Повышает свою профессиональную квалификацию (не менее 1 раза в 5 лет);
3.26. Проходит периодические бесплатные медицинские осмотры;
3.27.Соблюдает правила делового общения, нормы служебного этикета, служебную субординацию в ДШИ, в общественных местах;
3.28. Соблюдать права и свободы обучающихся;
3.29. Поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся;
3.30. Поддерживает постоянную связь с родителями (лицами, их заменяющими) обучающихся. Доводит до сведения обучающихся и их родителей требования к умениям и знаниям, которые должны усвоить обучающиеся по каждой дисциплине в каждой четверти и за учебный год;
3.31. Допускает на занятия представителей администрации школы в любое время без каких-либо ограничений, требований о заблаговременном предупреждении о присутствии на занятиях представителей администрации школы, в целях контроля и оценки его деятельности;
3.32. Принимает на себя ответственность за имущество, находящееся в закрепленной за ним аудиторией и снимает на период отпуска;
3.33. В период каникул несовпадающий с отпуском, принимают участие в педагогической, методической или организационной работе в пределах времени, не превышающего учебной нагрузки до начала каникул.
3.34. Обязан приходить за 10 минут до начала урока.
4. ПРАВА Преподаватель имеет право:
4.1.На выбор образовательной программы, методического обеспечения;
4.2.На посещение уроков других преподавателей по взаимной договоренности и по рекомендации руководства школы для ознакомления и обмен опытом преподавания;
4.3.На выбор методического объединения по совершенствованию методического мастерства, форм и методов работы, повышения квалификации образовательного уровня;
4.4.На досрочную аттестацию и переаттестацию;
4.5.На участие в самоуправлении школы;
4.6.На защиту законных прав обучающихся, коллег по работе и своих личных;
4.7.На социальную защиту;
4.8. Вносить на рассмотрение руководства ДШИ предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы;
4.9. Вносить замечания и советы по деятельности преподавателей и работников школы, варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков;
4.10. Запрашивать информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей;
4.11. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Преподаватель несёт ответственность:
5.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих функциональных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка, Устава школы;
5.2. За правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
5.3.За нарушение правил техники безопасности обучающимися во время проведения учебных занятий, за нарушение охраны труда и здоровье обучающихся;
5.4.За непринятие своевременных необходимых мер к предотвращению уничтожения или порчи материальных ценностей школы;
5.5. За причинение материального ущерба - в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;
5.6. Моральную ответственность за психологический климат в коллективе и в своём классе;
5.7. Административную ответственность за уровень преподавания своего предмета;
5.8. За не исполнение или не надлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей установленных настоящей инструкцией, условий трудового договора преподаватель несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством;
5.9. Несет материальную ответственность за закрепленное за ним школьное имущество.