Расчет годовой заработной платы основных производственных рабочих определяется на основе тарифных ставок.
Тарифные ставки приводятся в приложении Д.
Расчет годового фонда заработной платы производственных рабочих приводится в таблице 5 (таблица.)
Пояснения к заполнению таблицы:
Графы 1,2 – профессия рабочих, их списочная численность заполняются на основании таблицы 4;
Графа 3 – разряд рабочего заполняется на основании тарифно-квалификационных справочников, данных базового предприятия или по данным задания;
Графа 4 – тарифная ставка принимается в соответствии с действующими тарифными ставками на базовых предприятиях;
Тарифные ставки приводятся в приложении Д.
Графа 5 – годовой баланс рабочего времени принимается на основании таблицы 3;
Графа 6 – заработок тарифный определяется по формуле
3map. = Тсm * Тэф, руб., (7)
где 3map. – заработок тарифный, руб;
Тсm –тарифная ставка за один час работы, руб.;
Тэф - эффективный фонд времени, час;
В данном случае для определения заработка тарифного необходимо выполнить следующий расчет:
3map = Тсm * Тэф * Чсп, руб (8)
Где 3map – сумма тарифного заработка рабочих данной профессии, руб.;
Тсm –тарифная ставка за один час работы, руб.;
Тэф- эффективный фонд времени, час;
Чсп- численность рабочих списочная, чел.;
Графа 7 – премия в процентах принимается по данным базового предупреждения или по заданию, %.
Графа 8 – премия в рублях определяется по формуле:
где Пр – премия в денежном выражении, руб.;
3map – заработок тарифный, руб.;
Пр% - премия в процентах, %;
Графа 9 – в графе учтены доплаты за работу в ночное время, сверхурочные работы, совмещение профессий и другие доплаты.
Величина доплат определяется в размере 10% к заработку тарифному (прямой фонд оплаты труда).
Величина доплат определяется по формуле:
где Д – доплаты, руб.;
3map- заработок тарифный, руб.;
Д%- величина доплат в процентном выражении, %;
Графа 10 – заработная плата основная определяется по формуле:
3осн = 3map + Пр + Д, руб., (11)
Где 3осн- заработная плата основная, руб.;
3map- заработная плата тарифная, руб.;
Пр- премия, руб;
Д- доплаты, руб.;
Графа 11 – дополнительная заработная плата включает оплату ежегодных отпусков.
При продолжительности отпуска 24 рабочих дня дополнительная заработная плата определяется в размере 9% от основной заработной платы. Дополнительная заработная плата определяется по формуле:
где 3доп – заработная плата дополнительная, руб.;
3осн- заработная плата основная, руб.;
3доп% - величина дополнительной заработной платы в процентах, %;
Графа 12 – общий фонд заработной платы определяется, как сумма заработной основной и заработной платы дополнительной.
Общий фонд заработной платы определяется по формуле:
3общ = 3осн + 3доп, руб.; (13)
где 3общ – общий фонд заработной платы, руб.;
3осн – заработная плата основная, руб.;
3доп – дополнительная заработная плата, руб.;
РАСЧЕТ КАПИТАЛЬНЫХ ЗАТРАТ И