Безопасность жизнедеятельности
Анализ состояния охраны труда
Обеспечение безопасности и здоровых условий труда и непрерывное его облегчение на основе внедрения комплексной механизации и автоматизации тяжелых и вредных производственных процессов — один из главных принципов организации современного производства, важное условие непрерывного роста производительности труда.
Применение усовершенствованных технологических процессов в перерабатывающем производстве, а также применение современных машин и оборудования, создание на производстве необходимых санитарно-гигиенических и бытовых условий труда - позволит снизить травматизм на производстве.
В современном производстве консервных изделий все механизированные и автоматизированные операции выполняются высокопроизводительной техникой, поэтому крайне необходимо, чтобы она отвечала существующим нормам и требованиям безопасности.
Профилактика производственного травматизма достигается разными путями, наиболее важные из них:
- создание безопасной техники на стадии проектирования.
- разработка организационных и технических мероприятий.
Согласно Федеральному закону № 181-ФЗ в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением на предприятиях введена должность инженера по охране труда, имеющего соответствующую подготовку и опыт работы в этой области.
Инженер по охране труда в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативными актами по охране труда в РФ, коллективным договором и соглашением по охране труда, а также нормативной документацией предприятия.
Основные задачи службы охраны труда:
– организация и координация работы по охране труда на предприятии;
– контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда работниками предприятия;
– совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и улучшение условий труда;
– проведение анализа состояния и причин производственного травматизма;
Также в функции инженера по охране труда входит проведение инструктажа по охране труда работников предприятия.
В СПК «Солонцы» разработаны правила, предусматривающие порядок чередования периодов работы и отдыха, а также их продолжительность. Этот порядок носит название режима труда и отдыха и устанавливается для каждого вида работ.
На предприятии установлена семидневная рабочая неделя.
Продолжительность рабочего дня с 8.00 до 17.00 ч. С 12.00 до 13.00 ч предусмотрен обеденный перерыв, необходимый для удовлетворения потребности организма работников в пище и отдыхе после нескольких часов работы. Кроме того, на предприятии установлены кратковременные регламентированные перерывы: 9.50-10.00 и 14.50-15.00, задачей которых является уменьшение развивающегося в процессе труда утомления. [35]
Анализ состояния охраны труда ООО магазин «Мебель»
В настоящее время Госстандртом России утвержден ГОСТ 12.0.006-2002 «Общие требования к управлению охраной труда в организации», который устанавливает требования к элементам системой управления охраной труда не зависимо от типов и размеров предприятий и сектора экономики.
Согласно законодательству РФ администрация ООО магазина «Мебель» должна заниматься организацией работы по безопасности труда и производственной санитарии.
Предприятие выделяет определенные средства на охрану труда, которые тратятся на мероприятия по улучшению условий труда, результатом которых является снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также случаев общей заболеваемости.
Затраты на мероприятия по охране труда приведены в таблице 20
Таблица 20 – Анализ затрат на мероприятия по охране труда ООО магазина «Мебель»
| Статьи затрат | |||
| На лечебно-профилактическое питание (молоко), тыс. руб. | - | - | - |
| На средства гигиены (мыло, защитные крема, пасты), тыс.руб. | 4,5 | 4,0 | 4,5 |
| Медикаменты, перевязочный материал для медицинских аптечек, тыс. руб. | 8,5 | ||
| На средства индивидуальной защиты и спец.одежду, тыс. руб. | |||
| На мероприятия по снижению травматизма, тыс. руб. | - | - | - |
| На мероприятия по улучшению условий труда, тыс.руб. | - | - | |
| Всего затрат на охрану труда | 584,5 | 542,5 | 543,5 |
| Затрат на одного работающего по плану, тыс. руб. | 1,5 | 1,5 | 1,5 |
| Фактически израсходовано на одного работающего, тыс. руб. | 1,025 | 1,023 | 1,087 |
По итогам анализа таблицы можно сделать следующие выводы: на лечебно-профилактическое питание и на мероприятия по снижению травматизма средства не выделяются вообще, на мероприятия по улучшению условий труда средства стали выделять; затраты на одного человека за анализируемый период увеличиваются, а численность рабочих уменьшается.
Управление охраной труда на осуществляет ее руководитель. Для организации работы по охране труда руководителем введена должность инженера по охране труда. В целом на предприятии соблюдается законодательство по безопасности и охране труда. В своей деятельности администрация предприятия использует следующие нормативно-законодательные документы по охране труда: Конституция РФ, Трудовой Кодекс РФ, Закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации», Закон «Об охране труда в Красноярском крае», «Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве», ГОСТы, Отраслевые стандарты, СниПы, Правила пожарной безопасности на предприятиях, справочники, инструкции и др. документацию.
Работники, осуществляющие технологический процесс, эксплуатирующие оборудование обеспечены спецодеждой. Все приобретается за счет средств предприятия и выдается в соответствии с установленными нормами и правилами.
В соответствии с ГОСТ 12.0.004.-90 системы стандартов безопасности труда (ССБТ), организация обучения безопасности труда с рабочими, инженерно-техническими работниками, лицами, прибывшими для прохождения производственной практики проводятся следующие виды инструктажа: вводный (для вновь прибывших); первичный инструктаж на рабочем месте (перед преступлением к работе в цехе или на участке для всех вновь принятых, а также переведенных из другого цеха, с одной работы на другую); повторный; внеплановый; целевой. Проведение инструктажа всех видов регистрируется в специальном журнале.
В соответствии со статьей 12 «Закона об основах охраны труда в РФ» в целях обеспечения соблюдений требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением, в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность с численностью более 100 работников вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку и опыт работы.
В обязанности инженера по охране труда входит:
- обеспечить систематическое наблюдение и контроль за выполнением на производственных участках и в цехах действующих правил по охране труда, технике безопасности;
- проводить вводный инструктаж для вновь поступающих на
предприятие и организовывать инструктаж по технике безопасности на
рабочих местах;
- обеспечивать устройство кабинетов, уголков, распространение плакатов и предупредительных или запрещающих надписей по технике безопасности;
- участвовать в расследовании причин аварий и несчастных случаев, связанных с производством, в разработке мероприятий по предупреждению и установлению этих причин;
- учитывать пострадавших при несчастных случаях, связанных с производством, анализировать причины несчастных случаев;
- обеспечить надзор за оснащением рабочих спецодеждой, обувью, лечебно- профилактическим питанием и контроль за их использованием.
Приказом генерального директора на предприятии ООО магазин «Мебель» создан кабинет по охране труда, в котором проводят инструктаж для вновь прибывших работников. Кабинет оснащен необходимыми справочными, методическими, наглядными пособиями, техническими средствами, учебными материалами, правовой литературой по охране труда.
Для пропаганды мероприятий по охране труда, направленных на установление причин травматизма и профессиональных заболеваний, существует уголок охраны труда, а в производственных цехах и участках - стенды с плакатами и инструкциями по технике безопасности.
В соответствии со статьей 13 «Закона об основах охраны труда в РФ». В организациях с численностью более 10 работников работодателями создаются комитеты по охране труда. В их состав входит представитель работодателя, профсоюза и представители работников. Комитет по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора об охране труда.
Заседания комитета осуществляется один раз в квартал, члены комитета выполняют свои обязанности на общественных началах. Все члены комитета получили соответствующую подготовку в области охраны труда по специальной программе на курсах за счет средств работодателя.
Производственную деятельность ООО магазина «Мебель» осуществляет на основании Коллективного договора, регулирующего социально-трудовые отношения между работниками и работодателем.
В коллективный договор ООО магазина «Мебель» включены взаимные обязательства по следующим вопросам, касающихся охраны труда:
-форма, система и размер оплаты труда, денежные вознаграждения, пособия, компенсации, доплаты;
-продолжительность рабочего времени и времени отдыха, отпусков;
-улучшение условий и охраны труда работников;
-обязательное медицинское и социальное страхование;
-экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве и т.д.
Мероприятия по охране труда оформляются отдельным разделом в коллективном договоре с учетом предложений работников, федеральных органов надзора, работодателей на основе анализа причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, по результатам экспертизы технического состояния производственного оборудования, по результатам аттестации рабочих мест.
В целях предотвращения или уменьшения воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов, используются средства индивидуальной защиты, к которым относятся: спецодежда, спец обувь, предохранительные приспособления для головы, лица, рук, органов дыхания, зрения, слуха. Средства индивидуальной защиты выдаются рабочим и служащим в соответствии с действующими нормами.
Анализ производственного травматизма и заболеваемости ООО магазина «Мебель»
Все работники при поступлении на работу проходят предварительный медицинский осмотр, с целью определения соответствия состояния здоровья поручаемой им работе. Периодические медицинские осмотры проводятся на предприятии 1 раз в год с целью профилактики и своевременного установления начальных признаков профессиональных заболеваний, выявления общих заболеваний, препятствующих продолжению работы, а также предупреждения несчастных случаев на производстве. Работники, занятые управлением различными видами транспортных средств, проходят предрейсовые медосмотры.
Для анализа состояния производственного травматизма и заболеваний рассмотрим данные таблицы 21.
Таблица 21 – Анализ основных показателей производственного травматизма и профзаболеваний
| Показатели | |||
| 1. Среднесписочное число работающих | |||
| 2. Количество пострадавших от несчастных случаев на производстве | - | ||
| 3. Число дней временной нетрудоспособности из-за травм | - | - | |
| 4. Количество смертельных травм | - | - | - |
| 5. Число профзаболеваний | - | - | - |
В целом по таблице видно, что ситуация связанная с травмами и профзаболеваниями не так уж и плоха: количество пострадавших в 2006 -1 человека, в 2007 – 0 и в 2008 нет пострадавших, работники не имеют профзаболеваний. Данные таблицы свидетельствуют о том, что смертельных травм за три года не было. Это говорит о проведении эффективной работы по линии охраны труда и технике безопасности.