Задание к контрольной работе




Рекомендации по оформлению контрольной работы

Текстовый материал работы оформляют на белой бумаге формата А4 на одной стороне листа, соблюдая следующие размеры полей: правое – не менее 10 мм, левое – 25 - 35 мм (в зависимости от переплёта), верхнее – 20 мм, нижнее – не менее 20 мм. Гарнитура TimesNewRoman; кегль (размер шрифта) – 13; междустрочный интервал 1,5; выравнивание – по ширине; цвет шрифта – чёрный. Абзацы в тексте начинают отступом 12,5 мм. Расстояние между заголовками раздела и подраздела, а также заголовком и текстом – одна пустая строка.

Страницы нумеруют арабскими цифрами, соблюдая сквозную нумерацию по всему тексту документа для всех структурных элементов. Титульный лист включают в общую нумерацию страниц текстового документа, но номера на них не проставляются.

Первая цифра текущей нумерации страниц проставляется на листе «СОДЕРЖАНИЕ» Номер страницы проставляют в центре нижней части листа без точки размером шрифта 12, гарнитура TimesNewRoman.

Любое графическое изображение материала в тексте документа считается иллюстрацией и обозначается по тексту как рисунок.

Иллюстрации в тексте документа следует обозначать арабскими цифрами, применяя сквозную нумерацию. Например: Рисунок 1,

Формулы следует выделять из текста, располагая их с абзацного отступа в отдельные строки. Выше и ниже каждой формулы или уравнения должно быть оставлено не менее одной свободной строки (8 мм

Цифровой материал, как правило, оформляют в виде таблиц. Название следует помещать над таблицей. При переносе части таблицы на ту же или другую (другие) страницу название помещают только над первой частью таблицы.

При необходимости допускается уменьшать размер шрифта (кегль) до 10 пунктов, но при этом размер шрифта в названии таблицы не изменяется (

Оформление списка использованных источников в текстовом документе должно соответствовать ГОСТ 7.1-2003.

Расчетная (практическая) частьсостоит из развернутого решения задач, которые студент выбирает в соответствии с заданным вариантом. При выполнении работы следует использовать специализированные пакеты прикладных программ (например, MSEXEL).

Заключение содержит краткое изложение основных результатов исследования.

Список использованных источников ( нормативных документов, экономической, учебной литературы) должен быть оформлен в соответствии с общепринятыми стандартами и содержать не менее 5 источников.

Включается все нормативные документы, учебная и научная литература по теме, которую студент подобрал и изучил в процессе написания работы.

Задание к контрольной работе

 

 

Номер варианта студента задание 1 задание 2 задание 5 Задание 6 задание 7 задание 3
Раздел1 Раздел 2 Тема 2.1 Тема 2.4 Тема2.5 Раздел 3
теория теория практика практика практика теория
Номера заданий
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
               

 


Задание № 1 Раздел 1. Организация (предприятия) в условиях рынка

1. Структура национальной экономики: сферы, сектора, комплексы, отрасли.

2. Роль и значение отрасли в системе рыночной экономики. Признаки отрасли и показатели развития, современное состояние.

3. Понятие «Рынок». Основная, рыночная сфера модели: товар (услуги); цена; товаропродвижение; товародвижение.

4. Основные элементы рыночного механизма: спрос, предложение, цена.

Закон спроса и характер его действия. Закон предложения и характер его действия.

5. Организация – понятие и основные признаки. Классификация организаций по отраслевому признаку, экономическому назначению, уровню специализации, размерам

6. Предпринимательство – составная часть рыночной экономики. Виды предпринимательства: производственное, коммерческое, финансовое.

7. Организация (предприятие) как хозяйствующий субъект в рыночной экономике. Понятие. Условия для создания предприятия.

8. Характеристика государственных и муниципальных предприятий: создание, управление, распоряжение собственностью, ликвидация. Унитарные предприятия.

9. Акционерные общества: сущность и особенности функционирования. Виды АО.

10. Характеристика предприятий частной формы собственности – товарищества. Их основные черты.

11. Характеристика предприятий частной формы собственности - общества. Их основные черты.

12. Характеристика предприятий частной формы собственности – производственный кооператив. Их основные черты.

13. Ассоциативные (кооперативные) формы предпринимательства и некоммерческие организации: холдинги, финансово – промышленные группы, консорциумы, синдикаты, некоммерческие организации.

14. Собственность - как основа производственных отношений. Исторические

типы и виды собственности

15. Действующие законодательные и нормативные акты, регулирующие производственно-хозяйственную деятельность. Государственное регулирование деятельности предприятий. Отраслевые нормативные документы.

 

Задание № 2 Раздел 2. Экономические ресурсы организации

(предприятия )

 

1. Понятие основного капитала, его сущность и значение. Классификация элементов основного капитала и его структура.

2. Оценка основного капитала. Амортизация и износ основного капитала. Формы воспроизводства основного капитала.

3. Понятие оборотного капитала, его состав и структура. Классификация оборотного капитала.

4. Понятие материальных ресурсов. Показатели использования материальных ресурсов. Оценка эффективности применения оборотных средств.

5. Экономическая сущность и принципы аренды. Экономическое регулирование взаимоотношений арендатора и арендодателя. Лизинг, зарубежный опыт.

6. Состав нематериальных активов. Виды оценок и амортизация нематериальных активов.

7. Состав и структура кадров организации. Производственный персонал организации (предприятия). Планирование кадров и их подбор.

8. Производительность труда – понятие и значение. Методы измерения производительности труда. Факторы роста производительности труда.

9. Понятие об оплате труда. Номинальная и реальная заработная плата. Государственный гарантии в вопросах заработной платы.

10. Тарифная система оплаты труда: ее сущность, состав и содержание.

11. ЕТКС (Единый тарифно - квалификационный справочник) и его значения.

12. Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их разновидности, преимущества и недостатки.

13. Характеристика видов доплат и видов премирования при начислении заработной платы.

14. Фонд оплаты труда и его структура. Характеристика основной и дополнительной заработной платы.

15. Понятие финансов организации, их значение и сущность. Принципы организации финансов.

 



Поделиться:




Поиск по сайту

©2015-2024 poisk-ru.ru
Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
Дата создания страницы: 2019-03-02 Нарушение авторских прав и Нарушение персональных данных


Поиск по сайту: