Вопрос 18. Составить протокол заседания профсоюзного комитета, на котором было заслушано сообщение о поступлении 2 путевок в детский санаторий и 3 – в дома отдыха. Отразить в решении, кому именно постановили выдать путевки. Остальные данные указать самостоятельно.
| Вытворчае аб’яднанне “Альфа” ПРАТАКОЛ 24.12.2011 №12 г. Мінск | Производственное объединение «Альфа» ПРОТОКОЛ 24.12.2011 №12 г. Минск |
заседания профсоюзного комитета
Председатель – П.Л. Самсонова
Секретарь – Р.Д. Николаевна
Присутствовали – 8 человек (список прилагается)
Повестка дня:
О выделении 2 путевок в детский санаторий и 3 – в дома отдыха.
СЛУШАЛИ:
Сообщение Петрова А.А. о выделении 2 путевок в детский санаторий и 3 – в дома отдыха.
ПОСТАНОВИЛИ:
Выделить:
Крот В.В., сантехнику, 1путевку в детский санаторий;
Петровой А.Т., секретарю, 1 путевку в детский санаторий;
Сидоровой М.И., менеджеру,1 путевку в дом отдыха;
Поповичук Д.И., слесарю, 1 путевку в дом отдыха;
Шакаль Т.А., главному бухгалтеру,1 путевку в дом отдыха.
Председатель (подпись) П.Л. Самсонова
Секретарь (подпись) Р.Д. Николаевна
В дело 3-10
(подпись)
30.12.2011
7. Документы, входящие в состав личного дела
Вопрос 18. Перечислите документы, включаемые в состав личного дела. Составить резюме на Петренко Радиона Акимовича – бухгалтера с пятнадцатилетним стажем. Окончил Белорусский государственный университет по специальности «Учет, анализ и аудит в промышленности». Работал в должности бухгалтера и заместителя главного бухгалтера. Ищет работу главного бухгалтера в коммерческой фирме. Недостающие данные указать самостоятельно.
Личное дело – это совокупность документов, содержащих наиболее полные сведения о работнике и его трудовой деятельности.
Лично дело работника формируется после заключения трудового договора (контракта) и издания приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).
При формировании личного дела документы включаются в него в следующей последовательности:
ü внутренняя опись документов личного дела;
ü личный листок по учету кадров;
ü дополнение к личному листку по учету кадров;
ü автобиография;
ü копия документов об образовании, повышении квалификации, переподготовке;
ü заявление о приеме на работу;
ü копия (выписка) приказа (распоряжения, решения, постановления) о приеме на работу (назначении на должность).
При формировании личных дел отдельных категорий работников в них дополнительно включаются следующие документы:
ü декларация о доходах (для лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, и лиц, приравненных к ним, а также иных работников в случаях, предусмотренных законодательством);
ü обязательство о выполнении мер по предупреждению коррупции, предусмотренных статьей 8 Закона Республики Беларусь от 26 июня 1997 года «О мерах борьбы с организованной преступностью и коррупцией» (Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1997 г., № 24, арт. 460) (для лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, и лиц, приравненных к ним, а также иных работников в случаях, предусмотренных законодательством);
ü контракт (для государственных служащих);
ü справка-объективка;
ü анкета;
ü копия (выписка) протокола заседания Ученого совета (для научных работников и преподавателей высших учебных заведений, прошедших конкурсный отбор на замещение вакантных должностей);
ü копия (выписка) протокола общего собрания трудового коллектива (для руководителей, избираемых на должность трудовым коллективом);
ü копия (выписка) решения учредителей о назначении на должность руководителя организации;
ü договор о материальной ответственности (для материально- ответственных лиц);
ü направление на работу (службой занятости для молодых специалистов после окончания государственных учебных заведений, направление по брони для военнослужащих срочной службы, уволенных из Вооруженных Сил Республики Беларусь и др.).
В процессе ведения личного дела в него включаются документы, характеризующие деловые, общественно-политические, научные и личные качества работника:
ü характеристика и аттестационные листы, списки научных трудов и изобретений;
ü заявление работника о переводе, увольнении, иные документы, послужившие основание для перевода, увольнения работника; копия (выписка) приказов (распоряжений, решений, постановлений) о переводе, увольнении, награждении, изменении фамилии, присвоении классов, квалификационных категорий, разрядов, званий, и т. п.;
ü иные документы, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.
По решению кадровой службы (специалиста по кадрам) в состав личных дел включаются трудовые договоры (контракты) с работниками.
В сформированное личное дело документы включаются в хронологической последовательности.
Резюме
ФИО: Петренко Радион Акимович
Адрес: Минская обл, Молодечненский р-н, аг. Олехновичи.
Телефон: 8025 629-88-49, 8029 578-78-96
E-mail: akim@mail.ru
Дата рождения: 29.05.1965 г.р.
Семейное положение: Холост
Предполагаемая должность: Главный бухгалтер в коммерческой фирме
Образование: Высшее
1984-1989 гг.
БГЭУ, Учет, анализ и аудит в промышленности.
Опыт работы: Бухгалтер, заместитель главного бухгалтера – 15 лет.
Личные качества: Желание работать, целеустремленность, пунктуальность, ответственность.
Деловое письмо
Вопрос 18. Составить письмо-претензию в адрес ООО «Сервис КА» с направлением актов-извещений на недостачу видеомагнитофонов «Sony», прибывших с т/х «Атлант», рейс № 3848 Осака – Владивосток. Недостача была зафиксирована официальными портовыми и таможенными службами в порту Владивостока в присутствии капитана судна, который подписал вышеуказанные акты без отговорок и тем самым признал недостачу груза. Убытки ОДО «Экстат» из-за недостачи товара составили 150 млн руб. Высказать просьбу о рассмотрении претензии и переводе суммы недостачи на счет ОДО «Экстат» в возможно короткие сроки.
| ОДО «Экстат» г. Минск 220035, г. Минск, пер. Москвина 4, офис 306, р/с 3012054473828 Банк ОАО «БелСвиссБанк», Код 175, г. Минск, ул. Свободы, 4 тел. 204-87-90 28.10.2011 №04-08/41 На №435 от 28.10.2011 | ТДА «Экстат» г.Мiнск 220035, г.Мiнск, зав. Масквiна 4, офiс 306 р/с 3012054473828 Банк ААТ «БелСвiзБанк», Код 175, г.Мiнск, ул. Свабоды,4 тэл.204 87 90 |
Директору ООО «Сервис КА»
Петрову А.Р.
Претензия на сумму 150 000 000 рублей
В соответствии с заключенным договором поставки №23 от 15.09.2011 г. ООО «Сервис КА» обязался поставить ОДО «Экстат» видеомагнитофоны «Sony» на общую сумму 500 000 000 рублей с т/х «Атлант» рейсом № 3848 Осака – Владивосток.
В порту Владивосток официальными портовыми и таможенными службами в присутствии капитана судна была выявлена недостача на сумму 150 000 000 рублей, что отражено в актах-извещениях на недостачу. Таким образом, убытки ОДО «Экстат» из-за недостачи товара составили 150 000 000 рублей.
Просим рассмотреть претензию и перевести сумму недостачи на счет ОДО «Экстат» в возможно короткие сроки.
Приложение: акты-извещения
Директор ОДО «Экстат» (подпись) П.И. Стрельцов
Главный бухгалтер (подпись) Е.Б. Козлова